Meningkatkan kualiti pegawai akar umbi

Resolusi No. 14-NQ/TU Jawatankuasa Parti Bandar mengenai “Peningkatan kualiti kader, penjawat awam dan pekerja awam di wad, komune dan zon khas bandar Da Nang sehingga 2030 dan seterusnya” menetapkan matlamat untuk membina pasukan kader akar umbi yang “berkebolehan dari segi politik dan profesional,” yang mampu memenuhi keperluan pembangunan tempatan dalam tempoh baharu.

Ketua Jabatan Organisasi Jawatankuasa Parti Bandar, Doan Duy Tan, mempengerusikan sesi kerja bersama Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti komun Chien Dan, Tay Ho, dan Phu Ninh mengenai kepimpinan, hala tuju, dan pelaksanaan resolusi Parti untuk penggal 2025-2030. Foto: PV

Perkongsian daripada pengalaman praktikal di peringkat akar umbi.

Berkongsi hasil cemerlang dalam memuktamadkan Resolusi Parti mengenai kerja kakitangan pada tempoh yang lalu, menurut Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti wad Ngu Hanh Son, kerja menilai kader telah dijalankan dengan serius, memastikan peraturan dan secara beransur-ansur menjadi sistematik. Ini merupakan asas penting bagi Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti wad untuk membina rancangan bagi melatih, memupuk, dan menugaskan kader tempatan.

Terutamanya, pihak wad dengan berani melantik dan menaikkan pangkat kader muda yang mempunyai akhlak yang baik dan kecekapan ke jawatan penting, dengan mengutamakan pelantikan pemimpin dan pengurus wanita. Selepas dilantik, kader-kader ini telah melaksanakan peranan mereka dengan berkesan dan menunjukkan keupayaan kepimpinan dan pengurusan mereka melalui hasil yang konkrit.

Menurut Cik Le Thi Thanh Duyen, Timbalan Setiausaha Tetap Jawatankuasa Parti Ngu Hanh Son Ward, wad tersebut mempunyai 101 kader kepimpinan dan pengurusan yang ditugaskan untuk bekerja dalam agensi, unit dan organisasi gabungan, mengikut kebolehan, kelayakan, kekuatan dan pengalaman mereka, memenuhi keperluan untuk jawatan dan jawatan.

Daripada jumlah ini, 57.4% mempunyai kelayakan pascasiswazah; 100% mempunyai sekurang-kurangnya kelayakan teori politik peringkat pertengahan; 50.5% adalah wanita dan 22.8% adalah muda (bawah 42 tahun). Keputusan ini menunjukkan bahawa pemilihan, penempatan dan penggunaan kakitangan semakin mendapat perhatian dan penekanan.

Setelah penubuhan pentadbiran peringkat komune yang baharu, Jawatankuasa Parti komune Dai Loc segera menjalankan kajian dan penilaian yang komprehensif untuk menyusun semula kakitangan mengikut prinsip "orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat, memanfaatkan kekuatan dan memastikan kesinambungan."

Menurut Encik Nguyen Hao, Setiausaha Jawatankuasa Parti komune Dai Loc, Jawatankuasa Parti komune telah menugaskan semula dan memindahkan enam penjawat awam antara organisasi massa Parti dan sektor kerajaan agar sepadan dengan kapasiti kerja dan pengalaman mereka.

Anda mungkin juga suka

Türkiye menewaskan Amerika Syarikat 3-2: Perpisahan yang membanggakan kepada Piala Dunia 2026.Walaupun secara rasminya tersingkir, Türkiye telah menyebabkan kekecewaan besar dengan menewaskan pendahulu kumpulan, USA 3-2 hasil jaringan Kaan Ayhan pada minit ke-90+8, sekali gus menamatkan perjalanan Piala Dunia mereka dengan kebangkitan dramatik.

