Menghubungkan pasaran buruh negara

Pada 12 Ogos, di Binh Duong , Jabatan Tenaga Kerja, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial (DOLISA) menyelaraskan dengan Jabatan Pekerjaan, Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial untuk menganjurkan perbincangan mengenai pembangunan sistem pertukaran pekerjaan.

Pakar bersetuju tentang keperluan untuk membina pertukaran pekerjaan yang menghubungkan pasaran buruh negara.

Menurut Encik Trinh Duc Tai, Pengarah Jabatan Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial wilayah Binh Duong, sepanjang masa lalu, setiap tahun lokaliti itu telah mewujudkan banyak pekerjaan untuk pekerja wilayah dan pekerja dari wilayah dan bandar lain; menyambung dan menyelesaikan pekerjaan setiap tahun untuk kira-kira 35,000 pekerja.

Berdepan dengan situasi pasaran buruh yang rumit apabila ekonomi berada dalam kesusahan seperti hari ini, Binh Duong lebih berminat dengan penyelesaian untuk menghubungkan penawaran dan permintaan buruh daripada aktiviti pertukaran pekerjaan.

Menurut Encik Trinh Duc Tai, melalui pertukaran pekerjaan, sektor buruh wilayah memantau dengan teliti keadaan pekerja yang menganggur dan mengurangkan waktu bekerja untuk mempunyai rancangan untuk menghubungkan penawaran dan permintaan buruh, menyokong orang ramai dalam mencari pekerjaan.

Pengarah Jabatan Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial wilayah Binh Duong berkata: "Menyelidik dan mencadangkan penyelesaian untuk menyelesaikan pekerjaan dan menghubungkan perniagaan dan pekerja adalah sangat diperlukan."

Encik Tai menegaskan bahawa, dalam menghadapi cabaran era transformasi digital dan turun naik yang tidak dapat diramalkan dalam pasaran buruh dan pekerjaan semasa, keperluan untuk membina dan membangunkan sistem maklumat pasaran buruh yang fleksibel, moden, mampan dan bersepadu adalah keperluan yang diperlukan Binh Duong.

"Membangunkan sistem pertukaran pekerjaan adalah salah satu langkah yang perlu, mewujudkan premis penting dalam strategi pembangunan sektor buruh dan pekerjaan Binh Duong khususnya dan seluruh negara amnya dalam tempoh semasa," kata Encik Trinh Duc Tai.

Menurut Encik Trinh Duc Tai, membangunkan sistem maklumat pasaran buruh yang fleksibel, moden, mampan dan bersepadu adalah keperluan yang diperlukan bagi wilayah Binh Duong.

Pada seminar itu, Encik Ngo Xuan Lieu, Pengarah Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Kebangsaan, memaklumkan: "Pada masa ini, seluruh negara mempunyai kira-kira 500 pusat transaksi pekerjaan dan perniagaan yang beroperasi dalam bidang bekalan sumber manusia."

Bagaimanapun, pertukaran pekerjaan pada masa lalu hanya memenuhi penawaran dan permintaan buruh asas dan tidak mempunyai banyak aktiviti lain. Menurut Encik Lieu, sudah tiba masanya untuk menginovasi pertukaran pekerjaan.

Beliau berkata: "Pertukaran pekerjaan mesti mempunyai banyak perkara baharu, berubah dalam bentuk dan kualiti untuk menyediakan banyak subjek, memenuhi keperluan perniagaan dan pekerja."

Encik Vu Trong Binh, Pengarah Jabatan Pekerjaan, bercakap pada persidangan itu.

Menurut Encik Vu Trong Binh, Pengarah Jabatan Pekerjaan, Kerajaan telah menetapkan tugas kepada industri untuk mengukuhkan hubungan antara penawaran dan permintaan buruh. Masalahnya ialah bagaimana untuk membina dan mewujudkan pertukaran pekerjaan yang memenuhi keperluan praktikal dan berkesan.

Encik Vu Trong Binh menegaskan: "Pada masa ini, penawaran dan permintaan buruh, dan pertukaran pekerjaan tidak benar-benar berkait antara wilayah, peringkat pusat dan tempatan. Tugas industri adalah untuk membina model pertukaran pekerjaan yang memastikan hubungan antara pasaran buruh antara wilayah dan bandar di negara ini dan di peringkat antarabangsa, memastikan kesahihan."

Pautan sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lien-thong-thi-truong-lao-dong-ca-nuoc-20230813052405667.htm