Jadual cuti bulan November 2023 untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja di syarikat swasta

Pada November 2023, berapa hari cuti penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja di syarikat swasta? - Pembaca Minh Vuong

Perkara 111. Rehat mingguan - Kod Buruh 2019

1. Setiap minggu, pekerja berhak mendapat sekurang-kurangnya 24 jam rehat berturut-turut. Dalam kes khas di mana rehat mingguan tidak dapat dilakukan disebabkan kitaran kerja, majikan bertanggungjawab memastikan pekerja mempunyai purata sekurang-kurangnya 4 hari cuti sebulan.

2. Majikan mempunyai hak untuk membuat keputusan untuk mengatur hari cuti mingguan pada hari Ahad atau hari tertentu dalam seminggu, tetapi mesti merekodkannya dalam peraturan buruh.

3. Jika hari cuti mingguan bertepatan dengan hari kelepasan am seperti yang ditetapkan dalam Klausa 1, Perkara 112 Kod ini, pekerja berhak mendapat pampasan hari kelepasan mingguan pada hari bekerja berikutnya.

Perkara 113. Cuti Tahunan - Kod Buruh 2019

1. Pekerja yang telah bekerja selama 12 bulan untuk majikan layak mendapat cuti tahunan dengan gaji penuh mengikut kontrak buruh seperti berikut:

a) 12 hari bekerja untuk pekerja yang bekerja dalam keadaan biasa;

b) 14 hari bekerja untuk pekerja bawah umur, pekerja kurang upaya, pekerja yang melakukan pekerjaan berat, toksik atau berbahaya;

c) 16 hari bekerja untuk orang yang melakukan kerja yang sukar, toksik atau berbahaya.

2. Pekerja yang telah bekerja kurang daripada 12 bulan untuk majikan hendaklah menerima bilangan hari cuti tahunan mengikut kadar bilangan bulan bekerja.

3. Sekiranya berlaku perletakan jawatan atau kehilangan pekerjaan tanpa mengambil cuti tahunan atau tidak mengambil semua hari cuti tahunan, majikan hendaklah membayar gaji untuk hari-hari yang tidak diambil.

4. Majikan bertanggungjawab untuk mengawal selia jadual cuti tahunan selepas berunding dengan pekerja dan mesti memberitahu pekerja terlebih dahulu. Pekerja boleh berunding dengan majikan untuk mengambil cuti tahunan dalam beberapa ansuran atau menggabungkan cuti untuk maksimum 03 tahun pada satu masa.

5. Apabila mengambil cuti tahunan sebelum tarikh pembayaran gaji, pekerja berhak mendapat bayaran gaji pendahuluan mengikut peruntukan Klausa 3, Perkara 101 Kod ini.

6. Semasa mengambil cuti tahunan, sekiranya pekerja melalui jalan darat, kereta api atau jalan air dan bilangan hari perjalanan pergi dan balik melebihi 02 hari, mulai hari ke-03 dan seterusnya, masa perjalanan akan dikira sebagai tambahan kepada cuti tahunan dan hanya akan dikira untuk 01 cuti setahun.

7. Kerajaan hendaklah menyatakan perkara ini secara terperinci.

Perkara 114. Hari cuti tahunan dinaikkan mengikut kekananan - Kod Buruh 2019

Bagi setiap 05 tahun bekerja untuk majikan, bilangan hari cuti tahunan pekerja seperti yang ditetapkan dalam Klausa 1, Perkara 113 Kod ini hendaklah ditambah 01 hari sewajarnya.

Sumber