Menggalakkan semangat menunjukkan contoh kepada pemimpin dalam belajar dan mengikuti Uncle Ho

Hasil tinjauan pendapat umum terkini yang dijalankan oleh Jabatan Propaganda Jawatankuasa Parti Wilayah Dong Nai merekodkan peratusan kader dan ahli parti yang berjaya menyelesaikan tugas memberi contoh dengan cemerlang mencecah lebih 15.6% dan peratusan mereka yang menyelesaikan tugas dengan baik mencecah lebih 75%.

Dari kesedaran individu kepada tindakan kolektif

Jawatankuasa Parti Wilayah Dong Nai memahami dengan teliti dan serius mengatur pelaksanaan di kalangan kader, ahli parti, penjawat awam, kakitangan awam, ahli kesatuan sekerja dan ahli persatuan untuk mengkaji dan mengikuti ideologi, moral dan gaya Ho Chi Minh bersama-sama dengan melaksanakan peraturan-peraturan Parti dan Jawatankuasa Parti Wilayah mengenai tanggungjawab teladan, penegasan jawatankuasa parti, penegasan tanggungjawab teladan dan penegasan parti. unit, dan lokaliti. Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah mengenal pasti kandungan terobosan sebagai menggalakkan kesedaran "muhasabah diri", "pembetulan diri", dan "kata-kata seiring dengan tindakan".

Oleh itu, setiap tahun, jawatankuasa dan pihak berkuasa Parti di semua peringkat memilih isu-isu yang mendesak dan menonjol untuk ditumpukan pada kajian semula dan penyelesaian. Ini juga merupakan persekitaran dan keadaan yang mencabar bagi ketua unit dan lokaliti untuk mengesahkan kebolehan dan keupayaan kepimpinan dan pengurusan mereka. Proses tindakan praktikal, mengkaji dan mengikuti ideologi, moral dan gaya Ho Chi Minh dianggap oleh ramai orang sebagai "kompas" untuk membimbing jalan.

Jabatan Kastam Wilayah Dong Nai telah melaksanakan model "pegawai kastam dan penjawat awam yang berdisiplin, profesional dan kreatif, memfokuskan pada pelaksanaan adat digital dan adat pintar dengan berkesan". Komrad Nguyen Phuc Tho, Setiausaha Parti dan Timbalan Pengarah Jabatan, berkata: "Saya memberi perhatian yang paling besar kepada rasa tanggungjawab dan solidariti dalam membina agensi, di mana tanggungjawab untuk menunjukkan contoh kepada pemimpin adalah amat penting.

Pemimpin sendiri adalah orang yang memberi contoh terlebih dahulu; contoh di sini bukan untuk membina, menaikkan imej atau ganjaran, tetapi menjadi pelopor dalam mengatasi kesulitan, berusaha menyelesaikan tugas harian, menjaga disiplin, supaya kader dan penjawat awam dapat melihat dan mengikuti. Semangat itu popular di kalangan pemimpin cawangan di bawah Jabatan Kastam hari ini". Memilih perkara mudah untuk berlatih belajar dan mengikuti Uncle Ho, Komrad Tho dianggap seorang yang "kurang bercakap, melakukan lebih", berdedikasi untuk bekerja, dan tegas mencadangkan penyelesaian untuk menangani masalah dan kesulitan unit akar umbi serta perusahaan. Selama tiga tahun berturut-turut, beliau telah menilai tugasnya dengan cemerlang sebagai ahli Parti.

Mengikuti contoh pegawai-pegawai utama, seluruh pasukan dengan penuh semangat memberi respons kepada model tersebut, menjadikan Jabatan Kastam Wilayah Dong Nai sebagai unit utama dalam penarafan 35 jabatan kastam wilayah dan perbandaran di seluruh negara, dengan kutipan cukai menduduki tempat keempat dalam keseluruhan industri; khususnya, ia telah memendekkan masa untuk pelepasan kastam barangan, menjimatkan kos untuk perniagaan, dan hampir tiada aduan mengenai sikap dan tingkah laku perkhidmatan pegawai dan penjawat awam. Selama tiga tahun berturut-turut, organisasi Parti dan kerajaan Jabatan Kastam Wilayah Dong Nai telah diiktiraf oleh pihak atasan kerana menyelesaikan tugas mereka dengan cemerlang.

Kebanyakan jawatankuasa Parti di bawah wilayah Dong Nai telah mengiktiraf sepenuhnya kepentingan menunjukkan contoh dengan kandungan khusus dan sesuai dalam setiap tempoh untuk sentiasa mengekalkan standard etika, gaya hidup dan mempromosikan peranan dan tanggungjawab pemimpin, terutamanya dari segi menunjukkan pemikiran inovatif, dinamisme, kreativiti, berani berfikir, berani melakukan. Memberi teladan juga dilaksanakan dengan komitmen yang serius untuk mengatasi keterbatasan dan kepincangan yang telah disemak mengikut semangat Resolusi 4 Jawatankuasa Pusat (penggal XII) dan Penutup Persidangan Jawatankuasa Pusat Ke-4 (penggal XIII).

