Ramai pemimpin bersara awal, sesetengah kawasan menambah dasar sokongan

Tempatan telah mengeluarkan keputusan meluluskan senarai pegawai yang akan bersara awal atau meletakkan jawatan apabila memperkemas struktur organisasi mereka. Sebagai tambahan kepada elaun yang ditetapkan, beberapa wilayah dan bandar juga mempunyai dasar sokongan tambahan.

Jawatankuasa Parti Wilayah Hoa Binh memuji rakan seperjuangan di bawah pengurusan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah kerana bersara awal. (Foto: Thanh Hai/VNA)

Sejurus selepas Perhimpunan Negara meluluskan struktur organisasi Kerajaan, lokaliti mula mengeluarkan keputusan yang meluluskan senarai pesara awal dan mereka yang berhenti kerja untuk memastikan pelaksanaan rancangan yang tepat pada masanya dan segerak untuk menyusun semula dan menyelaraskan radas.

Ramai pemimpin secara sukarela bersara awal semasa penstrukturan dan penyelarasan.

Baru-baru ini, banyak lokaliti di seluruh negara telah merekodkan sejumlah besar kader, penjawat awam dan kakitangan awam secara sukarela memohon persaraan awal bagi melaksanakan dasar memperkemas peralatan dan menyusun semula organisasi. Khususnya, beberapa lokaliti telah mencatatkan sejumlah besar kader yang memegang jawatan kepimpinan secara sukarela bersara awal.

Di Quang Nam , lebih 500 pegawai telah memohon untuk bersara awal, termasuk berpuluh-puluh pegawai di bawah pengurusan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah Quang Nam. Pada 20 Februari, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Quang Nam menandatangani keputusan meluluskan senarai 54 pegawai yang akan bersara awal dan meletakkan jawatan pada suku pertama 2025, termasuk 6 Pengarah Jabatan dan 1 Timbalan Pengarah Jabatan.

Jawatankuasa Parti Wilayah Binh Phuoc juga baru sahaja meluluskan senarai persaraan awal untuk 18 pemimpin sektor propaganda dan mobilisasi massa mengikut Dekri No. 178/2024/ND-CP Kerajaan.

Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah Hoa Binh juga mengumumkan keputusan persaraan dan peletakan jawatan bagi 16 pegawai di bawah pengurusan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah. Ini semua pegawai yang memegang jawatan kepimpinan seperti: Ketua Suruhanjaya Mobilisasi Massa Jawatankuasa Parti Wilayah, Pengarah Jabatan Perindustrian dan Perdagangan, Pengarah Jabatan Sains dan Teknologi, Ketua Inspektor wilayah, Pengerusi Persatuan Peladang Wilayah, Pengerusi Persekutuan Buruh Wilayah, Setiausaha Jawatankuasa Parti Daerah dan beberapa Timbalan Pengarah Jabatan...

Di wilayah Kon Tum, 15 pegawai di bawah pengurusan Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah telah memohon untuk bersara awal, termasuk ahli Jawatankuasa Parti Wilayah, Pengarah dan Timbalan Pengarah beberapa jabatan dan cawangan.

Di Dak Lak, ramai pemimpin jabatan dan sektor termasuk Pengarah Jabatan Penerangan dan Komunikasi, Timbalan Pengarah Jabatan Sumber Asli dan Alam Sekitar serta Timbalan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri telah mengemukakan permohonan untuk bersara awal bagi memudahkan proses memperkemas peralatan. Di Hanoi, 59 pemimpin dan komander Polis Bandaraya telah mengemukakan permohonan untuk bersara awal.

Sehingga kini, trend pegawai secara proaktif dan sukarela meminta persaraan awal bagi mewujudkan syarat bagi penyusunan dan penyelarasan aparatus pentadbiran telah menjadi trend di lokaliti.

Menurut Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri wilayah Lai Chau, setakat 20 Februari, lokaliti ini mempunyai 352 kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang berdaftar untuk bersara awal atau meletak jawatan mengikut Dekri 178/2024/ND-CP Kerajaan. Sementara itu, di Hai Duong, Jawatankuasa Rakyat wilayah Hai Duong menjangkakan seluruh wilayah itu mempunyai lebihan 835 kader, penjawat awam, dan kakitangan awam selepas memperkemaskan aparatus.

