Mesyuarat Keempat Jawatankuasa Eksekutif Persekutuan Buruh Wilayah, Penggal ke-17

[iklan_1]

Pada 12 Julai, Persekutuan Buruh Wilayah (LĐLĐ) telah mengadakan Mesyuarat Jawatankuasa Eksekutif Keempat, penggal ke-17, 2023-2028, untuk mengkaji semula kerja kesatuan sekerja dalam tempoh enam bulan pertama tahun ini, melaksanakan tugas-tugas utama untuk tempoh enam bulan terakhir, dan merumuskan Bulan Pekerja dan Bulan Tindakan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan pada tahun 2024.

Para pemimpin Persekutuan Kesatuan Buruh Wilayah telah menyampaikan Sijil Pujian kepada kolektif yang mencapai keputusan cemerlang dalam menganjurkan aktiviti semasa Bulan Pekerja.

Dalam tempoh enam bulan pertama tahun ini, aktiviti kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah ini terus bertambah baik dan mencapai banyak hasil positif dalam pelbagai aspek kerja mereka. Kesatuan sekerja di semua peringkat telah bekerjasama dengan agensi berkaitan untuk memeriksa dan memantau pelaksanaan dasar dan peraturan untuk pekerja di 264 unit dan perusahaan; mereka juga mempengerusikan dan mengambil bahagian dengan Barisan Tanah Air dan organisasi politik dan sosial lain di peringkat yang sama dalam memantau 12 unit dan perusahaan mengenai penandatanganan dan pelaksanaan kontrak buruh dan peraturan demokrasi tempat kerja.

Dalam tempoh enam bulan yang lalu, seluruh wilayah telah menyaksikan 49 perjanjian buruh kolektif dipinda, ditambah, ditandatangani semula dan ditandatangani baharu, dengan banyak peruntukan yang lebih bermanfaat kepada pekerja berbanding yang ditetapkan oleh undang-undang; banyak unit telah menandatangani perjanjian kerjasama mengenai pelaksanaan program kebajikan untuk ahli kesatuan dan pekerja.

Semasa cuti Tahun Baru Cina, kesatuan sekerja di semua peringkat telah menganjurkan pelbagai aktiviti untuk menjaga kesejahteraan material dan rohani ahli dan pekerja mereka. Daripada dana kesatuan sekerja dan sumber perundangan lain, kesatuan sekerja di semua peringkat telah menyediakan sokongan kepada lebih 148,100 ahli dan pekerja dengan jumlah keseluruhan melebihi 59.1 bilion VND. Persekutuan Kesatuan Sekerja Wilayah telah melaksanakan program "Pasaran Tet Kesatuan Sekerja 2024" melalui platform e-dagang, yang menarik lebih 1,600 ahli; menyediakan lebih 100 juta VND sebagai sokongan kepada ahli dan pekerja yang waktu kerjanya dikurangkan atau kontrak buruhnya ditamatkan disebabkan oleh pengurangan pesanan daripada perniagaan.

Semasa Bulan Pekerja, kesatuan sekerja di semua peringkat menyediakan lebih 4,500 hadiah kepada ahli kesatuan dan pekerja dalam keadaan sukar, termasuk mereka yang mengalami kemalangan atau penyakit kerja, berjumlah lebih 1.8 bilion VND. Persekutuan Buruh Wilayah menyokong pembinaan dan pembaikan 11 "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" untuk ahli kesatuan dalam keadaan sukar, dan membaiki 3 kediaman rasmi untuk beberapa unit di wilayah itu; mengagihkan pinjaman daripada "Dana Bantuan Pinjaman untuk Ahli Kesatuan Sekerja" untuk 11 projek pembangunan ekonomi ahli kesatuan; dan menyelaras dengan Jabatan Kesihatan untuk menganjurkan "Hari Penjagaan Kesihatan untuk Ahli Kesatuan dan Pekerja" pada tahun 2024 dengan jumlah bajet lebih 7 bilion VND.

Dalam tempoh enam bulan pertama tahun ini, wilayah ini telah menubuhkan 38 kesatuan sekerja akar umbi baharu dan menerima lebih 7,600 ahli kesatuan baharu. Gerakan emulasi untuk melaksanakan resolusi Kongres Kesatuan Sekerja di semua peringkat dan Kongres Kebangsaan ke-13 Kesatuan Sekerja Vietnam telah dilaksanakan secara meluas dari peringkat wilayah hingga ke peringkat akar umbi. Kesatuan sekerja di semua peringkat telah melakukan tugas yang baik dalam menyebarkan maklumat dan menggerakkan kader dan ahli untuk menyertai pertandingan dalam talian "Resolusi Kongres Kesatuan Sekerja dan Tindakan Ahli Kesatuan dan Pekerja"; hasilnya, wilayah Phu Tho menduduki tempat ke-9 di seluruh negara dengan lebih 27,900 ahli kesatuan mendaftar untuk menyertai.

Adegan persidangan

Dalam tempoh enam bulan terakhir tahun ini, kesatuan sekerja di semua peringkat akan terus melaksanakan aktiviti bagi memastikan program yang dirancang dilaksanakan; memahami situasi secara proaktif, menyelaras dan mengambil bahagian dalam menyelesaikan isu-isu yang timbul dalam hubungan buruh dengan segera, menyumbang kepada penstabilan pengeluaran untuk perusahaan, memastikan pekerjaan dan pendapatan untuk pekerja dan memastikan keselamatan dan ketenteraman di wilayah tersebut; pada masa yang sama, menggalakkan gerakan dan aktiviti emulasi patriotik untuk menjaga kepentingan praktikal ahli kesatuan dan pekerja...

Di persidangan itu, para perwakilan mengambil bahagian dalam perbincangan, berkongsi kelebihan dan kesukaran yang dihadapi dalam melaksanakan aktiviti kesatuan sekerja di peringkat akar umbi, dan menyumbang idea untuk meningkatkan keberkesanan kerja kesatuan sekerja di wilayah tersebut.

Pada kesempatan ini, Persekutuan Kesatuan Sekerja Wilayah telah menganugerahkan Sijil Merit kepada 4 kolektif atas pencapaian cemerlang mereka dalam menganjurkan aktiviti semasa Bulan Pekerja 2024.

Komen (0)