"Setiap hari kerja adalah hari penciptaan."

Proses penyusunan semula unit pentadbiran dan struktur organisasi di wilayah An Giang telah dijalankan dengan segera dan mengikut jadual. Beratus-ratus unit pentadbiran, agensi, jabatan, dan sebagainya yang baharu telah ditubuhkan berdasarkan penggabungan unit lama dari kedua-dua wilayah tersebut. Beribu-ribu pegawai, penjawat awam, dan pekerja awam telah menerima keputusan mengenai penugasan semula, penggiliran, dan pelantikan.

Memulakan perjalanan baharu

Majlis pada 30 Jun yang mengumumkan resolusi dan keputusan Jawatankuasa Pusat mengenai penggabungan unit pentadbiran peringkat wilayah dan komun menandakan berakhirnya bahagian pentadbiran lama (wilayah, daerah, komun) dan permulaan perjalanan pembangunan baharu. Era baharu ini menawarkan banyak peluang untuk An Giang memaksimumkan sumbernya, mengeksploitasi potensi dan kekuatannya secara berkesan, dan bangkit menjadi tiang pertumbuhan penting di rantau dan negara.

Berikutan suasana meriah "sambutan kebangsaan", tugas-tugas penting, "permulaan permulaan," telah dilaksanakan pada 1 Julai. Majlis Rakyat Wilayah An Giang mengadakan sesi pertamanya, bukan sahaja untuk menyatukan peralatan kerajaan tetapi juga untuk meletakkan asas bagi operasi yang diselaraskan, cekap dan pembangunan mampan bagi wilayah yang baru ditubuhkan. Berlatarbelakangkan keperluan pembangunan baharu ini dan pelaksanaan peraturan baharu yang berkuat kuasa mulai 1 Julai, terutamanya Undang-undang mengenai Pertubuhan Kerajaan Tempatan pada tahun 2025 dan peraturan mengenai desentralisasi yang kukuh, pendelegasian kuasa, dan kebenaran daripada kerajaan pusat ke peringkat tempatan, peranan Majlis Rakyat menjadi lebih penting.

Setiausaha Parti Wilayah Giang, Nguyen Tien Hai, membentangkan keputusan untuk menubuhkan dua Jawatankuasa Parti dan melantik kakitangan untuk dua Jawatankuasa Parti secara langsung di bawah Jawatankuasa Parti Wilayah.

Kejayaan sesi ini merupakan permulaan yang baik, mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk Majlis Rakyat Wilayah terus beroperasi secara dinamik, berkesan dan bertanggungjawab. Timbalan Setiausaha Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah dan Pengerusi Majlis Rakyat Wilayah An Giang, Nguyen Thanh Nhan, menyatakan bahawa tugas-tugas yang dihadapi oleh Majlis Rakyat Wilayah dan Jawatankuasa Rakyat Wilayah dalam tempoh akan datang adalah sangat mencabar, memerlukan intelek yang tertumpu, kapasiti dan penyelarasan yang rapat antara semua peringkat dan sektor dalam kepimpinan dan pengurusan. Oleh itu, sejurus selepas sesi tersebut, agensi-agensi Majlis Rakyat Wilayah dan Jawatankuasa Rakyat, jabatan, cawangan, kawasan tempatan dan ahli-ahli Majlis Rakyat Wilayah perlu mengeluarkan peraturan operasi, memberikan tugas khusus kepada setiap ahli; terus berinovasi, memperkukuh disiplin dan ketenteraman, serta meningkatkan kapasiti dan kecekapan aparat kerajaan. Tumpukan pada kepimpinan yang tegas dan disasarkan untuk mewujudkan perubahan positif dalam semua aspek kerja dan mencapai matlamat dan tugas yang ditetapkan pada tahap tertinggi.

“Adalah perlu untuk meningkatkan peranan dan tanggungjawab Jawatankuasa Tetap Majlis Rakyat Wilayah, jawatankuasa Majlis Rakyat Wilayah, dan perwakilan Majlis Rakyat Wilayah dalam meningkatkan kualiti sesi; menginovasi kaedah kerja; memperkukuh keberkesanan dan kecekapan penyeliaan, pengesahan, dan pembuatan keputusan mengenai isu-isu penting wilayah. Dalam jawatan mereka, dengan tanggungjawab menjadi wakil rakyat, setiap perwakilan perlu mengkaji undang-undang secara aktif dan proaktif, memahami hak dan tanggungjawab mereka, dan memberi contoh dalam mematuhi undang-undang; mengekalkan hubungan rapat dengan pengundi, mendengar dan mencerminkan sepenuhnya pendapat dan aspirasi pengundi; dan menggesa dan menyelia penyelesaian permintaan pengundi… menyumbang kepada peningkatan kualiti aktiviti Majlis Rakyat Wilayah An Giang pada masa akan datang,” tegas Komrad Nguyen Thanh Nhan.

