Menggalakkan semangat pemimpin yang teladan dalam mempelajari dan mengikuti ajaran Presiden Ho Chi Minh.

[iklan_1]

Menurut hasil tinjauan pendapat umum terkini yang dijalankan oleh Jabatan Propaganda Jawatankuasa Parti Wilayah Dong Nai, peratusan kader dan ahli Parti yang melaksanakan tugas teladan mereka dengan cemerlang mencapai lebih 15.6%, dan peratusan yang melaksanakan tugas teladan mereka dengan memuaskan mencapai lebih 75%.

Daripada kesedaran individu kepada tindakan kolektif

Jawatankuasa Parti Wilayah Dong Nai telah melaksanakan dan mengatur kajian dan peniruan ideologi, etika, dan gaya Ho Chi Minh secara menyeluruh di kalangan kader, ahli Parti, penjawat awam, pekerja awam, ahli kesatuan, dan ahli persatuan, bersempena dengan pelaksanaan peraturan Parti dan Jawatankuasa Parti Wilayah mengenai tingkah laku yang teladan. Ini termasuk menekankan peranan perintis dan teladan ketua-ketua jawatankuasa Parti, kerajaan, agensi, unit, dan kawasan. Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah telah mengenal pasti kandungan terobosan sebagai menggalakkan kesedaran tentang "muhasabah diri," "pembetulan diri," dan "memadankan kata-kata dengan tindakan."

Oleh itu, setiap tahun, jawatankuasa dan pihak berkuasa Parti memilih isu-isu penting dan penting untuk difokuskan untuk dipertimbangkan dan diselesaikan. Ini juga berfungsi sebagai medan ujian bagi pemimpin unit dan kawasan untuk menunjukkan keupayaan kepimpinan dan pengurusan mereka. Dalam proses tindakan praktikal, kajian dan peniruan ideologi, etika dan gaya Ho Chi Minh dianggap oleh ramai sebagai prinsip panduan.

Jabatan Kastam Wilayah Dong Nai sedang melaksanakan model "pegawai kastam dan penjawat awam yang berdisiplin, profesional dan kreatif, dengan memberi tumpuan kepada pelaksanaan kastam digital dan pintar yang berkesan." Komrad Nguyen Phuc Tho, Setiausaha Parti dan Timbalan Pengarah, menyatakan: "Saya memberi penekanan yang paling besar kepada rasa tanggungjawab dan perpaduan dalam membina agensi, dan peranan pemimpin yang teladan adalah sangat penting."

"Para pemimpin sendiri mesti menunjukkan teladan; memberi teladan di sini bukanlah tentang membina, mempromosikan imej, atau memberi ganjaran, tetapi tentang merintis dan menjadi contoh teladan dalam mengatasi kesukaran, berusaha menyelesaikan tugas harian, mengekalkan disiplin dan ketenteraman, supaya pegawai dan penjawat awam dapat dicontohi dan diikuti. Semangat itu kini berleluasa di kalangan pemimpin sub-jabatan di bawah Jabatan Kastam." Dengan memilih perkara mudah untuk diamalkan dan mengikuti ajaran Pak Cik Ho, Komrad Tho digambarkan sebagai seseorang yang "sedikit bercakap, banyak berbuat," berdedikasi terhadap kerjanya, dan dengan tegas mencadangkan penyelesaian kepada halangan dan kesukaran unit akar umbi serta perniagaan. Selama tiga tahun berturut-turut yang lalu, beliau telah dinilai sebagai ahli Parti yang telah melaksanakan tugasnya dengan cemerlang.

Mengikuti contoh pegawai utama, seluruh kakitangan dengan penuh semangat menerima pakai model tersebut, memimpin Jabatan Kastam Wilayah Dong Nai untuk menjadi unit teratas di kalangan 35 jabatan kastam wilayah dan bandar di seluruh negara, menduduki tempat keempat dalam hasil cukai di seluruh sektor. Terutamanya, ia memendekkan masa pelepasan kastam dengan ketara, menjimatkan kos untuk perniagaan, dan hampir menghapuskan aduan tentang sikap perkhidmatan dan tingkah laku pegawainya. Selama tiga tahun berturut-turut, Parti dan organisasi kerajaan di bawah Jabatan Kastam Wilayah Dong Nai telah diiktiraf oleh pihak berkuasa yang lebih tinggi atas prestasi cemerlang.

Kebanyakan jawatankuasa Parti di bawah Jawatankuasa Parti Wilayah Dong Nai telah mengiktiraf sepenuhnya kepentingan memberi teladan, dengan kandungan yang khusus dan sesuai untuk setiap peringkat, untuk menegakkan piawaian etika dan gaya hidup secara konsisten, dan untuk menggalakkan peranan dan tanggungjawab pemimpin, terutamanya dalam menunjukkan pemikiran yang inovatif, dinamik, kreatif, dan kesediaan untuk berfikir dan bertindak dengan berani. Memberi teladan juga dijalankan serentak dengan komitmen yang serius untuk mengatasi kekurangan dan kelemahan yang dikenal pasti selaras dengan semangat Resolusi No. 4 Jawatankuasa Pusat ke-12 dan Kesimpulan Pleno ke-4 Jawatankuasa Pusat ke-13.

