Dari tahun 2020 hingga kini, Polis Bandar Raya Ho Chi Minh telah menerima 66 kes, laporan dan permintaan pendakwaan berkaitan majikan yang dipindahkan daripada agensi Insurans Sosial. Walau bagaimanapun, tiada kes atau defendan telah didakwa atas pelanggaran undang-undang insurans sosial oleh pekerja.
Pada 30 Julai, Jabatan Buruh, Orang Kurang Upaya Perang dan Hal Ehwal Sosial, dengan kerjasama Insurans Sosial Bandar Raya Ho Chi Minh (BHXH) dan Persekutuan Buruh Bandar Raya Ho Chi Minh (LĐLĐ), telah menganjurkan persidangan tematik mengenai "Penyelesaian untuk menggalakkan perluasan perlindungan insurans sosial di tempat kerja yang mempunyai hubungan buruh di Bandar Raya Ho Chi Minh." Persidangan itu telah dihadiri oleh Encik Nguyen Manh Cuong, Ketua Jabatan Mobilisasi Besar-besaran Jawatankuasa Parti Bandar Raya Ho Chi Minh.
Di persidangan itu, agensi Insurans Sosial Bandar Raya Ho Chi Minh melaporkan bahawa bandar itu kini mempunyai lebih 2.5 juta orang yang menyertai insurans sosial, menyumbang lebih daripada 51% daripada tenaga buruh umur bekerja.
Wakil daripada agensi Insurans Sosial di beberapa daerah dan Bandar Thu Duc menekankan kesukaran dalam mengendalikan hutang insurans sosial, insurans kesihatan dan insurans pengangguran yang tertunggak. Kesukaran ini termasuk beberapa perniagaan yang mengelak undang-undang dengan mengurangkan caruman insurans sosial, insurans pengangguran dan insurans kesihatan; menukar ibu pejabat operasi mereka tanpa pemberitahuan; gagal mendaftarkan pekerja mereka dalam insurans sosial, insurans pengangguran dan insurans kesihatan, atau membayar jumlah yang tidak mencukupi atau salah berdasarkan kelayakan pekerja atau tahap gaji.
Menurut Leftenan Kolonel Ngo Thuan Lang, Timbalan Ketua Jabatan Polis Ekonomi Polis Bandar Raya Ho Chi Minh, dari tahun 2020 hingga kini, Polis Bandar Raya Ho Chi Minh telah menerima 66 kes, laporan dan permintaan pendakwaan berkaitan majikan yang melanggar undang-undang insurans sosial. Walau bagaimanapun, Polis Bandar Raya Ho Chi Minh masih belum memulakan sebarang kes jenayah atau mendakwa mana-mana suspek berkaitan majikan yang melanggar undang-undang insurans sosial.
Sebabnya ialah Perkara 216 Kanun Keseksaan, mengenai jenayah "Mengelak caruman insurans sosial, insurans kesihatan dan insurans pengangguran untuk pekerja," menetapkan bahawa pesalah mesti tertakluk kepada penalti pentadbiran untuk perbuatan ini sebelum terdapat alasan yang mencukupi untuk pendakwaan jenayah. Walau bagaimanapun, kes yang dirujuk oleh agensi Insurans Sosial untuk pendakwaan hanya melibatkan penalti pentadbiran untuk pembayaran lewat atau pembayaran yang salah.
Tambahan pula, rekod yang dipindahkan dari agensi Insurans Sosial kepada Agensi Siasatan Polis kekurangan dokumentasi yang lengkap dan tidak mempunyai kesahan undang-undang. Banyak perniagaan tidak lagi beroperasi atau telah berpindah ke kawasan lain; mereka mengeksploitasi kelemahan undang-undang untuk menukar entiti undang-undang mereka atau mengisytiharkan muflis untuk mengelak daripada obligasi mereka kepada pekerja...
Di persidangan itu, Ketua Jabatan Mobilisasi Massa Jawatankuasa Parti Bandar Raya Ho Chi Minh, Nguyen Manh Cuong, mengulas bahawa peningkatan perlindungan insurans sosial adalah penting untuk memastikan keselamatan sosial dan ketenteraman untuk pembangunan masa depan Bandar Raya Ho Chi Minh.
Komrad itu mencadangkan agar agensi dan unit memberi tumpuan kepada pelaksanaan penyelesaian bagi meningkatkan kesedaran dalam kalangan pekerja, pemilik perniagaan dan semua segmen penduduk tentang polisi insurans sosial.
"Pada hakikatnya, ramai pekerja, ketika menandatangani kontrak buruh, caruman insurans sosial dan insurans kesihatan mereka dilindungi sepenuhnya oleh majikan mereka, jadi pekerja mungkin tidak menyedari sepenuhnya maklumat tersebut," kongsi Komrad Nguyen Manh Cuong.
Komrad itu juga meminta Jabatan Buruh, Orang Kurang Upaya Perang dan Hal Ehwal Sosial dan Agensi Insurans Sosial Bandar Raya Ho Chi Minh untuk memperkukuh aplikasi teknologi maklumat, memperbaharui prosedur pentadbiran dalam insurans sosial, dan meningkatkan pemeriksaan dan penyeliaan untuk segera mengesan dan mengendalikan tindakan yang tidak mengikut peraturan, tidak sesuai, atau melanggar undang-undang mengenai insurans sosial.
Tambahan pula, kesatuan sekerja perlu memantau dengan teliti situasi, pendapat umum daripada pekerja dan pekerja, serta situasi pengeluaran dan perniagaan perusahaan untuk segera memberikan sokongan dan mengesan serta menyelaras pengendalian kes-kes yang menunjukkan tanda-tanda pelanggaran.
KHAMIS HOAI
[iklan_2]
Sumber: https://www.sggp.org.vn/nhieu-kho-khan-vuong-mac-trong-xu-ly-hinh-su-hanh-vi-tron-dong-bhxh-post751659.html
Komen (0)