Menggalakkan peranan penting perpaduan

Pemimpin baharu di peringkat unit dan tempatan telah dilantik dan diperkenalkan di majlis-majlis yang mengumumkan dan membentangkan keputusan kakitangan. Satu contoh utama ialah pengumuman pelantikan kepimpinan utama untuk 102 wad, komune dan zon khas pada 30 Jun; dan pelantikan serta penetapan hampir 200 pengarah, timbalan pengarah, ketua dan timbalan ketua jabatan di agensi dan unit peringkat wilayah pada petang 1 Julai. Semua kumpulan ini memenuhi kelayakan dan piawaian yang diperlukan untuk pelantikan; ada yang dipindahkan dari agensi atau jawatan lain.

Ahli Jawatankuasa Pusat Parti Komunis Vietnam, Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah An Giang, Nguyen Tien Hai, memberi arahan: “Hasrat pertama saya ialah setiap kader (terutamanya kader terkemuka) mesti memupuk dan melaksanakan peranan dan tugas mereka dengan baik dengan cara yang berbakti kepada rakyat; menjadi contoh teladan dalam kehidupan seharian, gaya hidup, dan pekerjaan mereka, untuk menguruskan organisasi, agensi, dan unit mereka dengan berkesan. Kedua, saya berharap agar rakan-rakan sekalian benar-benar menjadi pusat perpaduan dalaman, tanpa perbezaan antara kader dari An Giang atau Kien Giang, dari satu tempat atau tempat lain, atau mereka yang telah berpindah dari satu agensi ke agensi yang lain. Anda mesti benar-benar membina perpaduan dalaman, yang merupakan sumber kekuatan sebenar untuk melaksanakan tugas. Tanpa perpaduan, tiada apa yang dapat dicapai.”

Bersamaan dengan itu, Setiausaha Parti Wilayah Nguyen Tien Hai juga meminta setiap individu untuk terus melatih dan meningkatkan kemahiran profesional, kepakaran, dan pengalaman kepimpinan serta pengurusan mereka dalam bidang yang ditugaskan, dengan semangat "tahap dinamisme, tanggungjawab, dan kreativiti tertinggi," seperti yang dikatakan oleh Setiausaha Agung To Lam, "Setiap hari bekerja adalah hari penciptaan." Selepas penggabungan, wilayah An Giang telah membuka peluang besar, potensi yang luas, dan keadaan yang menggalakkan untuk pembangunan, yang memerlukan kader mempunyai pemikiran dan visi yang lebih mendalam, lebih luas, dan lebih kreatif; untuk mengaplikasikannya secara fleksibel tetapi sentiasa mematuhi peraturan Parti, undang-undang Negara, dan peraturan khusus sebagai prinsip asas. Khususnya, pemimpin agensi dan unit perlu mempromosikan aplikasi sains dan teknologi , terutamanya teknologi digital, dalam melaksanakan tugas mereka, membina kerajaan digital, masyarakat digital, dan warga digital, menjadi lebih dekat dengan rakyat, dan memenuhi keperluan pembangunan wilayah dalam fasa baharu… Pada 1 Julai, banyak kumpulan Zalo telah diwujudkan, berhubung mengikut kumpulan pemimpin Parti dan kerajaan, dan setiausaha Parti peringkat komun, membentuk saluran maklumat yang lebih pantas dan tepat pada masanya yang sampai ke semua wilayah sempadan dan pulau…

Banyak keazaman telah dicurahkan, "bersiap sedia" untuk melaksanakan tugas baharu dalam fasa baharu. "Bersama-sama ahli Jawatankuasa Parti dan pemimpin sistem politik wad Chau Doc, saya akan belajar daripada dan mewarisi pencapaian dan pengalaman baik pendahulu kita; saya akan mendedikasikan semua kebolehan, intelek, dan semangat saya, bekerjasama dengan Jawatankuasa Parti untuk membina organisasi Parti dan sistem politik yang lebih kukuh, lebih berkesan, dan cekap di wad. Pada masa yang sama, kita akan terus berusaha, mempromosikan demokrasi, mendengar pendapat rakyat; menyelesaikan halangan yang timbul daripada amalan dengan segera dan berkesan, mewujudkan konsensus yang tinggi dalam melaksanakan dasar Parti dan Negara, dan mewujudkan perubahan yang lebih kukuh dan berkesan pada masa hadapan," ujar Ngo Thi Quynh Loan, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Wad Chau Doc.

GIA KHANH

Sumber: https://baoangiang.com.vn/-moi-ngay-lam-viec-la-mot-ngay-kien-tao--a423601.html