Banyak lokaliti akan menaikkan gaji minimum mereka lebih daripada 21% mulai 1 Julai 2024.

Disebabkan oleh penyusunan semula sempadan pentadbiran, pekerja di beberapa lokaliti akan menikmati kenaikan gaji minimum yang lebih tinggi daripada purata.

Menurut cadangan Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial yang dikemukakan kepada Kerajaan, mulai 1 Julai 2024, gaji minimum serantau dijangka meningkat sebanyak purata 6%, bersamaan dengan peningkatan daripada VND 200,000 kepada VND 280,000/bulan.

Từ 1/7/2024 dự kiến mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng bình quân 6%. — Mulai 1 Julai 2024, gaji minimum serantau dijangka meningkat sebanyak purata 6%.

Khususnya, wilayah I meningkat daripada 4,680,000 VND/bulan kepada 4,960,000 VND/bulan (peningkatan sebanyak 280,000 VND).

Wilayah II meningkat daripada VND 4,160,000/bulan kepada VND 4,410,000 juta/bulan (meningkat sebanyak VND 250,000).

Wilayah III meningkat daripada 3,640,000 juta VND/bulan kepada 3,860,000 juta VND/bulan (meningkat sebanyak 220,000 VND).

Wilayah IV meningkat daripada 3,250,000 juta VND/bulan kepada 3,450,000 juta VND/bulan (meningkat sebanyak 200,000 VND).

Mengenai gaji minimum/jam, wilayah I ialah 23,800 VND/jam, wilayah II ialah 21,200 VND/jam, wilayah III ialah 18,600 VND/jam, wilayah IV ialah 16,600 VND/jam.

Juga menurut Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial, gaji minimum kini ditetapkan mengikut wilayah dan dikaitkan dengan sempadan pentadbiran di peringkat daerah. Walau bagaimanapun, sehingga kini, beberapa kawasan di mana gaji minimum digunakan tidak lagi sesuai kerana perubahan dalam sempadan pentadbiran (penamaan semula, penubuhan baharu, penggabungan, pembubaran) selepas penyusunan semula mengikut Resolusi Jawatankuasa Tetap Dewan Negara ; atau perubahan dalam keadaan infrastruktur, pasaran buruh, dasar tarikan pelaburan, dsb.

Oleh itu, Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial mencadangkan untuk menyesuaikan diri dari wilayah II ke wilayah I untuk lokaliti berikut: bandar Hai Duong (wilayah Hai Duong); Pekan Quang Yen, bandar Dong Trieu, bandar Uong Bi, bandar Mong Cai (wilayah Quang Ninh); Daerah Thong Nhat (wilayah Dong Nai); Bandar Tan An, daerah Duc Hoa, daerah Ben Luc, daerah Can Giuoc (wilayah Long An ).

Dengan pelarasan dari wilayah II ke wilayah I, gaji minimum serantau untuk pekerja di kawasan ini akan meningkat daripada VND 4,160,000/bulan kepada VND 4,960,000 juta/bulan (peningkatan sebanyak VND 800,000, bersamaan dengan 19.23%).

Untuk bandar Bac Giang, bandar Viet Yen, daerah Yen Dung (wilayah Bac Giang); Bandar Chi Linh, bandar Kinh Mon, Cam Giang, Binh Giang, Tu Ky, Gia Loc, Nam Sach, daerah Kim Thanh (wilayah Hai Duong); bandar Thai Binh (wilayah Thai Binh); Bandar Thanh Hoa, bandar Sam Son, bandar Nghi Son, bandar Bim Son (wilayah Thanh Hoa); Daerah Tan Phu, daerah Cam My (wilayah Dong Nai); Pekan Ninh Hoa (wilayah Khanh Hoa); bandar Soc Trang (wilayah Soc Trang); Pekan Kien Tuong (wilayah Long An) akan diselaraskan dari wilayah III ke wilayah II. Sejajar dengan itu, gaji minimum serantau akan meningkat daripada VND 3,640,000/bulan kepada VND 4,410,000/bulan, peningkatan sebanyak VND 770,000/bulan, bersamaan dengan 21.15%.

Di samping itu, daerah Ninh Giang, Thanh Mien, Thanh Ha (wilayah Hai Duong); Thai Thuy, daerah Tien Hai (wilayah Thai Binh); Trieu Son, Tho Xuan, Yen Dinh, Vinh Loc, Thieu Hoa, Ha Trung, Hau Loc, Nga Son, Hoang Hoa, daerah Nong Cong (wilayah Thanh Hoa); Daerah Ninh Phuoc (wilayah Ninh Thuan) akan diselaraskan dari wilayah IV ke wilayah III. Gaji minimum pekerja akan meningkat daripada VND 3,250,000/bulan kepada VND 3,640,000/bulan, peningkatan sebanyak VND 610,000/bulan, bersamaan dengan 18.77%.

Sumber