Beralih daripada antirasuah kepada pengenalan proaktif dan pengesanan awal dari jauh
Bercakap pada Kongres Parti Wilayah Nghe An ke-20, penggal 2025-2030, yang diadakan pada pagi 2 Oktober, Ketua Suruhanjaya Hal Ehwal Dalam Negeri Pusat Phan Dinh Trac berkata bahawa selepas 40 tahun pengubahsuaian, asas, potensi, kedudukan dan prestij antarabangsa negara kita telah dinaikkan ke tahap yang baharu.

Ketua Suruhanjaya Hal Ehwal Dalam Negeri Pusat Phan Dinh Trac memberi ucapan di Kongres (Foto: Jawatankuasa Penganjur).
Revolusi dalam memperkemas peralatan organisasi sistem politik dan keputusan strategik baru-baru ini Parti telah mencipta peluang bersejarah, titik perubahan bagi pembangunan terobosan negara dalam era baharu, peluang hebat untuk Nghe An dan wilayah lain pada penggal akan datang.
Bagaimanapun, menurut Encik Trac, Nghe An juga menghadapi banyak kesukaran dan cabaran. Khususnya, pemikiran, gaya, dan kaedah kerja kakitangan, ahli parti, terutamanya pemimpin dan pengurus tidak mengikuti keperluan tugas baharu; keinginan untuk bangkit dan keyakinan serta kejayaan masih terhad; risiko ketinggalan di belakang kawasan lain adalah sangat tinggi...
Ketua Suruhanjaya Hal Ehwal Dalam Negeri Pusat meminta perwakilan untuk membincangkan dan menjelaskan peluang, kelebihan, kesukaran, dan cabaran, dan mencapai kata sepakat tinggi mengenai hala tuju, tugas, dan kejayaan untuk ditentukan untuk mencapai matlamat yang ditetapkan oleh kongres.
Encik Phan Dinh Trac mencadangkan bahawa wilayah Nghe An mesti memperbaharui pemikiran dan tindakannya, dengan berani melangkah keluar dari inersia pembangunan lama. Untuk berbuat demikian, wilayah itu mesti mengenal pasti dengan jelas apa dan di mana daya penggerak dan sumber baharu untuk pertumbuhan.
Ketua Jawatankuasa Hal Ehwal Dalam Negeri Pusat mencadangkan 4 kejayaan untuk wilayah Nghe An untuk mencapai matlamatnya, dengan menekankan bahawa wilayah itu mesti benar-benar "melancarkan permaidani merah" untuk menarik pelaburan dan bakat. Wilayah ini perlu mempunyai mekanisme yang cemerlang dan mengambil tindakan drastik untuk membina, memupuk dan membangunkan pasukan usahawan Nghe An yang bercita-cita tinggi, berani, bijak, berdedikasi dan mempunyai wawasan...
Faktor yang paling menentukan untuk menjadikan Resolusi Kongres menjadi kenyataan ialah orang, yang dikaitkan dengan peralatan organisasi, pertama sekali pemimpin dan pengurus di semua peringkat. Oleh itu, Encik Phan Dinh Trac mencadangkan agar wilayah Nghe An memberi tumpuan kepada membina sebuah parti dan sistem politik yang benar-benar bersih, kukuh dan boleh dicontohi dalam semua aspek, ini adalah tugas utama.

Kongres ke-20 Jawatankuasa Parti Wilayah Nghe An, penggal 2025-2030 dibuka pada pagi 2 Oktober (Foto: Jawatankuasa Penganjur).
Ketua Suruhanjaya Hal Ehwal Dalam Negeri Pusat menyatakan isu pengukuhan kawalan kuasa, tegas dan gigih menggalakkan pencegahan dan memerangi rasuah, pembaziran dan negatif, mengikut arahan Setiausaha Agung Lam.
Khususnya, Nghe An perlu mengalihkan fokus kerja antirasuah, pembaziran dan negatif kepada pencegahan, pengecaman proaktif, ramalan, amaran, pengesanan dan pengendalian pelanggaran dengan sewajarnya, awal dan dari jauh, tidak membenarkan pelanggaran kecil terkumpul menjadi pelanggaran besar.
Menapis dan menggantikan pegawai yang korup, negatif dan tidak cekap dengan berani.
Tugas baru, utama penggal ini, menurut Ketua Suruhanjaya Hal Ehwal Dalam Negeri Pusat, adalah untuk memberi tumpuan kepada kepimpinan dan hala tuju supaya model kerajaan dua peringkat di peringkat tempatan beroperasi dengan lancar, berkesan dan cekap; benar-benar jujur, dekat dengan rakyat, dan meningkatkan kualiti perkhidmatan kepada rakyat; radas baru mestilah lebih baik daripada yang lama; segala permintaan rakyat yang sah mesti ditangani dan diselesaikan dari peringkat akar umbi.
Keperluan semasa adalah untuk mengalihkan pemikiran dan gaya kerja sistem politik daripada "pengurusan pentadbiran" kepada "melayan dan mencipta pembangunan"; "daripada perintah pentadbiran" kepada "mendengar, memahami dan menemani" orang ramai dan perniagaan; dengan moto "locality decides, locality acts, locality is responsible".