Sebagai ketua Jawatankuasa Parti wilayah, Komrad Nguyen Hong Linh, Ahli Jawatankuasa Pusat Parti dan Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah Dong Nai, telah menunjukkan contoh gaya kerja yang praktikal dan praktikal. Beliau memberi tumpuan kepada mendengar secara langsung isu-isu yang timbul daripada realiti melalui dialog dengan rakyat, dengan itu mengarahkan penyelesaian aspirasi yang sah dengan segera. Gaya kerja ini telah menyumbang kepada peningkatan semangat pemimpin di semua peringkat di wilayah ini, mewujudkan perubahan yang luar biasa. Penambahbaikan yang paling ketara dapat dilihat dalam bidang pembaharuan pentadbiran.

Dengan mengambil kepuasan rakyat dan perniagaan sebagai ukuran hasil prestasi perkhidmatan awam, pasukan "penjawat awam" secara beransur-ansur telah membangunkan gaya kerja yang beradab, sopan, dan mesra, sekali gus meraih kasih sayang rakyat. Kadar kepuasan dalam mengendalikan maklum balas dan cadangan daripada rakyat yang tersedia secara umum di Portal Perkhidmatan Awam Negara pada tahun 2023 mencapai 80%; kadar kepuasan mengenai penerimaan dan penyelesaian prosedur pentadbiran adalah 91.6%. Terutamanya, indeks pembaharuan pentadbiran wilayah Dong Nai pada tahun 2023 meningkat sebanyak 19 kedudukan berbanding tahun 2022, meletakkannya di kedudukan 32 daripada 63 wilayah dan bandar.

Teruskan mencapai kemajuan yang ketara.

Selepas tiga tahun melaksanakan Kesimpulan No. 01-KL/TW bertarikh 18 Mei 2021, Politburo , kajian dan peniruan ajaran Presiden Ho Chi Minh di wilayah Dong Nai telah mengalami perubahan yang komprehensif dan mendalam. Menurut Jabatan Propaganda Jawatankuasa Parti Wilayah, pencapaian ini terutamanya disebabkan oleh fakta bahawa jawatankuasa Parti di semua peringkat telah menumpukan pada mengenal pasti tugas-tugas utama dan inovatif serta menumpukan pada kepimpinan dan bimbingan, terutamanya dalam memilih isu-isu mendesak dan mendesak untuk ditangani. Kader dan ahli Parti telah menunjukkan rasa tanggungjawab yang tinggi, bersedia menghadapi kesukaran dan cabaran, berusaha untuk menyelesaikan tugas mereka dengan baik, dan memberi perhatian dan respons kepada permintaan dan aspirasi rakyat yang sah. Kerja menyebarkan dan mempromosikan contoh "orang baik dan perbuatan baik" telah menyaksikan banyak inovasi dan pendekatan kreatif, mewujudkan kesan persuasif dan menarik di seluruh masyarakat.

Walau bagaimanapun, pada hakikatnya, masih terdapat segelintir pegawai terkemuka, pengurus, dan ketua agensi, unit, dan kawasan yang belum benar-benar menunjukkan kualiti perintis dan teladan; mereka kekurangan ketegasan dalam kepimpinan dan pengurusan; gaya kerja mereka tidak saintifik , dan mereka tidak terlibat rapat dengan akar umbi, yang membawa kepada kekeliruan yang tidak dapat dielakkan dalam menghadapi isu-isu baru yang timbul di peringkat akar umbi. Sesetengah pegawai dan ahli Parti kekurangan tingkah laku teladan dalam memupuk dan memperhalusi etika dan gaya hidup mereka. Oleh itu, untuk meningkatkan lagi kualiti pembelajaran dan mengikuti ideologi, etika, dan gaya Ho Chi Minh, pada masa akan datang, berdasarkan pengajaran yang dipelajari daripada amalan, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah Dong Nai akan terus menegaskan bahawa memberi contoh adalah salah satu isi teras dalam semangat "mereka yang di atas memimpin, mereka yang di bawah mengikuti," "perkara dalaman dahulu, perkara luaran kemudian," dan "Ahli Parti memimpin, rakyat mengikuti."

Sehubungan itu, ketua-ketua agensi, unit, dan lokaliti mesti lebih memahami semangat di atas dan memberikan hala tuju yang lebih tegas, sambil memperkukuhkan tanggungjawab peribadi dalam menetapkan teladan dalam gaya kerja dan gaya hidup. Di setiap lokaliti dan unit, pilih dan bangunkan dua hingga empat kolektif teladan, dua hingga tiga individu teladan, dan dua model cemerlang dalam mengkaji dan mengikuti ideologi, etika, dan gaya Ho Chi Minh untuk dipuji dan direplikasi di seluruh organisasi Parti. Ini juga merupakan usaha untuk merealisasikan tema 2024 "Mengkaji dan mengikuti ideologi, etika, dan gaya Ho Chi Minh dalam membina budaya dan rakyat Dong Nai yang dibangunkan secara komprehensif."

Komen (0)