Banyak pekerjaan menawarkan gaji sebanyak 15 juta VND/bulan atau lebih.

Banyak perniagaan membuka pelbagai jawatan kosong dengan gaji 15 juta VND/bulan atau lebih, menarik pekerja muda.

Pada 28 Mac, Fakulti Sains Komputer dan Kejuruteraan, Universiti Teknologi Bandar Raya Ho Chi Minh, Universiti Kebangsaan Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh, telah menganjurkan satu pameran pekerjaan, yang menghimpunkan 35 perniagaan dengan 48 gerai, menawarkan lebih daripada 500 peluang pekerjaan.

Ramai pelajar datang mencari peluang pekerjaan.

FOTO: AN VY

Di pesta pekerjaan itu, banyak syarikat teknologi, cip dan perisian menawarkan gaji permulaan yang sangat tinggi untuk pelajar tahun akhir dan graduan baru-baru ini.

Cik Vu Thi Mai Trang, Pengarah Sumber Manusia VeriSilicon Vietnam Co., Ltd., berkata syarikat itu sedang mencari pekerja untuk jawatan Jurutera Reka Bentuk Bahagian Hadapan Digital dan Jurutera Pengesahan Reka Bentuk Bahagian Hadapan Digital. Jawatan ini adalah untuk pelajar tahun akhir atau graduan baru dalam sains komputer, kejuruteraan komputer, kejuruteraan elektrik dan elektronik, dan bidang berkaitan.

Menurut Cik Trang, calon yang sesuai adalah mereka yang berminat dalam reka bentuk cip, bermotivasi untuk mengembangkan diri, memiliki kemahiran kerja berpasukan dan kreativiti. Di samping itu, syarikat memerlukan PNGK 7.0 atau lebih tinggi, bertutur dalam Bahasa Inggeris dengan baik, dan sikap positif terhadap kerja.

Cik Trang menyatakan bahawa struktur gaji syarikat adalah kompetitif di pasaran. Selain gaji dan bonus, pekerja juga berpeluang menerima latihan daripada kakitangan yang berpengalaman. Menurut Cik Trang, pelatih juga memperoleh pendapatan lebih 15 juta VND sebulan, manakala graduan baru boleh memperoleh pendapatan lebih 20 juta VND sebulan.

Banyak peluang pekerjaan yang menarik untuk pelajar.

FOTO: AN VY

Encik Pham Thanh Tin, Pengurus PD di SVC Technologies Co., Ltd. (Bandar Raya Ho Chi Minh), berkata syarikat itu sedang merekrut jawatan PD dan DFT yang lebih baharu dengan gaji permulaan lebih 15 juta VND sebulan.

Encik Tin menyatakan bahawa, selain kepakaran profesional, calon yang mempunyai kemahiran berbahasa Inggeris akan mempunyai kelebihan. GPA yang tinggi juga akan menonjolkan permohonan tersebut. Walau bagaimanapun, apa yang diharapkan oleh perniagaan daripada golongan muda masih merupakan kesediaan untuk belajar dan menyesuaikan diri dengan bidang baharu.

Dalam bidang pembangunan web, Cik Tran Thi Hoang Thu, pakar pengambilan pekerja dan sumber manusia di Zigexn Ventura Co., Ltd. (Bandar Raya Ho Chi Minh), berkata bahawa syarikat itu sedang melaksanakan program latihan amali untuk jawatan pembangunan web. Pelatih menerima elaun sebanyak 3.5 - 4 juta VND sebulan. Selepas 3 bulan, jika sesuai, calon boleh diambil bekerja secara rasmi dengan gaji lebih 10 juta VND sebulan, atau lebih tinggi lagi jika mereka menunjukkan prestasi yang baik.

Menurut Cik Thu, syarikat tidak terlalu menekankan kemahiran calon dalam bahasa pengaturcaraan tertentu, sebaliknya lebih menumpukan pada pemikiran logik, kebolehan pembelajaran kendiri dan sikap proaktif. Setelah menyertai, pekerja akan menerima latihan dalam bahasa baharu dan sokongan dalam membangunkan komunikasi dan kemahiran insaniah.

