Program ini dianjurkan oleh Akademi dengan kerjasama Agensi Kerjasama Antarabangsa Korea (KOICA) dan Institut Pembangunan Sumber Manusia Kebangsaan Korea (NHI), memfokuskan pada dasar transformasi digital berdasarkan kecerdasan buatan (AI), transformasi sains dan teknologi serta inovasi. Program ini direka bentuk untuk mewujudkan peluang kepada pegawai Vietnam mengakses kandungan yang kaya dan mendalam mengenai dasar transformasi digital berdasarkan AI, dasar transformasi R&D sains dan teknologi serta mempelajari tentang perjalanan Korea dalam inovasi saintifik dan transformasi digital.
Semasa berada di Korea, delegasi juga berpeluang melawat kilang pembuatan pintar, Institut R&D Aplikasi Teknologi Elektronik dan IT, LG Science Park, Institut Sains Asas Korea, Institut Pembangunan Sumber Manusia Sains dan Teknologi, dsb. Aktiviti ini memberikan delegasi Vietnam dengan perspektif yang realistik dan jelas tentang amalan inovasi, serta pengalaman yang berjaya dalam membangunkan sains, teknologi dan transformasi digital di Korea.
Program pertukaran itu dilaksanakan mengikut dasar Parti dan Negara Vietnam, yang bertujuan untuk membangunkan negara dalam tempoh baharu, di mana transformasi digital dianggap satu kejayaan strategik. Khususnya, Resolusi No. 57-NQ/TW Politburo telah mengenal pasti sains, teknologi, inovasi dan transformasi digital sebagai daya penggerak utama dan penyelesaian terobosan utama untuk membangunkan tenaga pengeluaran moden dengan pantas dan meningkatkan kapasiti tadbir urus negara.
Program pertukaran itu merupakan demonstrasi jelas Perkongsian Strategik Komprehensif yang semakin mendalam dan berkesan antara Vietnam dan Korea, terutamanya selepas lawatan Negara ke Korea oleh Setiausaha Agung Kepada Lam baru-baru ini.
Dalam konteks banyak perubahan geopolitik, hubungan kerjasama yang berkesan dan mampan selama ini antara Akademi Politik Kebangsaan Ho Chi Minh dan Agensi Kerjasama Antarabangsa Korea (KOICA) telah menjadi semakin berkesan, ditunjukkan melalui banyak program dan projek yang berkesan dalam bidang latihan dan penyelidikan. Contoh biasa ialah Projek "Meningkatkan kapasiti latihan kepimpinan dan kakitangan pengurusan Vietnam" dalam tempoh 2013-2016, membantu melatih generasi pemimpin kanan dengan pengetahuan dan kemahiran yang sesuai untuk keperluan pengurusan moden.
Berikutan kejayaan itu, dalam tempoh 2016-2018, kedua-dua pihak melaksanakan projek kerjasama penyelidikan "Program Perkongsian Perkongsian Pengalaman Pembangunan (DEEP) untuk Visi Vietnam", memfokuskan pada perkongsian pengalaman pengurusan dan pembangunan dari Korea, sekali gus mengorientasikan pembangunan mampan Vietnam.
Dalam rangka kerja projek kerjasama, Akademi Politik Kebangsaan Ho Chi Minh telah menganjurkan 6 delegasi pegawai peringkat strategik, untuk penggal Kongres ke-12, untuk belajar dan menyelidik di Korea, membawa hasil positif dalam kandungan dan organisasi program. Program ini amat dihargai kerana kepraktisan dan keberkesanannya dalam meningkatkan kapasiti pemimpin Vietnam.
Pada masa ini, kedua-dua pihak telah melaksanakan Projek "Meningkatkan kapasiti latihan kepimpinan dan kakitangan pengurusan Vietnam" untuk tempoh 2022-2024 dan 2023-2025 untuk merancang kader bagi ahli Jawatankuasa Pusat Parti ke-13 dan ke-14, yang menunjukkan komitmen jangka panjang KOICA untuk menyokong pembangunan sumber manusia berkualiti tinggi bagi Vietnam.
Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/han-quoc-viet-nam-tang-cuong-hop-tac-trong-dao-tao-can-bo-lanh-dao-cap-chien-luoc-20250927104908094.htm
Komen (0)