Piala Dunia 2026: Son Heung-min mengaku bertanggungjawab dalam pergolakan Kumpulan A, Neymar memahami formula kemenangan.Korea Selatan mendapati dirinya dalam kedudukan yang sukar selepas tewas kepada Afrika Selatan, sementara Thomas Partey menghadapi risiko perundangan yang pelik dan Neymar menegaskan perpaduan adalah kunci bagi Brazil.

Ecuador mengalahkan Jerman 2-1: Satu keajaiban yang lahir daripada keberanian dan daya tahan Amerika Selatan.Mengatasi kesukaran selepas gol awal yang kontroversi dibolosi, Ecuador melakukan kebangkitan menakjubkan menentang Jerman untuk secara rasmi menjamin tempat mereka dalam Pusingan 32 Piala Dunia 2026.

Pada masa yang sama, 11 penjawat awam dan kakitangan awam telah ditugaskan semula dan dilantik ke jawatan kepimpinan dan pengurusan di jabatan khusus. Penempatan kakitangan tersebut mengikuti perkembangan keupayaan sebenar, kelayakan profesional dan pengalaman praktikal, bagi mengelakkan pertindihan atau jurang dalam pelaksanaan tugas rasmi.

"Orang yang tepat mesti ditugaskan ke jawatan yang tepat dan dipantau dengan teliti. Jawatankuasa Parti komune telah menetapkan satu set kriteria untuk penilaian dan kedudukan bulanan dan suku tahunan, yang dikaitkan dengan output tertentu, dan menggunakan kepuasan rakyat sebagai ukuran kualiti kader," kata Encik Hao.

Resolusi No. 14-NQ/TU menetapkan matlamat bahawa menjelang 2030, 100% kader akan memenuhi piawaian dalam politik, ideologi dan etika; 100% kader akan mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi, memenuhi piawaian profesional dan teknikal untuk jawatan kerja mereka; dan 100% kader akan menguasai kemahiran digital dan mengaplikasikan teknologi dalam pengurusan dan pentadbiran. Ia juga bertujuan untuk memastikan bahawa 100% wad dan komun melantik setiausaha jawatankuasa Parti, pengerusi Jawatankuasa Rakyat peringkat komun, dan ketua jawatankuasa pemeriksaan jawatankuasa Parti yang bukan penduduk tempatan, seperti yang ditetapkan oleh Kerajaan Pusat. Tambahan pula, ia bertujuan untuk memastikan perkadaran kader muda, wanita dan etnik minoriti dalam jawatankuasa Parti, jawatankuasa tetap jawatankuasa Parti dan Majlis Rakyat memenuhi peraturan Kerajaan Pusat dan bandar. Di kawasan yang mempunyai populasi etnik minoriti, mesti ada pemimpin etnik minoriti mengikut struktur penduduk.

Memperkukuhkan kakitangan yang bekerja di peringkat komune.

Selepas hampir setahun melaksanakan model kerajaan tempatan dua peringkat, berdasarkan peraturan pihak berkuasa yang berwibawa mengenai fungsi, tugas dan struktur organisasi agensi wad, komune dan zon khas (secara kolektif dirujuk sebagai peringkat akar umbi), jawatankuasa Parti, organisasi Parti dan kerajaan di semua peringkat telah menumpukan pada pelaksanaan kerja penugasan dan pengaturan kader peringkat akar umbi secara berkesan.

Berdasarkan penilaian situasi semasa dan bertujuan untuk mewujudkan perubahan yang kukuh dan komprehensif dalam kerja-kerja membina kader akar umbi dalam fasa baharu, Jawatankuasa Parti Bandar telah mengeluarkan Resolusi No. 14-NQ/TU, yang menyatakan dengan jelas objektifnya: Untuk membina kader akar umbi bandar Da Nang yang kukuh dari segi politik, ideologi dan etika, dengan kelayakan profesional yang tinggi, keupayaan pengurusan yang maju dan pemikiran inovatif; mampu menyesuaikan diri dengan cepat kepada transformasi digital dan pembaharuan pentadbiran; dan mampu melaksanakan fungsi dan tugas dengan berkesan dalam model kerajaan tempatan dua peringkat yang dekat dengan rakyat, berkhidmat untuk rakyat dan memenuhi keperluan pembangunan bandar yang pesat dan mampan dalam fasa baharu.

