Persidangan Ke-4 Jawatankuasa Eksekutif Persekutuan Buruh Wilayah, penggal XVII

Pada 12 Julai, Persekutuan Buruh Wilayah (FFL) telah mengadakan mesyuarat Jawatankuasa Eksekutif ke-4, penggal XVII, penggal 2023 - 2028, untuk menyemak kerja Kesatuan dalam 6 bulan pertama tahun itu, melaksanakan tugas utama untuk 6 bulan terakhir tahun ini, dan meringkaskan Bulan Pekerja dan Bulan Tindakan mengenai keselamatan dan kebersihan pekerjaan dalam 20244.

Pemimpin Persekutuan Buruh Wilayah menganugerahkan Sijil Merit kepada kolektif dengan pencapaian cemerlang dalam menganjurkan aktiviti Bulan Pekerja.

Dalam 6 bulan pertama tahun ini, aktiviti Kesatuan Sekerja di semua peringkat di wilayah terus berubah dan mencapai banyak keputusan positif dalam semua aspek kerja. Kesatuan Sekerja di semua peringkat berkoordinasi dengan pihak berkuasa yang berkaitan untuk memeriksa dan menyelia pelaksanaan dasar untuk pekerja di 264 unit dan perusahaan; mempengerusikan dan mengambil bahagian dengan Barisan Tanah Air Vietnam dan organisasi sosio -politik di peringkat yang sama untuk menyelia 12 unit dan perusahaan mengenai pemeteraian dan pelaksanaan kontrak buruh dan peraturan demokrasi di tempat kerja.

Dalam tempoh 6 bulan yang lalu, wilayah itu telah mempunyai 49 perjanjian buruh kolektif yang dipinda, ditambah, ditandatangani semula dan baru ditandatangani dengan kandungan yang lebih baik untuk pekerja daripada yang ditetapkan oleh undang-undang; banyak unit telah menandatangani perjanjian kerjasama untuk melaksanakan program kebajikan untuk ahli kesatuan dan pekerja.

Semasa Tahun Baru Imlek, Kesatuan Sekerja di semua peringkat menganjurkan banyak aktiviti untuk menjaga kehidupan material dan rohani ahli dan pekerja kesatuan sekerja. Daripada sumber kewangan Kesatuan dan sumber undang-undang lain, Kesatuan Sekerja di semua peringkat membelanjakan lebih 59.1 bilion VND untuk menjaga lebih 148,100 ahli dan pekerja kesatuan sekerja. Persekutuan Buruh Wilayah melaksanakan program "Pasaran Tet Kesatuan Sekerja 2024" melalui lantai perdagangan e-dagang, menarik lebih 1,600 ahli kesatuan sekerja untuk mengambil bahagian; menyokong lebih 100 juta VND untuk ahli kesatuan sekerja dan pekerja yang waktu kerjanya dikurangkan atau kontrak buruh mereka ditamatkan kerana penurunan pesanan daripada perniagaan.

Semasa Bulan Pekerja, Kesatuan Sekerja di semua peringkat menyokong lebih 4,500 hadiah untuk ahli kesatuan sekerja dan pekerja dalam keadaan sukar yang mengalami kemalangan atau penyakit berkaitan kerja, dengan jumlah keseluruhan lebih 1.8 bilion VND. Persekutuan Buruh Wilayah menyokong pembinaan dan pembaikan 11 "Tempat Perlindungan Kesatuan" untuk ahli kesatuan dalam keadaan sukar, dan membaiki 3 rumah awam untuk beberapa unit di wilayah itu; mengeluarkan pinjaman daripada "Tabung Sokongan Modal untuk Ahli Kesatuan" untuk 11 projek pembangunan ekonomi ahli kesatuan; diselaraskan dengan Jabatan Kesihatan untuk menganjurkan "Festival Penjagaan Kesihatan untuk Ahli Kesatuan dan Pekerja" pada tahun 2024 dengan jumlah belanjawan lebih 7 bilion VND.

Dalam 6 bulan pertama tahun ini, wilayah itu telah menubuhkan 38 kesatuan sekerja akar umbi baharu, merekrut lebih 7,600 ahli kesatuan. Pergerakan emulasi untuk melaksanakan Resolusi Kongres Kesatuan Sekerja di semua peringkat dan Kongres Ke-13 Kesatuan Sekerja Vietnam telah digunakan secara meluas dari wilayah ke akar umbi. Kesatuan sekerja di semua peringkat telah melakukan kerja yang baik dalam menyebarkan dan menggerakkan kader dan ahli kesatuan untuk menyertai pertandingan dalam talian "Resolusi Kongres Kesatuan Sekerja dan tindakan ahli dan pekerja kesatuan sekerja"; hasilnya, wilayah Phu Tho menduduki tempat ke-9 dalam ranking kebangsaan dengan lebih 27,900 ahli kesatuan telah mendaftar untuk menyertai pertandingan itu.

Adegan persidangan

Dalam 6 bulan terakhir tahun ini, Kesatuan Sekerja di semua peringkat terus melaksanakan aktiviti untuk memastikan program dan rancangan yang dicadangkan; memahami situasi secara proaktif, menyelaras dan mengambil bahagian dalam menyelesaikan segera isu-isu yang timbul dalam hubungan buruh, menyumbang kepada penstabilan pengeluaran untuk perusahaan, memastikan pekerjaan dan pendapatan pekerja dan memastikan keselamatan dan ketenteraman di wilayah; pada masa yang sama, menggalakkan gerakan emulasi patriotik, aktiviti untuk menjaga kepentingan praktikal ahli kesatuan dan pekerja...

Pada persidangan itu, perwakilan membincangkan dan berkongsi kelebihan dan kesukaran dalam melaksanakan aktiviti kesatuan sekerja di peringkat akar umbi, dan menyumbang idea untuk meningkatkan keberkesanan kerja kesatuan sekerja di wilayah itu.

Pada kesempatan ini, Persekutuan Buruh Wilayah menganugerahkan Sijil Merit kepada 4 kolektif dengan pencapaian cemerlang dalam penganjuran aktiviti Bulan Pekerja pada tahun 2024.

Komen (0)