Pembukaan peperiksaan dan pemilihan pegawai untuk menyertai Projek melatih dan memupuk pemimpin muda di semua peringkat KDN.

Menghadiri Majlis Perasmian ialah Timbalan Menteri - Ahli Majlis Peperiksaan dan Pemilihan, Lembaga Pengawas dan unit sokongan Majlis Peperiksaan dan Pemilihan; pemimpin beberapa unit di bawah Kementerian dan penjawat awam serta kakitangan awam yang namanya tersenarai dalam Senarai orang yang layak menyertai peperiksaan dan pemilihan.

Pada Majlis tersebut, Pengarah Jabatan Organisasi dan Kakitangan Nguyen Huu Tuan mengumumkan Keputusan Menteri Dalam Negeri:

– Keputusan No. 515/QD-BNV bertarikh 25 Julai 2024 Menteri Dalam Negeri mengenai penubuhan Majlis bagi pemeriksaan dan pemilihan kader muda untuk menyertai Projek, dipengerusikan oleh Menteri Pham Thi Thanh Tra. Sehubungan itu, Menteri Pham Thi Thanh Tra adalah Pengerusi Majlis.

– Keputusan No. 429/QD-HDTC bertarikh 17 Jun 2024 meluluskan Senarai 26 kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang berkelayakan untuk menyertai peperiksaan dan pemilihan kader Projek.

Menteri Dalam Negeri, Pham Thi Thanh Tra, Pengerusi Majlis Peperiksaan dan Pemilihan, menyampaikan ucapan perasmian.

Dalam ucapan perasmiannya, Menteri Pham Thi Thanh Tra, Pengerusi Majlis Peperiksaan dan Pemilihan, menekankan bahawa kerja kakitangan adalah salah satu tugas penting dan utama, untuk mendapatkan sumber kader secara proaktif - terutamanya kader muda yang memenuhi keperluan kualiti, kapasiti, dan prestij yang setara dengan tugas Kementerian Dalam Negeri dalam masa terdekat, dan juga dalam strategi jangka panjang. Bersikap proaktif dalam sumber perkaderan, proaktif dalam perancangan, latihan, dan pemupukan, setiap kader, penjawat awam, dan kakitangan awam tidak boleh melakukannya secara bersendirian, tetapi mesti bersedia untuk mencapai kejayaan, dan memilih pemimpin muda yang lebih baik, lebih berkelayakan di semua peringkat, yang boleh memenuhi keperluan tugas.

“Disebabkan kepentingan dan kesegeraan Kementerian Dalam Negeri, pada 10 Mei 2023, Jawatankuasa Parti Kementerian telah mengeluarkan Keputusan No. 14-QD/BCSĐ meluluskan Projek "Melatih dan memupuk pemimpin muda di semua peringkat Kementerian Dalam Negeri bagi tempoh 2023 - 2026, dengan visi besar" untuk Kementerian -20 dan mempunyai visi besar ke 20 ini. Dalam masa yang sama, ia juga merupakan satu langkah untuk Kementerian Dalam Negeri untuk terus menambah baik dan menambah projek ini untuk menjadikannya lebih praktikal, secara proaktif memenuhi kerja-kerja membina pasukan pemimpin muda di semua peringkat Kementerian", tegas Menteri Pham Thi Thanh Tra.

Menteri juga berkata menerusi pusingan awal pertama (Pusingan 1), pemilihan kader cemerlang, penjawat awam dan kakitangan awam yang menepati piawaian dan syarat untuk memasuki pusingan akhir peperiksaan semuanya amat dihargai oleh pimpinan unit berkenaan. Menteri, apabila bekerja secara langsung dengan rakan-rakan melalui beberapa tugas dan produk tertentu, juga mempunyai maklumat yang baik untuk rakan-rakan yang menyertai Projek ini.

