Kota Hai Phong menumpukan usaha membina budaya integriti, mewujudkan asas ideologi penting yang dikaitkan dengan peraturan undang-undang, bertujuan untuk membentuk tabiat dan tingkah laku standard di kalangan kader, ahli parti, penjawat awam dan kakitangan awam - ke arah "tiada rasuah, tidak perlu, tidak perlu rasuah."
Pada masa yang sama, bandar ini menggalakkan pembinaan pentadbiran yang bertamadun, awam, telus, menggunakan transformasi digital untuk mengautomasikan proses, meningkatkan kecekapan pengurusan dan memenuhi keperluan rakyat dengan lebih baik.
Menurut Nguyen Dinh Chuyen, Ketua Jawatankuasa Hal Ehwal Dalaman Jawatankuasa Parti Hai Phong, amalan menunjukkan bahawa membina budaya integriti bukan sahaja keperluan kerja pembinaan Parti tetapi juga tugas seluruh sistem politik dan masyarakat. Ini adalah faktor utama untuk mencapai matlamat membangunkan negara yang makmur dan bahagia, di samping mengekalkan kepercayaan rakyat kepada Parti dan rejim.
Jawatankuasa Parti Bandaraya Hai Phong telah mengeluarkan dokumen kepimpinan dan arahan mengenai kerja membina dan mendidik integriti, memfokuskan pada membangunkan Projek "Membina sosialisme yang dikaitkan dengan orang sosialis di bandar Hai Phong" dengan matlamat seperti yang diajar oleh Presiden Ho Chi Minh "Sebuah contoh hidup bernilai lebih daripada seratus ucapan propaganda"; Resolusi No. 07-NQ/TU bertarikh 1 Ogos 2022 Jawatankuasa Parti Bandaraya mengenai "Beberapa penyelesaian untuk menginovasi dan meningkatkan kualiti dan keberkesanan kerja ideologi Jawatankuasa Parti Bandaraya sehingga 2025, dengan wawasan 2030."
Dokumen tersebut dengan jelas mentakrifkan tanggungjawab kader, ahli parti, penjawat awam dan kakitangan awam dalam melatih kualiti etika, mengamalkan integriti, tanggungjawab teladan dan kod tingkah laku bagi orang yang mempunyai jawatan dan kuasa.

Namun begitu, pembinaan dan amalan budaya integriti dalam kalangan kader, ahli parti, penjawat awam dan kakitangan awam masih mempunyai kekurangan dan keterbatasan seperti: fenomena gangguan dalam mengendalikan prosedur pentadbiran; kawalan kuasa, ketelusan aset dan pendapatan tidak benar-benar berkesan; sebilangan kader dan ahli parti tidak begitu sedar untuk menunjukkan contoh, masih menunjukkan tanda-tanda berjauhan dengan rakyat, tidak bertanggungjawab, menjejaskan maruah organisasi parti.
Ketua Jawatankuasa Hal Ehwal Dalaman Jawatankuasa Parti Bandar Hai Phong Nguyen Dinh Chuyen berkata bahawa bandar itu perlu terus membina pasukan yang benar-benar jujur, berdedikasi dan sepenuh hati, ahli parti, penjawat awam, dan kakitangan awam yang berkhidmat untuk Tanah Air dan rakyat; terus mengkaji, menambah dan menyempurnakan mekanisme dan dasar untuk mencegah dan memerangi rasuah, pembaziran dan negatif, yang dikaitkan dengan membina budaya integriti dalam Parti, Negara dan seluruh masyarakat.
Khususnya, bandar perlu menggalakkan penyeliaan rakyat dan organisasi sosio-politik ke atas kader dan ahli parti di tempat kediaman mereka; mencadangkan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandaraya mengkaji dan mengeluarkan resolusi khusus mengenai "memperkukuh kepimpinan, hala tuju, dan menggalakkan peranan penyeliaan sel-sel Parti, Front Tanah Air, organisasi dan orang ramai ke atas kader dan ahli parti di tempat kediaman mereka."
