.jpg)
Perubahan dalam irama sirkadian
Semasa cuti Tahun Baru Cina selama 9 hari, rutin ramai orang terganggu, dengan lebih banyak masa dihabiskan untuk perjumpaan keluarga, sambutan dan perjalanan . Ramai yang cenderung untuk berjaga sehingga lewat malam, makan secara tidak teratur dan jadual mereka berubah-ubah, menjadikan kembali kepada jadual kerja tetap satu cabaran yang besar.
Encik Tran Quang M. (31 tahun, seorang pekerja jualan di wad Le Chan) mengakui bahawa setiap tahun beliau menghabiskan sekurang-kurangnya minggu pertama selepas Tet untuk "mendapatkan semula prestasinya".
“Sepanjang cuti, saya boleh dikatakan tidur selepas pukul 1 pagi dan bangun lewat. Apabila saya kembali bekerja, jam loceng pukul 6 pagi membuatkan saya letih dan fikiran saya tidak jernih. Di pejabat, saya memproses kerja lebih perlahan daripada biasa dan mudah terganggu,” kongsi Encik M.
Situasi ini bukanlah sesuatu yang unik. Cik Hoang Thu N. (35 tahun, seorang pekerja pejabat di sebuah syarikat di taman perindustrian An Duong) berkata bahawa beliau pernah mengalami perasaan "keletihan kerja" selepas Tet (Tahun Baru Cina). "Rasanya seperti saya masih bercuti, semuanya perlahan. Kadangkala dua minggu pertama tahun ini akan berlalu tanpa saya menyelesaikan sebarang tugas penting," kata Cik N.
Walau bagaimanapun, sejak dua tahun lalu, Cik N. telah membuat perubahan secara proaktif. Sehari sebelum kembali bekerja, beliau melaraskan waktu tidurnya untuk tidur lebih awal, bangun pada waktu yang sama seperti biasa, dan melakukan senaman ringan selama 20-30 minit.
"Saya tidak memaksa diri saya untuk menangani tugas-tugas yang sukar dengan segera. Pada hari pertama, saya menyemak semula rancangan dan membuat keutamaan tugasan. Sebaik sahaja saya menyelesaikan beberapa tugasan kecil, saya rasa lebih terkawal kerja dan lebih yakin," Cik N berkongsi pengalamannya.
Perasaan lesu, kurang motivasi, dan sukar untuk menumpukan perhatian selepas cuti telah disebut sebagai keadaan yang agak biasa. Perlu diingatkan bahawa jika tidak ditangani dengan segera, keadaan ini boleh berterusan, menjejaskan seluruh pasukan, terutamanya dalam persekitaran kerja yang menuntut disiplin yang tinggi.
"Mulakan semula" secara proaktif
.jpg)
Dari perspektif profesional, Profesor Madya Hoang Trung Hoc, pakar psikologi di Akademi Pengurusan Pendidikan (Hanoi), percaya bahawa perasaan keletihan dan kekecewaan selepas Tet (Tahun Baru Cina) adalah reaksi psikologi dan fisiologi yang normal apabila seseorang beralih daripada keadaan santai kepada keadaan berdisiplin. Semasa cuti, otak akan terbiasa menerima ganjaran segera seperti keseronokan, bersosial dan hiburan. Apabila kembali ke persekitaran kerja dengan tuntutan yang tinggi untuk tumpuan dan tanggungjawab, badan memerlukan masa untuk menyesuaikan diri. Jika perubahan itu berlaku secara tiba-tiba, kita mudah jatuh ke dalam keadaan genangan dan kurang motivasi.
Berkongsi pandangan yang sama, Cik Hoang Thu Hien, seorang pakar psikologi dan ahli Persatuan Psikologi Vietnam, percaya bahawa faktor utama adalah menyesuaikan persepsi seseorang. Daripada menyesali percutian yang lalu, anggaplah ia sebagai titik permulaan untuk kitaran baharu. Pemikiran proaktif akan membantu mengurangkan tekanan dan meningkatkan rasa kawalan.
Menurut Cik Hien, setiap orang boleh menetapkan matlamat khusus untuk diri mereka sendiri pada bulan pertama tahun ini: melengkapkan kursus pendek, meningkatkan kemahiran atau membina tabiat yang baik. Apabila terdapat destinasi yang jelas, motivasi akan lebih mampan.
Dari perspektif pengurusan, banyak perniagaan kini secara proaktif menganjurkan mesyuarat tahunan mereka dengan cara yang ringkas, dengan memberi tumpuan kepada matlamat dan pelan tindakan tertentu, dan bukannya melanjutkan aktiviti formal. Sesetengah organisasi menggalakkan pekerja untuk membangunkan pelan kerja bagi mewujudkan momentum untuk pertumbuhan yang dipercepatkan.
Berdasarkan pengalamannya sendiri, Encik Tran Quang M., yang pernah mengambil masa yang lama untuk kembali kepada rutin kerja, berkata bahawa beliau telah mencuba kaedah memecahkan matlamat kepada langkah-langkah yang lebih kecil sejak beberapa tahun lalu. “Saya menulis lima tugasan penting untuk minggu pertama, menyelesaikan sekurang-kurangnya satu setiap hari. Apabila saya menyelesaikan setiap tugasan, saya melihat kemajuan yang ketara dan tidak lagi berasa putus asa seperti sebelumnya,” tambah Encik M.
Tahun kerja yang produktif tidak bermula dengan tergesa-gesa, tetapi dengan persediaan yang teliti. Apabila setiap orang secara proaktif "bermula semula" dengan cara yang betul, sinaran cuti akan menjadi sumber tenaga positif, bukannya halangan yang tidak kelihatan dalam perjalanan ke hadapan.
KEPERCAYAANSumber: https://baohaiphong.vn/lay-lai-tinh-than-lam-viec-sau-tet-536477.html









