Purata gaji di Bandar Raya Ho Chi Minh adalah 17% lebih tinggi daripada di Hanoi.

Talentnet (sebuah syarikat perundingan penyelesaian sumber manusia) baru sahaja mengeluarkan Laporan Pampasan dan Faedah 2024 di Vietnam. Bagi menyusun laporan ini, Talentnet telah meninjau 594 syarikat asing dan 59 syarikat domestik, meliputi 3,481 jawatan pekerjaan dan melibatkan lebih 551,380 pekerja di seluruh Vietnam.

Menurut unit ini, keadaan ekonomi yang sukar telah memberi impak yang ketara terhadap pasaran buruh, jadi pekerja ingin mendapatkan pekerjaan yang stabil. Sebaliknya, perniagaan sedang melaksanakan penyelesaian seperti mengehadkan kenaikan gaji dan mengurangkan kakitangan untuk mengimbangi bajet mereka.

Cik Nguyen Thi Quynh Phuong, Pengarah Perundingan Sumber Manusia di Talentnet, berkata: "Berbanding dengan tahun 2023, purata gaji di semua wilayah di seluruh negara telah menurun, mencerminkan trend pasaran umum."

Menurut Talentnet, gaji pokok akan menurun di banyak tempat pada tahun 2024 (Imej ilustrasi: Tien Tuan).

Walau bagaimanapun, kadar penurunan bagi pekerja bergaji berbeza-beza mengikut wilayah. Di Bandar Raya Ho Chi Minh, purata gaji pokok menurun sebanyak 2%, terus menjadi wilayah dengan purata gaji tertinggi di negara ini.

Menurut statistik Talentnet, pada tahun 2024, Bandar Raya Ho Chi Minh mempunyai tahap gaji 17% lebih tinggi daripada Hanoi dan 25% lebih tinggi daripada Da Nang. Jika mempertimbangkan jumlah pendapatan pekerja bergaji, Bandar Raya Ho Chi Minh adalah 16% lebih tinggi daripada Hanoi dan 21% lebih tinggi daripada Da Nang.

Terutamanya, kawasan lain di wilayah Utara dan Tengah mengalami kadar pengurangan gaji pokok yang agak tinggi berbanding tahun 2023. Kawasan lain di Utara menyaksikan penurunan sebanyak 7%, manakala kawasan lain di wilayah Tengah mengalami penurunan sebanyak 9%.

Menurut Talentnet, walaupun gaji pokok telah menurun, ini tidak menjejaskan pekerja dengan ketara kerana peratusan perniagaan yang meningkatkan bonus juga telah meningkat.

Secara khususnya, perniagaan Vietnam menyaksikan peningkatan bonus sebanyak 0.9%, berbanding 0.7% untuk syarikat multinasional. Peningkatan bonus ini juga merupakan cara untuk perniagaan menggalakkan pekerja meningkatkan produktiviti.

Selain pengurangan gaji, sesetengah syarikat juga sedang menggaji kakitangan baharu untuk jawatan peringkat rendah bagi menjimatkan kos penggajian.

Menurut Talentnet, apabila merekrut pekerja baharu, syarikat harus membayar gaji yang lebih rendah daripada pekerja semasa.

Tinjauan Talentnet hanya mengumpul data gaji asas daripada pekerja dalam perniagaan, jadi terdapat perbezaan berbanding laporan daripada Pejabat Statistik Am.

Menurut laporan Pejabat Statistik Am mengenai situasi buruh dan pekerjaan pada suku ketiga dan sembilan bulan pertama tahun 2024, purata pendapatan pekerja di seluruh negara pada suku ketiga tahun 2024 adalah 7.6 juta VND/bulan, peningkatan sebanyak 176,000 VND berbanding suku sebelumnya dan peningkatan sebanyak 519,000 VND berbanding tempoh yang sama pada tahun 2023.

Khususnya, purata pendapatan pekerja di kawasan bandar adalah 1.4 kali lebih tinggi berbanding di kawasan luar bandar (9.3 juta VND berbanding 6.6 juta VND).

Menurut tinjauan oleh Pejabat Statistik Am, pendapatan pekerja ialah jumlah upah, gaji atau keuntungan yang diterima daripada kerja mereka, termasuk bayaran lebih masa, bonus, elaun profesional dan faedah lain.

Berbanding tempoh yang sama tahun lepas, kadar pertumbuhan pendapatan bulanan purata pekerja pada suku ketiga 2024 mencapai 7.3%, 1.4 kali lebih tinggi daripada kadar pertumbuhan pendapatan purata pada suku ketiga 2023 (iaitu 5.3%).

Berbanding suku sebelumnya, purata pendapatan bulanan pekerja meningkat secara tidak sekata merentasi wilayah sosioekonomi di seluruh negara. Khususnya, pendapatan pekerja di wilayah Delta Sungai Merah meningkat dengan lebih ketara.

Pendapatan pekerja di beberapa wilayah di rantau ini telah meningkat dengan pesat: Purata pendapatan Hanoi ialah 10.7 juta VND, naik 6.6% berbanding suku sebelumnya (bersamaan dengan peningkatan sebanyak 659,000 VND); Purata pendapatan Nam Dinh ialah 7.6 juta VND, naik 5.7% (bersamaan dengan peningkatan sebanyak 406,000 VND).

Sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-trung-binh-o-tphcm-cao-hon-ha-noi-17-20241023150849324.htm