Menghubungkan pasaran buruh negara

Pada 12 Ogos, di Binh Duong, Jabatan Buruh, Orang Kurang Upaya Perang dan Hal Ehwal Sosial (LĐ-TB&XH) telah bekerjasama dengan Jabatan Pekerjaan Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya Perang dan Hal Ehwal Sosial untuk menganjurkan seminar bagi membincangkan pembangunan sistem pertukaran pekerjaan.

Pakar-pakar sebulat suara bersetuju bahawa platform pertukaran pekerjaan di seluruh negara harus diwujudkan untuk menghubungkan seluruh pasaran buruh.

Menurut Encik Trinh Duc Tai, Pengarah Jabatan Buruh, Orang Kurang Upaya Perang dan Hal Ehwal Sosial wilayah Binh Duong , dalam beberapa tahun kebelakangan ini, kawasan tersebut telah mewujudkan banyak pekerjaan setiap tahun untuk pekerja di wilayah tersebut dan pekerja dari wilayah dan bandar lain; menghubungkan dan menjamin pekerjaan untuk kira-kira 35,000 pekerja setiap tahun.

Memandangkan situasi pasaran buruh yang kompleks di tengah-tengah kesukaran ekonomi semasa, Binh Duong memberi lebih perhatian kepada penyelesaian yang menghubungkan penawaran dan permintaan buruh melalui aktiviti pertukaran pekerjaan.

Menurut Encik Trinh Duc Tai, melalui platform pertukaran kerja, sektor buruh wilayah memantau rapi situasi pekerja yang menganggur dan pekerja yang bekerja kurang waktu bagi membangunkan rancangan untuk menghubungkan penawaran dan permintaan buruh serta menyokong orang ramai dalam mencari pekerjaan.

Pengarah Jabatan Buruh, Orang Kurang Upaya Perang dan Hal Ehwal Sosial wilayah Binh Duong menyatakan: "Menyelidik dan mencadangkan penyelesaian untuk menangani isu pekerjaan dan menghubungkan perniagaan dan pekerja adalah penting."

Encik Tai mengesahkan bahawa, memandangkan cabaran era transformasi digital dan turun naik yang tidak dapat diramalkan dalam pasaran buruh dan pekerjaan semasa, keperluan untuk membina dan membangunkan sistem maklumat pasaran buruh yang fleksibel, moden, mampan dan bersepadu adalah penting bagi Binh Duong.

"Membangunkan sistem pertukaran pekerjaan merupakan salah satu langkah yang perlu, mewujudkan asas penting dalam strategi pembangunan sektor buruh dan pekerjaan Binh Duong khususnya dan seluruh negara amnya dalam tempoh semasa," ulas Encik Trinh Duc Tai.

Menurut Encik Trinh Duc Tai, membangunkan sistem maklumat pasaran buruh yang fleksibel, moden, mampan dan bersepadu merupakan keperluan yang perlu bagi wilayah Binh Duong.

Di seminar tersebut, Encik Ngo Xuan Lieu, Pengarah Pusat Kebangsaan untuk Perkhidmatan Pekerjaan, menyatakan: "Pada masa ini, terdapat kira-kira 500 pusat penempatan pekerjaan dan perniagaan di seluruh negara yang menyediakan sumber manusia."

Walau bagaimanapun, bursa kerja pada dasarnya hanya memenuhi penawaran dan permintaan tenaga kerja pada masa lalu dan tidak mempunyai banyak aktiviti lain. Menurut Encik Lieu, kini tiba masanya untuk menginovasi bursa kerja.

Beliau berkata: "Pertukaran pekerjaan perlu inovatif, berubah dari segi bentuk dan kualiti untuk memenuhi keperluan lebih ramai orang dan memenuhi keperluan perniagaan dan pekerja."

Encik Vu Trong Binh, Pengarah Jabatan Pekerjaan, telah menyampaikan ucapan di persidangan tersebut.

Menurut Encik Vu Trong Binh, Pengarah Jabatan Pekerjaan, kerajaan telah menugaskan sektor ini untuk memperkukuh hubungan antara penawaran dan permintaan buruh. Cabarannya adalah untuk membina dan mewujudkan platform pertukaran pekerjaan yang memenuhi keperluan praktikal dan berkesan.

Encik Vu Trong Binh menekankan: "Pada masa ini, penawaran dan permintaan buruh, serta pertukaran pekerjaan tidak benar-benar terhubung antara wilayah, bandar, kerajaan pusat, dan kawasan tempatan. Tugas sektor ini adalah untuk membina model pertukaran pekerjaan yang memastikan kesalinghubungan dan menghubungkan pasaran buruh antara wilayah dan bandar di seluruh negara dan antarabangsa, di samping memastikan pematuhan undang-undang."

Pautan sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lien-thong-thi-truong-lao-dong-ca-nuoc-20230813052405667.htm