Seiring dengan itu, Hai Phong memberi tumpuan kepada kerja propaganda dan pendidikan untuk meningkatkan kesedaran dan tanggungjawab kader dan ahli parti tentang kepentingan membina budaya integriti; menggalakkan pematuhan kod kelakuan dan piawaian etika perkhidmatan awam, membina budaya "mengatakan tidak kepada rasuah" dan menganggap integriti sebagai nilai teras yang tersebar di seluruh sistem politik.
Bandar ini mempromosikan peranan media dan akhbar, melalui aktiviti kebudayaan dan seni untuk menginovasi kaedah propaganda, meningkatkan kesedaran sosial tentang integriti yang berkaitan dengan mencegah dan memerangi rasuah, pembaziran dan negatif, mewujudkan asas ideologi dan tabiat tindakan yang baik dalam komunikasi, tingkah laku dan perkhidmatan.
Hai Phong juga menekankan pelaksanaan tegas tanggungjawab untuk menunjukkan teladan dalam semangat Kongres Parti Kebangsaan Ke-13, yang dengan jelas menyatakan: "Jawatankuasa parti, organisasi parti, organisasi parti dalam sistem politik, ahli parti, kader, penjawat awam dan kakitangan awam menunjukkan contoh dalam mengamalkan demokrasi, mematuhi undang-undang, dan mempromosikan etika sosial"; menjalankan tugas dengan baik dalam menilai, merancang dan melantik kader; mempertimbangkan integriti sebagai kriteria penting untuk penilaian; membina pasukan pengkaderan, terutamanya kader utama di semua peringkat dengan kualiti dan kapasiti yang mencukupi untuk memenuhi keperluan tugas. Bandar ini menggalakkan, menggalakkan dan mewujudkan syarat untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam untuk mempromosikan kapasiti dan kekuatan mereka, berani berfikir, berani melakukan, berani bertanggungjawab untuk kepentingan bersama; pada masa yang sama, memberi perhatian kepada memperbaiki keadaan kerja dan meningkatkan kehidupan kader supaya mereka boleh bekerja dengan tenang dan menyumbang.
Pada masa yang sama, Hai Phong menggalakkan pembaharuan pentadbiran, menerapkan dan menerapkan pencapaian revolusi perindustrian keempat secara berkesan dalam aktiviti perkhidmatan awam; terus mengarahkan semakan dan menaik taraf sistem maklumat penyelesaian prosedur pentadbiran bandar.
Bandar ini menghebahkan prosedur pentadbiran; talian penting, kotak cadangan dan saluran maklum balas dalam talian untuk orang ramai dan perniagaan; mengukuhkan matlamat "transformasi digital dengan manusia sebagai pusat dan penggerak", bertujuan untuk membina imej "Warga Digital", mempromosikan tanggungjawab pemimpin dalam mengarahkan dan beroperasi untuk mengesan dan memantau untuk meminimumkan gangguan dan tingkah laku negatif yang mungkin berlaku.
Bandar Hai Phong menyasarkan untuk menjadi bandar pelabuhan moden, pintar, ekologi dan boleh didiami menjelang 2030; menerajui negara dalam perindustrian, pemodenan, transformasi digital, transformasi hijau dan inovasi; pada masa yang sama menjadi pusat ekonomi marin negara, pusat logistik, pusat perkhidmatan pelabuhan laut terkemuka di Asia Tenggara; pusat antarabangsa untuk pendidikan-latihan, penyelidikan-aplikasi sains dan teknologi, tenaga bersih dan pelancongan laut.
Pertumbuhan KDNK dalam tempoh 2026-2030 akan mencapai purata 13%/tahun atau lebih, berusaha untuk mencapai 14%/tahun; GRDP per kapita pada tahun 2030 akan mencapai 11,247 USD/orang./.
Sumber: https://www.vietnamplus.vn/hai-phong-xay-dung-van-hoa-liem-chinh-hanh-vi-chuan-muc-trong-can-bo-cong-chuc-post1067499.vnp
Komen (0)