"Selain gaji mereka, pekerja sepenuh masa hanya perlu datang ke syarikat 2-3 kali seminggu; selebihnya mereka boleh bekerja dari jauh. Kami juga menanggung 100% kos insurans, menyemak gaji dan pelarasan insurans dua kali setahun, dan menawarkan banyak aktiviti dalaman yang lain," tambah Cik Thu.

Cik Nguyen Phuoc Tuong Anh, pakar HR di BioTuring (Bandar Raya Ho Chi Minh), berkata syarikat itu sedang mencari pekerja untuk tiga jawatan melalui program latihan: jurutera perisian, bioinformatik dan pengurus produk. Program ini menyasarkan pelajar tahun akhir atau graduan dengan pengalaman kurang daripada dua tahun, dengan keperluan GPA 3.0 atau lebih tinggi.

Menurut Cik Tuong Anh, gaji untuk jawatan-jawatan ini adalah antara 15 hingga 18 juta VND sebulan. Selepas 5 bulan, pekerja akan dipertimbangkan untuk pelarasan gaji berdasarkan prestasi sebenar mereka.

Calon wanita sangat proaktif dan yakin ketika meneroka peluang pekerjaan.

FOTO: AN VY

Cik Nguyen Thuy Trang, seorang wakil HR di PSD Company (Bandar Raya Ho Chi Minh), sedang mencari pekerja untuk jawatan wakil jualan dalam pengedaran perisian, komputer riba, PC dan monitor. Beliau menyatakan bahawa keperluan pekerjaan berbeza-beza bergantung pada jenama dan tahap kerja, dan gaji boleh antara 13 hingga 30 juta VND sebulan.

Cik Truong Minh Thao, HR dan pentadbir di AnyGen AI Company (Bandar Raya Ho Chi Minh), berkata syarikat itu sedang mencari pekerja untuk 6 jawatan kejuruteraan, dengan gaji minimum 9-13 juta VND/bulan. Calon yang baru tamat pengajian adalah diutamakan jika mereka mempunyai Bahasa Inggeris perbualan, pengetahuan profesional yang mencukupi untuk lulus ujian, dan keupayaan untuk bekerja dengan bos dan rakan sekerja asing.

Menurut Cik Thao, syarikat itu juga menyediakan peralatan kerja, mensubsidi perbelanjaan telefon dan menganjurkan aktiviti perjalanan untuk pekerja…

Sementara itu, Cik Ngo Thi Nga, wakil Cube System (Bandar Raya Ho Chi Minh), berkata bahawa syarikat Jepun ini sedang merekrut pelatih yang fasih berbahasa Jepun dengan elaun bulanan kira-kira 2 juta VND. Calon akan mengambil bahagian dalam pengaturcaraan, menyokong projek pembangunan web dan mudah alih, dan digalakkan untuk menyelidik dan mengaplikasikan teknologi baharu.

Encik Du Thanh Dat, wakil NEC Vietnam Co., Ltd., berkata bahawa syarikat itu sedang merekrut pelatih untuk jawatan pembangun bahagian hadapan, pembangun bahagian belakang, pembangun susunan penuh dan berorientasikan BrSE. Gaji yang dibayar boleh mencecah sehingga 5 juta VND sebulan. Di samping itu, pelatih akan diberikan perisian pembelajaran percuma, menyertai kelas bahasa Jepun dan menerima latihan kemahiran lanjut.

Encik Chau Uy Luc, Pengarah Besar TecAlliance Vietnam, berkata bahawa keperluan pengambilan pekerja syarikat agak pelbagai, daripada susunan penuh, bahagian belakang, bahagian hadapan hingga pembelajaran mesin, AI, DevOps dan reka bentuk. Pada masa ini, terdapat 12 kekosongan jawatan.

"Selain gaji yang kompetitif, syarikat kami juga mewujudkan persekitaran kerja yang fleksibel yang mengutamakan kecekapan berbanding jadual yang ketat, sekali gus membantu golongan muda menjadi lebih proaktif dalam mengimbangi kerja dan kehidupan," kata Encik Luc.

Sumber: https://thanhnien.vn/nhieu-viec-lam-luong-tu-15-trieu-dong-thang-tro-len-185260328150938857.htm