
Hari Jururawat Vietnam (26 Oktober) merupakan satu kesempatan untuk merakamkan rasa terima kasih dan penghargaan istimewa atas dedikasi dan sumbangan mereka yang tidak ternilai.
Di negara-negara yang mempunyai sistem penjagaan kesihatan yang maju, jururawat dianggap sebagai "nadi" sistem penjagaan kesihatan . Di Vietnam, kekurangan jururawat telah memberi kesan negatif terhadap kualiti rawatan dan penjagaan pesakit. Pada masa ini, nisbah jururawat hanya kira-kira 17 bagi setiap 10,000 orang, meletakkan Vietnam antara negara yang mempunyai nisbah terendah di Asia. Kekurangan ini menggandakan atau menggandakan beban kerja jururawat, yang membawa kepada peningkatan tekanan psikologi dan risiko dalam interaksi pesakit.
Di Vietnam, kekurangan jururawat telah memberi kesan negatif terhadap kualiti rawatan dan penjagaan pesakit. Pada masa ini, nisbah jururawat hanya kira-kira 17 bagi setiap 10,000 orang, meletakkannya antara yang terendah di Asia.
Sementara itu, kebanyakan tekanan dalam penjagaan kesihatan bukan berpunca daripada kepakaran tetapi daripada masa tindak balas yang perlahan dan kurangnya pendengaran.
Baru-baru ini, kisah petugas penjagaan kesihatan di Hospital Obstetrik dan Pediatrik Nghe An yang dengan berani campur tangan dan melindungi pesakit dalam situasi kritikal, meskipun terdapat bahaya yang terlibat, telah menjelaskan lebih lanjut tentang sumbangan dan risiko yang dihadapi oleh jururawat.
Realitinya menuntut perubahan perspektif dan penyelesaian untuk meningkatkan status jururawat. Kementerian Kesihatan dan kementerian serta agensi berkaitan perlu membangunkan penyelesaian bagi membina tenaga kerja kejururawatan yang bukan sahaja mencukupi dari segi kuantiti (memenuhi sasaran 25 jururawat bagi setiap 10,000 orang) tetapi juga mempunyai kelayakan profesional yang kukuh, kemahiran yang mahir, dan kemahiran insaniah yang baik, memenuhi keperluan penjagaan yang komprehensif dan moden. Ini akan menyumbang kepada pembinaan imej jururawat Vietnam dalam era baharu yang bukan sahaja cekap secara profesional tetapi juga berdedikasi, bertimbang rasa, beretika, dan mampu berkongsi dan menyebarkan nilai-nilai kemanusiaan sektor penjagaan kesihatan.
Ramai yang berpendapat bahawa sudah tiba masanya untuk memperkasakan jururawat agar mempunyai autonomi dalam penjagaan komprehensif, mengurangkan tekanan profesional dan menyumbang kepada pembinaan sistem penjagaan kesihatan yang berperikemanusiaan. Apabila diberi autonomi, jururawat boleh mereka bentuk pelan penjagaan individu, memastikan pesakit bukan sahaja menerima rawatan tetapi juga persahabatan. Pemerkasaan, bukan sekadar memberikan lebih banyak tugas, membolehkan mereka membuat keputusan, dihormati dan suara profesional mereka didengari dalam proses penjagaan pesakit.
Dalam era baharu ini, jururawat memerlukan latihan komprehensif, merangkumi kemahiran teknikal, psikologi klinikal, komunikasi, pengurusan kes dan rangkaian dengan sumber sosial. Dilengkapi dengan pengetahuan yang mencukupi, jururawat boleh mereka bentuk pelan penjagaan individu yang memenuhi keperluan fizikal dan mental khusus setiap pesakit.
Dalam era baharu, jururawat memerlukan latihan komprehensif, merangkumi kemahiran teknikal, psikologi klinikal, komunikasi, pengurusan kes dan rangkaian dengan sumber sosial. Dilengkapi dengan pengetahuan yang mencukupi, jururawat boleh mereka bentuk pelan penjagaan individu yang memenuhi keperluan fizikal dan mental khusus setiap pesakit. Adalah penting untuk memilih dan melantik jururawat yang kompeten ke jawatan pengurusan di semua peringkat dan memberi mereka peluang yang lebih besar untuk mengambil bahagian dalam pembangunan dan perancangan dasar penjagaan kesihatan. Persekitaran yang hormat dan melindungi untuk petugas penjagaan kesihatan adalah penting, kerana kita tidak boleh mengharapkan jururawat bersikap belas kasihan apabila mereka dibiarkan terdedah kepada risiko dan keganasan pekerjaan.
Dalam konteks keperluan penjagaan kesihatan yang semakin meningkat, keupayaan jururawat juga mesti ditingkatkan sewajarnya. Jururawat bukan sahaja mesti menguasai kemahiran dan teknik profesional mereka tetapi juga mahir dalam komunikasi dan penyelesaian masalah. Oleh itu, aktiviti kejururawatan perlu disepadukan dengan penjagaan kesihatan digital, kecerdasan buatan dan model penjagaan lanjutan untuk menuju ke arah sistem penjagaan kesihatan yang pintar, cekap dan berpusatkan pesakit.
Sumber: https://nhandan.vn/nang-cao-vi-the-nguoi-dieu-duong-post918060.html








Komen (0)