Mesti berani berkorban

Itulah semangat yang tercetus daripada persidangan tersebut untuk memberikan pendapat mengenai beberapa kandungan di bawah kuasa Jawatankuasa Pemandu Wilayah bagi merumuskan pelaksanaan Resolusi No. 18-NQ/TW Jawatankuasa Eksekutif Pusat ke-12 "Sejumlah isu mengenai kesinambungan inovasi dan penyusunan semula aparat sistem politik agar diperkemas, berkesan dan cekap".

Persidangan Jawatankuasa Pemandu Wilayah mengenai meringkaskan pelaksanaan Resolusi No. 18-NQ/TW, diadakan pada 9 Disember 2024.

Kedua-dua ucapan arahan Setiausaha Parti Wilayah Nguyen Doan Anh serta Draf Projek pertama untuk menyelaraskan peralatan organisasi sistem politik wilayah Thanh Hoa untuk melaksanakan Resolusi No. 18-NQ/TW, terutamanya menekankan keperluan ini. Iaitu: Penyusunan aparat organisasi, penyelarasan, penyusunan semula kakitangan, penjawat awam, penjawat awam, peningkatan mutu dan kecekapan operasi hendaklah benar-benar berazam, berani, malah mengorbankan kepentingan peribadi kader, ahli parti, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja demi kepentingan bersama.

Secara semangat, projek baharu itu secara khusus menyebut susunan unit peringkat wilayah, namun masih banyak focal point, unit di peringkat jabatan, cawangan, dan daerah yang perlu diatur. Oleh itu, ia memerlukan jabatan, cawangan, agensi, unit, daerah, pekan dan bandar di wilayah untuk terus menyemak dan menyusun semula peralatan dalaman dengan fungsi dan tugas yang serupa, mengelakkan pertindihan, menyelaraskan titik fokus, memastikan operasi yang berkesan dan cekap, dan memenuhi keperluan tugas yang diberikan. Secara khususnya, semangat dan moto penyusunan dan penugasan kader khususnya ketua unit yang digabungkan mestilah benar-benar tidak berat sebelah, objektif, umum, telus, sama sekali tidak membenarkan negatif, kepentingan kumpulan, dan lokaliti dalam kerja-kerja penyusunan aparat dan kader; mesti berdasarkan penilaian kader, hasil kerja, dan produk khusus setiap orang untuk mempertimbangkan pengaturan; mengaitkan keputusan ketua dengan keputusan agensi dan unit yang diiktiraf oleh pihak berkuasa yang berwibawa. Kader-kader yang diberi tugas mesti mematuhi tugasan Parti, untuk pembangunan bersama industri, agensi, unit dan wilayah.

Semangat yang dikemukakan oleh Setiausaha Parti Wilayah Nguyen Doan Anh ialah kali ini penyelarasan radas untuk operasi yang berkesan dan cekap adalah satu revolusi yang hebat; tugas yang sangat penting dengan keazaman politik yang sangat tinggi, oleh itu memerlukan perpaduan yang tinggi dalam persepsi dan tindakan dalam keseluruhan Jawatankuasa Parti Wilayah dan keseluruhan sistem politik, mewujudkan konsensus di kalangan rakyat.

Penyusunan semula akan dilaksanakan mengikut prinsip, garis panduan, dan arahan Kerajaan Pusat, dan mengikut rancangan wilayah. Walau bagaimanapun, jika terdapat kesedaran dan pengorbanan yang baik, penyusunan semula akan menjadi lebih cepat, lebih berkesan, dan lebih besar.

Sudah sekian lama kita tidak mempunyai perasaan teruja dan harapan seperti sekarang apabila kisah penyusunan semula organisasi sistem politik menjadi lebih kemas, berkesan dan cekap telah menjadi isu yang amat dibimbangkan dan mempunyai gerakan yang benar-benar kuat, dengan arahan yang rapat dan tegas daripada pemimpin wilayah dan wilayah.

Untuk revolusi ini berlaku dengan cepat secara besar-besaran, merebak ke setiap sel dan saluran darah, untuk alat "lebih ringan untuk terbang tinggi" seperti kata Setiausaha Agung To Lam , adalah benar-benar perlu untuk mempunyai keberanian untuk berkorban. Kerana, kandungan penyusunan dan penyelarasan aparat bukan sahaja soal skala atau kuantiti, tetapi lebih mendalam, perlu diwujudkan perubahan kualitatif dalam operasi sistem politik.

Perlu disedari bahawa memperkemas radas bukan sekadar pengurangan mekanikal bilangan agensi atau kakitangan, tetapi penstrukturan semula yang menyeluruh, menjelaskan fungsi dan tugas, menghapuskan pertindihan dan ketidakcukupan yang telah wujud selama bertahun-tahun, iaitu, ramai pegawai bekerja secara pentadbiran, mekanikal, negatif, dan mengganggu orang dan perniagaan. Walaupun ada faedah peribadi, mereka melakukannya, sengaja melambatkan kerja, meminta pendapat dalam kalangan, dan menendang bola tanggungjawab, kepada agensi lain...

Sehingga kini, kami telah beberapa kali menyusun semula radas, menyelaraskan senarai gaji, tetapi pada asasnya lebihan kader dan peralatan yang menyusahkan masih sangat besar. Keadaan ini datang dari pelbagai punca, tetapi salah satu sebabnya ialah kita tidak cukup keberanian untuk "memotong" lebihan tersebut. Malah kita dikuasai oleh emosi, dan dalam mengendalikan susunan kader dan aparat, kita masih mempunyai ideologi yang berat iaitu "dalam kamu ada saya, dalam saya ada kamu", keamanan itu berharga, membawa kepada fakta bahawa di beberapa tempat dan pada masa tertentu, ada dasar, tetapi pelaksanaannya masih dalam gaya harmoni untuk seluruh kampung, semua orang gembira...

“Api reformasi” telah dinyalakan dan bergerak dengan kuat di peringkat wilayah, merebak ke peringkat daerah, sektor dan unit. Kami mengharapkan transformasi yang cepat dan berkesan bagi radas, tetapi pertama sekali, ia memerlukan setiap individu untuk menyertai aliran itu dengan semangat pengorbanan yang berani.

Thai Minh

Sumber: https://baothanhhoa.vn/phai-dung-cam-hy-sinh-232884.htm