Melalui pemilihan awal, 26 rakan seperjuangan telah dipilih - ini juga merupakan langkah pertama; melalui peperiksaan dan pemilihan hari ini, kami secara rasminya akan mempunyai beberapa kader tipikal dan cemerlang, penjawat awam dan kakitangan awam untuk menyertai Projek dan melaksanakan kandungan, program latihan, memupuk, melatih dan mencabar rakan seperjuangan dengan cara tertentu.

Menteri menugaskan Timbalan Menteri untuk membimbing, mengarahkan dan membantu dalam menilai rakan-rakan seperjuangan untuk lulus peperiksaan ini dengan tepat. Ketua-ketua unit bawahan ditugaskan untuk memantau, membantu dan mewujudkan persekitaran budaya dan politik yang baik untuk rakan-rakan seperjuangan diamalkan, berusaha dan mematangkan; pada masa yang sama, akan ada rancangan untuk menghantar rakan seperjuangan untuk latihan di dalam dan di luar negara.

Di samping itu, setiap tahun, Kementerian akan menyemak, menilai, dan menapis semula dan kemudian terus menambah Projek. Rakan seperjuangan yang tidak memenuhi keperluan, tidak boleh mengesahkan keupayaan mereka sendiri, tidak berusaha, melatih, mencabar, dan tidak dapat menunjukkan dengan jelas produk kerja yang diberikan, Kementerian akan mempertimbangkan untuk mengeluarkannya daripada Projek. Bagi mata pelajaran Projek, Kementerian akan mempunyai mekanisme khas untuk mempertimbangkan rakan seperjuangan yang memenuhi syarat pelantikan. Sekiranya pelantikan ke jawatan melebihi tahap, ia akan melaporkan kepada pihak berkuasa berwibawa mengikut Peraturan No. 80-QD/TW.

Menteri juga amat menghargai kerja-kerja penyediaan topik 26 kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang menyertai penilaian dan pemilihan kali ini, jelas menunjukkan kualiti dan semangat mereka berdasarkan topik yang dilukis secara undian.

Bagi menjayakan peperiksaan dan pemilihan, Menteri mencadangkan beberapa kandungan yang perlu diberi perhatian dan diambil berat oleh kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang menyertai peperiksaan dan pemilihan: (1) Cuba bentangkan kandungan anda dengan baik ke arah laporan anda, bentangkan ucapan anda mengenai kandungan topik yang anda lukis dalam had masa (maksimum 15 minit) tetapi mesti fokus kepada isi utama masalah yang dibangkitkan, iaitu penyelesaian masalah. (2) Isi jawapan mestilah pendek, padat, jelas dan berkualiti tinggi; sikap mestilah tenang , yakin dan menunjukkan kualiti anda dengan jelas dalam pertuturan. (3) Berkenaan isi soal jawab, isi kandungan yang hadir oleh kader, penjawat awam dan kakitangan awam, Timbalan Menteri atau Menteri akan bertanya soalan secara langsung, anda perlu menjawab terus ke intinya, dengan cepat, tanpa berpusing-pusing (maksimum 10 minit). (4) Majlis yang terdiri daripada Menteri dan Timbalan Menteri akan terus membuat markah untuk memastikan objektiviti, kesaksamaan, keadilan, tanggungjawab dan mempunyai kelayakan dan kapasiti yang mencukupi untuk menilai keputusan ujian bagi setiap rakan.

Menteri berharap ini adalah fasa percubaan (pilot) pertama untuk melaksanakan Projek ini dan akan berjaya untuk meneruskan penyelidikan, menyempurnakan, menambah, dan menimba pengalaman secara berkala setiap tahun untuk mempunyai pasukan pemimpin muda yang memenuhi keperluan.

Menteri Pham Thi Thanh Tra percaya bahawa kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang menyertai peperiksaan penilaian dan pemilihan akan mencuba yang terbaik, yakin, tenang, dan menguasai semua situasi untuk mencapai keputusan tertinggi dalam penilaian dan pemilihan pemimpin muda untuk Projek.