Membangunkan ekonomi penjagaan untuk menggalakkan kesaksamaan jantina di Vietnam

Walaupun ekonomi penjagaan mempunyai potensi yang besar, ia masih mempunyai banyak batasan untuk pembangunan di Vietnam. Sementara itu, melabur dalam ekonomi penjagaan adalah salah satu penyelesaian untuk menggalakkan kesaksamaan jantina dan bergerak ke arah pertumbuhan yang mampan.

Pada 14 Mac, Majlis Usahawan Wanita Vietnam di bawah Konfederasi Perdagangan dan Industri Vietnam (VCCI) dan Entiti Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu untuk Kesaksamaan Gender dan Pemerkasaan Wanita (Wanita PBB) telah menganjurkan bengkel "Melabur dalam Ekonomi Penjagaan : Penyelesaian untuk menggalakkan kesaksamaan jantina dan pertumbuhan yang mampan". Acara itu dihadiri oleh Cik Pauline Tamesis - Penyelaras Residen Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu di Vietnam - dan hampir 130 perwakilan.

Ekonomi penjagaan merujuk kepada sektor ekonomi yang berkaitan dengan penyediaan perkhidmatan penjagaan untuk orang ramai termasuk kanak-kanak, wanita, orang tua, orang sakit, orang kurang upaya... Ekonomi penjagaan memainkan peranan penting dalam mengekalkan fungsi masyarakat.

Bengkel "Melabur dalam Ekonomi Penjagaan: Penyelesaian untuk menggalakkan kesaksamaan jantina dan pertumbuhan mampan" berlangsung pada 14 Mac

Beban penjagaan yang tidak dibayar

Pada bengkel itu, pakar berkata di seluruh dunia, wanita memikul bahagian yang lebih besar dalam kerja penjagaan tanpa gaji berbanding lelaki. Di rantau Asia Pasifik , wanita melakukan secara purata 2.5 kali lebih banyak kerja penjagaan tanpa gaji berbanding lelaki. Wanita Vietnam menghabiskan hampir dua kali lebih banyak masa untuk kerja rumah berbanding lelaki.

Khususnya, tanggungjawab menjaga keluarga adalah salah satu sebab utama wanita mengehadkan penyertaan mereka dalam pasaran buruh, terpaksa mengambil pekerjaan yang tidak menentu, tidak stabil atau malah menjadi penganggur.

Sementara itu, kerja-kerja penjagaan bergaji seperti menjaga anak, menjaga orang tua, dan menjaga orang sakit sering dilakukan oleh wanita, yang kebanyakannya adalah migran, tanpa keadaan kerja yang baik, gaji rendah, dan perlindungan sosial dan buruh yang terhad. Jika sumbangan wanita kepada semua bentuk penjagaan dipertimbangkan, wanita menyumbang sehingga AS$11 trilion kepada ekonomi global. Namun wanita dan kanak-kanak perempuan terus menderita kerana penilaian kerja penjagaan yang rendah dan pelaburan yang kurang dalam perkhidmatan penjagaan, menjadikan kami kembali dalam kemajuan kami ke arah mencapai kesaksamaan jantina.

Acara itu dihadiri oleh Cik Pauline Tamesis - Penyelaras Residen Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu di Vietnam - bersama hampir 130 perwakilan.

Had Ekonomi Penjagaan di Vietnam

Pakar mengiktiraf kepentingan ekonomi penjagaan dan langkah ke arah membina ekonomi penjagaan responsif jantina di Vietnam. Cik Mai Thi Dieu Huyen, Naib Presiden yang bertanggungjawab bagi Majlis Usahawan Wanita Vietnam, VCCI, menekankan: "Mempromosikan kesaksamaan jantina dalam dunia pekerjaan adalah mengenai melepaskan potensi ekonomi wanita dan mempromosikan sumbangan mereka kepada pertumbuhan ekonomi yang menyeluruh. Melalui kerjasama erat antara pihak berkepentingan, kita boleh membina ekosistem penjagaan komprehensif yang memberi manfaat kepada wanita, perniagaan dan komuniti."

Cik Caroline T. Nyamayemombe, Wakil Wanita PBB di Viet Nam, berkongsi: "Melabur dalam sistem penjagaan bukan sahaja perlu tetapi juga transformasi. Pelaburan sebegitu akan memberi manfaat kepada wanita, lelaki, penerima penjagaan, komuniti dan negara. Negara, organisasi sosial, perniagaan dan komuniti mesti berganding bahu untuk membina ekonomi penjagaan responsif gender yang memberi manfaat kepada semua orang."

Cik Nguyen Thi Kim Thanh, Pengarah Besar Syarikat Saham Bersama Antarabangsa Nhan Ai, mempunyai pengalaman bertahun-tahun dalam sistem rumah jagaan di Vietnam apabila menggunakan model termaju di luar negara untuk bidang penjagaan warga emas. Beliau menegaskan bahawa wanita dengan kekuatan pemerhatian yang teliti dan berhati-hati sangat sesuai untuk bidang penjagaan warga emas. Oleh itu, apabila menyertai perkhidmatan ini, wanita terutamanya dalam usia emas 35 - 45 tahun dapat mempromosikan kekuatan mereka dan pada masa yang sama menyumbang kepada kesaksamaan jantina.

Ekonomi penjagaan, dilihat dari perspektif sektor ekonomi, walaupun ia berpotensi, menurut Cik Thanh, terdapat banyak had untuk pembangunan. Sebagai contoh, sumber manusia yang mengambil bahagian dalam ekonomi penjagaan belum dilatih daripada kod industri formal, terutamanya daripada industri kejururawatan dan kerana perniagaan sendiri membuka kursus latihan jangka pendek untuk pekerja.

"Apabila negara membangun, permintaan untuk perkhidmatan penjagaan warga tua akan meningkat. Kami berharap untuk menerima lebih banyak sokongan melalui dasar untuk dapat meniru model ekonomi ini," usul Cik Thanh.