Khanh Hoa: Dialog untuk 'menyelesaikan halangan' untuk pihak berkuasa peringkat komun.

Pada 22 Mei, Jawatankuasa Parti Wilayah Khanh Hoa telah menganjurkan satu mesyuarat dan dialog antara Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah dan pegawai serta pekerja dari 64 komun dan wad di wilayah tersebut.

Persidangan ini bertujuan untuk mengumpulkan cadangan daripada pegawai peringkat komune dan penjawat awam; dan untuk segera menangani kesukaran dan halangan, terutamanya isu-isu baharu yang timbul semasa pelaksanaan model kerajaan tempatan dua peringkat.

Pengerusi Jawatankuasa Rakyat wilayah Khanh Hoa , Nguyen Viet Hung, telah mengadakan dialog dengan pegawai peringkat komune dan penjawat awam.

Di persidangan tersebut, Jawatankuasa Parti Wilayah Khanh Hoa menerima 210 pendapat dan cadangan yang dikategorikan kepada kumpulan berikut: mekanisme operasi model kerajaan tempatan dua peringkat; membina sistem politik di peringkat akar umbi; menyusun semula struktur organisasi dan menugaskan kader; dasar dan peraturan untuk pegawai dan penjawat awam peringkat komune; pembaharuan pentadbiran, transformasi digital dan inovasi; pembiayaan untuk tugas di peringkat komune; pelaksanaan sasaran dan tugas pembangunan sosioekonomi; dan isu-isu lain. Secara amnya, pendapat tersebut mencerminkan dengan tepat kesukaran dan halangan yang dihadapi pada masa ini di peringkat akar umbi, sekali gus menunjukkan rasa tanggungjawab pegawai dan penjawat awam peringkat komune.

Wakil daripada Jawatankuasa Parti wad Nam Nha Trang menegaskan bahawa bilangan kader, penjawat awam dan pekerja awam semasa tidak diperuntukkan secara rasional, yang membawa kepada beban kerja yang berlebihan. Oleh itu, kawasan yang mempunyai populasi yang besar, kawasan yang luas dan aktiviti sosioekonomi yang maju perlu mengutamakan sumber manusia. Satu kekurangan semasa ialah kader yang bertanggungjawab dalam sektor kesihatan kekurangan kepakaran khusus, sehingga menyukarkan kerja mereka…

Pihak berkuasa tempatan juga meminta Jawatankuasa Rakyat Wilayah Khanh Hoa untuk mengawal selia bilangan jabatan khusus di peringkat komune selaras dengan Dekri Kerajaan No. 370/2025/ND-CP; untuk segera memperuntukkan kuota kakitangan 2026 untuk komune; dan untuk melaksanakan jawatan pekerjaan dan mengatur pengambilan pekerja, dsb.

Berkenaan pengambilan penjawat awam, Encik Vo Thanh Tuan, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat komune Anh Dung, membangkitkan beberapa kesukaran dalam melaksanakan Dekri No. 170/2025/ND-CP yang mengawal selia pengambilan, penggunaan dan pengurusan penjawat awam; dan meminta agar agensi khusus memberikan panduan yang jelas mengenai kes-kes di mana pegawai sambilan dipertimbangkan untuk pengambilan ke jawatan penjawat awam di peringkat komune.

Berikutan penubuhan sistem kerajaan tempatan dua peringkat dan penyatuan wilayah, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah Khanh Hoa mengeluarkan keputusan yang memperuntukkan 4,509 jawatan untuk kader, penjawat awam dan pekerja awam dalam sektor kerajaan tempatan untuk tahun 2025 (termasuk penjawat awam sedia ada di Komando Tentera peringkat komun).

Encik Vo Chi Vuong, Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri wilayah Khanh Hoa, berkata bahawa pihak tempatan telah mengeluarkan rancangan untuk merekrut 417 penjawat awam. Peperiksaan pengambilan pekerja akan diadakan tidak lama lagi pada Julai 2026, dan keputusannya akan diumumkan secepat mungkin. Keutamaan akan diberikan kepada jawatan penting seperti teknologi maklumat, pengurusan tanah dan pembinaan. Selepas pengambilan pekerja, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri akan menyelaras dengan Jabatan Organisasi Jawatankuasa Parti Wilayah untuk menentukan peruntukan kakitangan yang sesuai dengan skala pembangunan setiap lokasi dan mengelakkan pendekatan "satu saiz untuk semua".

Wakil-wakil daripada Jawatankuasa Parti wad Nam Nha Trang membangkitkan kesukaran dan kekurangan tersebut.

Bagi memilih penjawat awam yang berkelayakan dan berkebolehan yang memenuhi keperluan pekerjaan, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat wilayah Khanh Hoa, Nguyen Viet Hung, mencadangkan agar kawasan tempatan memperkukuh penyebaran maklumat bagi "meluaskan" kumpulan pemohon, meningkatkan persaingan dan menambah baik proses pemilihan.

Selepas setahun mengendalikan sistem kerajaan tempatan dua peringkat, kawasan tempatan di wilayah Khanh Hoa telah stabil dengan cepat. Fungsi dan tanggungjawab setiap agensi telah ditakrifkan dengan lebih jelas, sekali gus mengurangkan pertindihan. Pengendalian prosedur pentadbiran untuk rakyat telah menjadi lebih lancar.

Berkenaan dengan kesukaran dan kekurangan yang dibangkitkan semasa dialog tersebut, Encik Tran Phong, Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah Khanh Hoa, meminta agar agensi khusus wilayah tersebut segera menyelesaikannya dan tidak membiarkannya berlarutan. Pendapat di luar bidang kuasa mereka akan dikumpulkan dan diserahkan kepada Kerajaan Pusat.

Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah Khanh Hoa berkongsi pemahamannya tentang tekanan yang dihadapi oleh pihak berkuasa peringkat komun dan meminta agar pihak tempatan memperkukuhkan pertukaran maklumat dengan agensi khusus untuk panduan dan sokongan. Setiap penjawat awam dan pegawai perlu berusaha mengatasi kesukaran untuk bekerjasama dengan Jawatankuasa Parti bagi mencapai matlamat yang ditetapkan dalam Resolusi Kongres Parti Wilayah Khanh Hoa Pertama untuk penggal 2025-2030.

Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/khanh-hoa-doi-thoai-de-go-vuong-cho-chinh-quyen-cap-xa-20260522133336239.htm