Sebagai ketua Jawatankuasa Parti wilayah, Komrad Nguyen Hong Linh, ahli Jawatankuasa Pusat Parti dan Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah Dong Nai, telah menunjukkan contoh gaya kerja yang berkait rapat dengan realiti. Beliau memberi tumpuan untuk mendengar secara langsung isu-isu yang timbul daripada realiti melalui dialog dengan rakyat, dengan itu segera mengarahkan penyelesaian aspirasi yang sah. Gaya kerja itu menyumbang kepada menggalakkan semangat kerja pasukan kepimpinan di semua peringkat di kawasan itu, mewujudkan perubahan yang luar biasa. Peningkatan yang paling ketara dapat dilihat dalam bidang reformasi pentadbiran.

Mengambil kepuasan rakyat dan perniagaan sebagai pengukur hasil prestasi perkhidmatan awam, pasukan "penjawat awam" secara beransur-ansur membentuk gaya dan cara kerja yang beradab, sopan, mesra, yang disenangi rakyat. Kadar kepuasan dalam mengendalikan renungan dan saranan rakyat yang disiarkan secara terbuka di Portal Perkhidmatan Awam Negara pada tahun 2023 mencapai 80%; kadar kepuasan dalam menerima dan mengendalikan prosedur pentadbiran ialah 91.6%. Terutama, indeks pembaharuan pentadbiran wilayah Dong Nai pada 2023 meningkat sebanyak 19 tempat berbanding 2022 dan menduduki tempat 32/63 wilayah dan bandar.

Teruskan membuat perubahan yang jelas

Selepas tiga tahun melaksanakan Kesimpulan No. 01-KL/TW bertarikh 18 Mei 2021 Biro Polit , mengkaji dan mengikuti Uncle Ho di wilayah Dong Nai telah mengalami perubahan segerak, komprehensif dan mendalam. Menurut Jabatan Propaganda Jawatankuasa Parti Wilayah, pencapaian keputusan ini disebabkan terutamanya oleh fakta bahawa jawatankuasa Parti tempatan telah menumpukan pada mengenal pasti tugas utama dan terobosan dan menumpukan pada memimpin dan mengarahkan pelaksanaan, terutamanya memilih isu mendesak dan mendesak untuk difokuskan pada penyelesaian. Kader-kader dan ahli-ahli Parti telah menjunjung rasa tanggungjawab mereka, bersedia untuk menghadapi kesukaran dan cabaran, berusaha untuk melaksanakan tugas mereka dengan baik, dan memberi perhatian untuk menjawab dan menyahut saranan dan aspirasi rakyat yang sah. Kerja menyebarkan dan menyebarkan contoh "orang baik, perbuatan baik" mempunyai banyak inovasi dan kreativiti, mewujudkan pujukan dan tarikan di seluruh masyarakat.

Walau bagaimanapun, pada hakikatnya, masih terdapat sebilangan pemimpin, pengurus, ketua agensi, unit, dan lokaliti yang tidak benar-benar mempromosikan perwatakan perintis dan teladan mereka; masih kurang keazaman dalam hala tuju dan pengurusan; gaya kerja mereka tidak saintifik , tidak dekat dengan akar umbi, membawa kepada kekeliruan yang tidak dapat dielakkan apabila menghadapi masalah baru yang timbul di akar umbi. Sesetengah kader dan ahli parti tidak mempunyai watak teladan dalam memupuk dan mengamalkan etika dan gaya hidup. Oleh itu, untuk meningkatkan lagi kualiti belajar dan mengikuti ideologi, etika dan gaya hidup Ho Chi Minh, pada masa yang akan datang, berdasarkan pengajaran yang dipelajari melalui amalan, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah Dong Nai terus menegaskan bahawa memberi contoh adalah salah satu kandungan teras dalam semangat "di atas dahulu, di bawah kemudian", "dalam dahulu, di luar kemudian", "ahli negara didahulukan", "anggota negara didahulukan", "ahli negara didahulukan".

Sehubungan itu, ketua-ketua agensi, unit dan lokaliti mesti memahami secara menyeluruh semangat di atas dan memberi hala tuju yang lebih drastik, di samping memperkukuh tanggungjawab peribadi untuk menunjukkan contoh dalam kedua-dua gaya kerja dan gaya hidup. Di setiap lokaliti dan unit, pilih untuk membina daripada dua hingga empat contoh kolektif, dua hingga tiga contoh individu tipikal, dua model tipikal dalam mengkaji dan mengikuti ideologi, moral dan gaya hidup Ho Chi Minh untuk memuji dan meniru seluruh Parti. Ini juga merupakan usaha untuk mengukuhkan tema 2024 "Mengkaji dan mengikuti ideologi, moral dan gaya hidup Ho Chi Minh dalam membina budaya dan rakyat Dong Nai untuk pembangunan menyeluruh".

Sumber: https://nhandan.vn/phat-huy-tinh-than-neu-guong-cua-nguoi-dung-dau-trong-hoc-va-lam-theo-bac-post808482.html