Jawatankuasa Parti Wilayah Binh Duong menganugerahkan keputusan bersara awal kepada pemimpin wilayah. (Foto: Duong Chi Tuong/VNA)

Menurut maklumat Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh, dalam proses memperkemas aparat, dijangka kira-kira 7,159 kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja akan berhenti kerja atau bersara awal. Secara khusus, terdapat 6,291 orang tertakluk kepada penyelarasan kakitangan, 418 orang yang bertanggungjawab terhadap kerja Parti adalah berlebihan, dan 450 kes tidak layak untuk pemilihan semula atau pelantikan semula.

Mengeluarkan dasar sokongan tambahan

Dasar dan rejim Kerajaan bagi kader, penjawat awam, pegawai awam dan pekerja dalam pelaksanaan penyusunan organisasi sistem politik dilaksanakan mengikut peruntukan Keputusan No. 178/2024/ND-CP. Walaupun tahap subsidi di bawah Dekri No. 178/2024/ND-CP adalah lebih tinggi, banyak lokaliti di seluruh negara telah melaksanakan dasar sokongan tambahan untuk menggalakkan kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja secara sukarela bersara awal atau berhenti kerja, menyumbang kepada memperkemas peralatan dan meningkatkan kecekapan operasi.

Di Hai Duong, jangkaan sokongan wilayah untuk 835 kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang terjejas oleh penstrukturan semula dan penyelarasan radas ialah kira-kira 158.7 bilion VND (daripada sumber perbelanjaan biasa), purata 190.1 juta VND/orang.

Wilayah Quang Tri menggunakan dasar untuk menyokong 0.55 bulan gaji semasa untuk setiap tahun bekerja bagi mereka yang bersara awal, sehingga maksimum 200 juta VND. Tahap sokongan pemberhentian ialah 1.1 bulan gaji semasa untuk setiap tahun bekerja. Walau bagaimanapun, dasar sokongan ini hanya terpakai kepada kumpulan yang memohon untuk bersara sebelum 1 Mac, kumpulan selebihnya akan mempunyai polisi yang dibangunkan kemudian.

Di Thai Binh, tahap sokongan tertinggi boleh mencapai 30% daripada subsidi seperti yang ditetapkan oleh Kerajaan jika kader mengemukakan permohonan mereka lebih awal. Da Nang juga menyokong tambahan 50% daripada elaun pencen sekali bagi mereka yang bersara awal dalam 12 bulan pertama. Di Quang Nam, sebagai tambahan kepada rejim yang ditetapkan, wilayah itu menyediakan sokongan satu kali tambahan bersamaan dengan 70% daripada tahap subsidi seperti yang ditetapkan oleh dekri baharu.

Di Nam Dinh, lokaliti ini menyediakan sokongan tambahan satu kali bersamaan dengan 30% daripada subsidi yang layak diterima oleh orang yang diberhentikan mengikut peruntukan Fasal 1, Perkara 7, Fasal 1, Perkara 9 dan Fasal 1, Perkara 10 Dekri No. 178/2024/ND-CP Kerajaan.

Bandar Ho Chi Minh pada masa ini merupakan kawasan dengan bilangan pegawai tertinggi yang berhenti atau bersara sebelum umur majoriti di negara ini. Majlis Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh telah mengeluarkan resolusi mengenai sokongan tambahan untuk pegawai, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja apabila melaksanakan penyusunan peralatan, penstrukturan semula dan penyusunan semula unit pentadbiran; orang yang bertanggungjawab ke atas kerja Parti di 100% perusahaan milik kerajaan dan kes di mana mereka tidak memenuhi syarat umur untuk pemilihan semula atau pelantikan semula untuk memegang jawatan dan gelaran untuk satu penggal.

Tahap sokongan maksimum mungkin sehingga hampir VND2.7 bilion setiap orang, termasuk sokongan di bawah Dekri 178/2024/ND-CP Kerajaan dan sokongan tambahan di bawah resolusi Majlis Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh. Jumlah anggaran belanjawan untuk program sokongan ini ialah hampir VND17,000 bilion.

Dasar sokongan tempatan bukan sahaja menggalakkan dan mendorong orang ramai untuk bersara awal secara sukarela atau berhenti kerja, tetapi juga memudahkan penyusunan dan penyelarasan radas./.

(Vietnam+)

Sumber: https://www.vietnamplus.vn/nhieu-can-bo-lanh-dao-ve-huu-som-mot-so-dia-phuong-them-chinh-sach-ho-tro-post1013594.vnp