Ramai pegawai penting di Quang Binh meminta persaraan awal

Sehubungan itu, 12 pegawai utama di bawah pengurusan Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah Quang Binh telah memohon untuk bersara awal. Daripada jumlah ini, 5 adalah ketua jabatan dan cawangan wilayah (2 adalah ahli Jawatankuasa Parti Wilayah); 4 adalah timbalan ketua jabatan dan cawangan wilayah dan 3 adalah ahli Jawatankuasa Tetap peringkat daerah.

Terutamanya, ramai pegawai, walaupun mempunyai masa kerja yang panjang, telah bersara awal secara sukarela, seperti: Pengarah Jabatan Pelancongan Quang Binh Nguyen Ngoc Quy mempunyai baki 45 bulan lagi; Timbalan Ketua Jawatankuasa Etnik Minoriti Wilayah berbaki 48 bulan; Ketua Jawatankuasa Penggerak Massa Jawatankuasa Parti Daerah Minh Hoa Nguyen Canh Tuan mempunyai baki 46 bulan lagi.

Di daerah Minh Hoa sahaja (Quang Binh), 15 pegawai dan penjawat awam telah mendaftar untuk meletakkan jawatan mengikut Dekri 178/2024/ND-CP Kerajaan mengenai dasar dan rejim bagi pegawai, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja dan angkatan tentera dalam melaksanakan penyusunan semula sistem politik .

Di antara kader dan penjawat awam yang mendaftar untuk meletakkan jawatan di daerah Minh Hoa, terdapat 8 orang dalam Parti dan pertubuhan massa, 7 orang dalam kerajaan dengan umur bekerja dari 2 hingga bawah 10 tahun. Ramai kader memegang jawatan ketua dan timbalan ketua unit seperti: En. Nguyen Canh Tuan (Ketua Jawatankuasa Mobilisasi Massa); Encik Dinh Thanh Bang (Ketua Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri); Encik Cao Ngoc Dien (Ketua Jabatan Hal Ehwal Etnik); Encik Dinh Thanh Xuan (Pengarah Lembaga Pengurusan Hutan Perlindungan)...

Setiausaha Parti Wilayah Quang Binh, Le Ngoc Quang meminta semua peringkat dan sektor di wilayah itu terus memahami dan menyebarkan secara menyeluruh dasar dan Resolusi 18-NQ/TW mengenai memperkemas peralatan organisasi sistem politik, meningkatkan kesedaran dan tanggungjawab kader dan ahli parti dalam mengatur pelaksanaan.

Sebagai tambahan kepada ramai pegawai yang meminta persaraan awal, kawasan di wilayah Quang Binh perlu memberi perhatian untuk mewujudkan sumber pegawai muda, pegawai wanita dan pegawai etnik minoriti; memahami ideologi dan melaksanakan dasar yang baik untuk pegawai, penjawat awam, dan kakitangan awam dalam proses penyusunan semula dan penyusunan semula peralatan organisasi.

TB (mengikut VNA)

Sumber: https://baohaiduong.vn/nhieu-can-bo-chu-chot-o-quang-binh-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-404800.html