Nam tersenyum dan berkongsi: Oleh kerana unit tersebut menggunakan kaedah KPI (singkatan dari Key Performance Indicator, indeks mengukur prestasi kerja, digunakan untuk menilai tahap penyiapan matlamat individu dan kumpulan) dalam pemarkahan emulasi, kerja ganjaran adalah sangat demokratik, telus dan awam.
Menetapkan sasaran KPI kepada individu mengikut kedudukan mereka sentiasa menjadi prasyarat yang mesti dipenuhi dengan betul dan mencukupi semasa melaksanakan sistem KPI. Foto: tapchitaichinh.vn |
Juga menurut Nam, sejak menggunakan KPI, sebelum setiap keperluan tugas, sel Parti telah memenuhi dan menetapkan matlamat yang jelas dan khusus untuk tanggungjawab dan tugas setiap individu, mengukurnya mengikut kemajuan, keperluan dan kualiti pelaksanaan tugas. Berdasarkan itu, setiap hari, setiap minggu, setiap bulan, AJK Parti dan komander memantau perkembangan gerak kerja menjaringkan gol pertandingan dan mengumumkan keputusan pertandingan setiap individu dalam aktiviti kolektif. Berdasarkan mata pertandingan harian, unit menilai keputusan pertandingan mengikut minggu. Keputusan setiap minggu adalah asas kepada pencapaian pertandingan pada bulan tersebut. Dan keputusan pertandingan tahun ini akan menjadi jumlah keputusan pertandingan bulanan. Dalam pergerakan pertandingan, keputusan pertandingan akan menjadi jumlah pencapaian pertandingan individu dalam tempoh pertandingan.
Menurut rakan saya, terima kasih kepada inovasi dalam kerja ganjaran ke arah menerapkan KPI, unit telah menamatkan situasi "menerima kredit, tetapi melepasi tanggungjawab untuk kekurangan"; ia adalah sumber galakan kepada kader, pekerja, dan tentera untuk lebih berazam, berusaha untuk mengatasi kesukaran dan meningkatkan kualiti kerja individu dan kumpulan. Berkat itu, gerakan emulasi apabila dilancarkan semuanya mendapat konsensus dan sokongan padu daripada kader, pekerja, dan askar dan menjadi semakin praktikal dan berkesan, menyumbang kepada membantu unit berjaya menyelesaikan tugas politik yang diberikan.
VIET THUY
Sumber: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/kpi-trong-thi-dua-khen-thuong-836398
Komen (0)