'Pemetik api' kreatif di Syarikat Bumhan Vina

Bukan sahaja mahir dalam profesionnya, Cik Nguyen Thi Thu Hien juga memegang jawatan sebagai Naib Presiden Kesatuan Sekerja Bumhan Vina Company Limited (Hong Bang Ward).

Sebagai Ketua Pentadbir Reka Bentuk Bumhan Vina Co., Ltd. (Hong Bang Ward), Cik Nguyen Thi Thu Hien sentiasa menyelidik dan mencipta dalam kerjanya dan mencapai banyak kejayaan. Beliau telah diberi penghormatan tiga kali dengan Sijil Buruh Kreatif daripada Konfederasi Am Buruh Vietnam . Baru-baru ini, beliau adalah salah seorang daripada 80 individu dan kumpulan yang diberi penghormatan di Kongres Emulasi Kebangsaan Pekerja, Penjawat Awam dan Buruh Kebangsaan ke-11.

Inisiatif "Mencadangkan untuk menukar pembekal bolt galas beban untuk sistem struktur keluli loji janakuasa di Poland" baru sahaja membantu Cik Nguyen Thi Thu Hien menerima Sijil Buruh Kreatif pada tahun 2024 daripada Konfederasi Umum Buruh Vietnam. Projek itu dilaksanakan di Poland, sebuah negara dengan peraturan teknikal dan keselamatan yang ketat.

Beliau berkata bahawa pelanggan memerlukan semua bolt galas beban berasal dari Eropah atau Turki, bersama-sama dengan banyak piawaian yang ketat, seperti: sijil teknikal Eropah, ujian impak dalam persekitaran sejuk -30°C, kaedah penyaduran anti-karat, kekuatan mekanikal yang tinggi... Walau bagaimanapun, pembekal di Eropah dan Turki tidak dapat memenuhi semua keperluan berkaitan teknologi, sijil, jenis dan masa penghantaran segera selama 2 bulan.

Menerima projek itu, Bumhan Vina Co., Ltd berdepan risiko tidak dapat menyediakan jenis produk yang betul yang diminta pelanggan serta ketinggalan 8 minggu dari jadual penghantaran dengan penalti lewat sehingga 10% daripada jumlah nilai kontrak, terutamanya reputasi syarikat terjejas.

Menghadapi masalah sukar ini, Cik Hien dengan berani mencadangkan menukar pembekal kepada perusahaan asing yang besar yang mempunyai kapasiti untuk mengeluarkan mengikut piawaian Eropah. Bagaimanapun, masalah yang paling sukar ialah bagaimana untuk meyakinkan pelanggan untuk menerima perubahan itu kerana itu bermakna meminda syarat kontrak yang ditandatangani, yang tidak pernah berlaku sebelum ini dalam sejarah syarikat.

Selepas meneliti dan meninjau kapasiti pembekal, sijil dan kualiti produk, Cik Hien mendapat idea untuk meyakinkan pelanggan untuk menerima dengan membawa mereka ke kilang untuk tinjauan dan penilaian terus. Pelanggan dapat menyemak asal bahan, sijil standard Eropah, ketahanan, sifat fizikal dan mekanikal; pada masa yang sama, minta untuk menukar kaedah penyaduran…

Selepas proses pengesahan, pelanggan mempercayai sepenuhnya dan bersetuju untuk menggunakan sumber bekalan yang dicadangkan dan bukannya Eropah atau Turki. Terima kasih kepada inisiatif yang berani, syarikat itu menjimatkan banyak kos, mengekalkan penghantaran jadual, imej dan reputasi. Selain projek di Poland, inisiatif ini juga digunakan untuk 2 projek lain di UK dan Singapura dengan jumlah nilai lebih daripada 2.5 bilion VND.

Cik Nguyen Thi Thu Hien.

Sebelum ini, pada tahun 2023, Cik Hien juga merupakan pengarang inisiatif "Mengurangkan saiz kerangka pengangkutan cerobong dandang pemulihan haba dengan menukar ketebalan helaian dikimpal tepi luar daripada 6 mm kepada 12 mm", digunakan untuk 5 projek di AS, Eropah dan Asia dengan kecekapan ekonomi lebih daripada 7.2 bilion VND.

Atau inisiatif beliau "Menukar bahan gasket untuk mengelakkan kebocoran gas di pintu masuk (pintu penyelenggaraan) dandang pemulihan haba dalam loji kuasa kitaran gabungan" pada tahun 2022 turut menyumbang kepada keuntungan lebih daripada 3 bilion VND; pada masa yang sama, memenangi hadiah galakan pada pertandingan Inovasi Teknikal di kalangan ahli kesatuan, pekerja, penjawat awam dan buruh di Hai Phong .

Bukan sahaja mahir dalam tugasnya, Cik Hien juga memegang jawatan sebagai Naib Presiden Kesatuan Sekerja syarikat itu. Dalam kedudukan ini, beliau dan Lembaga Eksekutif Kesatuan Sekerja secara aktif menasihati dan mencadangkan banyak dasar untuk menjaga kehidupan pekerja seperti meningkatkan pendapatan, menambah baik persekitaran kerja, dan memastikan kebajikan.

Dia sentiasa menggalakkan jurutera muda untuk mencadangkan idea baharu dengan berani, memandangkan inovasi merupakan bahagian penting dalam kerja harian. Baginya, setiap inisiatif, tidak kira betapa kecilnya, boleh menyumbang kepada peningkatan produktiviti, mengurangkan kos, dan terutamanya menyebarkan semangat kreativiti kepada kolektif.
TU ANH

Sumber: https://baohaiphong.vn/nguoi-truyen-lua-sang-tao-o-cong-ty-bumhan-vina-525833.html