Dalam tujuh kumpulan tugas dan penyelesaian utama, bandar ini akan terus menyemak dan menyusun semula struktur organisasi dan jawatan kerjanya ke arah operasi yang diperkemas, berkesan dan cekap; menambah baik huraian kerja; menugaskan orang yang tepat untuk tugas yang tepat; dan mengatasi tugasan yang bertindih dan tidak konsisten.

Terutamanya, bandar ini sedang melaksanakan dasar untuk memperkukuh penempatan pegawai peringkat bandar untuk bekerja di komune, terutamanya komune pergunungan dengan keadaan yang sukar, untuk latihan dan ujian. Secara alternatif, mereka sedang bergilir-gilir antara komune dalam bentuk yang sesuai; memastikan orang yang tepat berada dalam pekerjaan yang tepat, selaras dengan rancangan pengecilan saiz; dan mengutamakan sokongan untuk kawasan terpencil dan kurang bernasib baik untuk mengimbangi kapasiti pentadbiran dan meningkatkan kualiti perkhidmatan awam.

Amerika Syarikat - Vietnam: Jangan ketinggalan

Vietnam dan Amerika Syarikat memperkukuh kerjasama dalam menangani akibat perang.VTV.vn - Pada 22 Jun, Setiausaha Agung dan Presiden To Lam menerima kunjungan Pemangku Setiausaha Tentera Laut AS Hung Cao.

Setiausaha Agung dan Presiden To Lam menerima Pemangku Setiausaha Tentera Laut Amerika Syarikat.Pada 22 Jun 2026, di Hanoi, Setiausaha Agung dan Presiden To Lam telah menerima kunjungan Pemangku Setiausaha Tentera Laut A.S. Hung Cao.

Setiausaha Agung dan Presiden Vietnam menerima kunjungan Pemangku Setiausaha Tentera Laut Amerika Syarikat.Pada 22 Jun 2026, di Hanoi, Setiausaha Agung dan Presiden To Lam telah menerima kunjungan Pemangku Setiausaha Tentera Laut A.S. Hung Cao.

Untuk memuktamadkan Resolusi No. 14-NQ/TU, Pelan No. 90 Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandar menggariskan 7 kumpulan tugas dan penyelesaian utama dan 31 tugas khusus. Menurut Ketua Jabatan Organisasi Jawatankuasa Parti Bandar, Doan Duy Tan, 21 tugas perlu difokuskan dan dilaksanakan segera pada tahun 2026 dan tahun-tahun berikutnya.

Tumpuan diberikan kepada isu-isu berkaitan pelaksanaan resolusi; mengkaji semula struktur organisasi dan kakitangan; membangunkan rangka kerja kecekapan untuk pegawai; mengkaji semula dan membangunkan pelan kakitangan; melaksanakan program latihan dan pembangunan profesional; membina mekanisme dan dasar untuk menyokong pegawai akar umbi; menggalakkan transformasi digital; dan menambah baik pangkalan data pegawai, penjawat awam dan pekerja awam.

Tugasan dan penyelesaian telah dibangunkan untuk memastikan sinergi antara pembinaan Parti, pembinaan kerajaan, pembaharuan pentadbiran, transformasi digital dan peningkatan kualiti kader, penjawat awam dan pekerja awam di peringkat akar umbi, dan telah ditugaskan kepada 7 agensi dan unit untuk menerajui pelaksanaannya.

Sumber: https://baodanang.vn/nang-chat-luong-doi-ngu-can-bo-co-so-3340629.html