Kongres memilih Jawatankuasa Eksekutif Parti Wilayah ke-20 untuk penggal 2025-2030, yang terdiri daripada 68 ahli (Foto: Jawatankuasa Penganjur).
Revolusi dalam aparat organisasi telah meletakkan peringkat komune dalam kedudukan dan peranan yang sama sekali baru, peringkat mengurus, mengendali, dan membangunkan sosio-ekonomi secara langsung dalam komune, peringkat dekat dengan rakyat, secara langsung menyelesaikan semua masalah rakyat.
Kader peringkat komune mesti mempunyai pengetahuan dan pengalaman yang komprehensif dan khusus dalam bidang yang ditugaskan, berpengetahuan tentang bidang itu, mahir dalam kerja mereka, berdedikasi, tekun, benar-benar berkhidmat kepada rakyat, dan dijamin keadaan dan cara bekerja untuk dapat melaksanakan tanggungjawab yang diberikan dengan baik.
Ketua Jawatankuasa Hal Ehwal Dalam Negeri Pusat menyatakan bahawa Jawatankuasa Parti Wilayah Nghe An perlu memantau dengan teliti, mengenal pasti dengan tepat dan sepenuhnya serta segera menyelesaikan atau mencadangkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk menyelesaikan "kesesakan" dan ketidakcukupan dalam operasi sistem politik peringkat komune, terutamanya dari segi perjawatan, susunan kakitangan profesional dan teknikal, infrastruktur transformasi digital, dan ibu pejabat.
Beliau mencadangkan agar wilayah Nghe An mengkaji dan membina pusat kluster komune yang dibangunkan secara menyeluruh sesuai dengan ciri-ciri tempatan.
Di samping itu, wilayah itu perlu mengukuhkan pemeriksaan, penyeliaan, bimbingan, dan latihan untuk memastikan sistem politik peringkat komune beroperasi dengan lancar, berkesan, dan cekap, memberi perkhidmatan kepada orang ramai dan perniagaan tanpa gangguan, genangan, atau peninggalan tugas, tetapi mesti bertambah baik setiap hari dan diukur dengan kepuasan orang ramai dan perniagaan.
Menurut Ketua Suruhanjaya Hal Ehwal Dalam Negeri Pusat, Kongres Parti dan revolusi dalam penstrukturan semula organisasi adalah peluang untuk menyemak, menilai dan menyusun semula kakitangan, terutamanya pemimpin dan pengurus di semua peringkat.
“Kita perlu berani menyaring dan menggantikan kader yang korup, negatif, lemah yang tidak memenuhi syarat, yang mengelak atau takut akan tanggungjawab, yang tidak berani melakukan sesuatu, yang kurang ketekunan dan profesionalisme; pada masa yang sama, kita perlu menghormati, menggalakkan dan melindungi kader yang mempunyai keinginan untuk menyumbang, yang berani menghadapi kesukaran dan cabaran, yang berani berfikir, berani melakukan, dan berani untuk melaksanakan tanggungjawab bersama, dan berani untuk melaksanakan tanggungjawab bersama,” katanya. Suruhanjaya Hal Ehwal Dalam Negeri menekankan.
Sumber: https://dantri.com.vn/thoi-su/nuoi-duong-doi-ngu-doanh-nhan-xu-nghe-giau-khat-vong-ban-linh-va-tri-tue-20251002124609610.htm
Komen (0)