Membangunkan ekonomi penjagaan untuk menggalakkan kesaksamaan jantina di Vietnam.

Walaupun ekonomi penjagaan mempunyai potensi yang besar, ia masih menghadapi banyak batasan untuk pembangunan di Vietnam. Sementara itu, melabur dalam ekonomi penjagaan adalah salah satu penyelesaian untuk menggalakkan kesaksamaan jantina dan mencapai pertumbuhan yang mampan.

Pada 14 Mac, Majlis Usahawan Wanita Vietnam di bawah Persekutuan Perdagangan dan Industri Vietnam (VCCI) dan Entiti Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu untuk Kesaksamaan Jantina dan Pemerkasaan Wanita (UN Women) telah menganjurkan bengkel bertajuk "Melabur dalam Ekonomi Penjagaan: Penyelesaian untuk Menggalakkan Kesaksamaan Jantina dan Pertumbuhan Mampan." Acara tersebut telah dihadiri oleh Cik Pauline Tamesis, Penyelaras Residen PBB di Vietnam, dan hampir 130 perwakilan.

Ekonomi penjagaan merujuk kepada sektor ekonomi yang berkaitan dengan penyediaan perkhidmatan penjagaan kepada orang ramai, termasuk kanak-kanak, wanita, warga emas, orang sakit dan orang kurang upaya. Ekonomi penjagaan memainkan peranan penting dalam mengekalkan fungsi masyarakat.

Bengkel "Melabur dalam Ekonomi Penjagaan: Penyelesaian untuk Menggalakkan Kesaksamaan Jantina dan Pertumbuhan Mampan" telah berlangsung pada 14 Mac.

Beban penjagaan tanpa gaji

Di persidangan itu, pakar menyatakan bahawa, di seluruh dunia , wanita memikul lebih banyak kerja penjagaan tanpa gaji berbanding lelaki. Di rantau Asia Pasifik, wanita secara purata melakukan 2.5 kali lebih banyak kerja penjagaan tanpa gaji berbanding lelaki. Wanita Vietnam menghabiskan hampir dua kali ganda masa untuk kerja rumah berbanding lelaki.

Khususnya, tanggungjawab menjaga keluarga adalah salah satu sebab utama mengapa wanita mengehadkan penyertaan mereka dalam pasaran buruh, memaksa mereka mengambil pekerjaan yang tidak menentu dan tidak stabil atau menjadi penganggur.

Sementara itu, kerja penjagaan berbayar, seperti penjagaan anak, penjagaan warga emas dan penjagaan orang sakit, sering dilakukan oleh wanita, kebanyakannya wanita migran, yang kekurangan keadaan kerja yang baik, gaji yang rendah dan perlindungan buruh serta faedah keselamatan sosial yang terhad. Memandangkan penyertaan dan sumbangan wanita kepada semua bentuk penjagaan, mereka telah menyumbang $11 trilion kepada ekonomi global. Walau bagaimanapun, wanita dan kanak-kanak perempuan masih kurang bernasib baik disebabkan oleh kerja penjagaan yang dipandang rendah dan kekurangan pelaburan dalam perkhidmatan penjagaan, menyebabkan kita ketinggalan dalam mencapai matlamat kesaksamaan jantina.

Acara tersebut telah dihadiri oleh Cik Pauline Tamesis, Penyelaras Residen Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu di Vietnam, bersama hampir 130 perwakilan.

Had sektor ekonomi penjagaan di Vietnam

Pakar-pakar mengiktiraf kepentingan ekonomi penjagaan dan matlamat untuk membina ekonomi penjagaan yang responsif jantina di Vietnam. Cik Mai Thi Dieu Huyen, Naib Presiden Majlis Usahawan Wanita Vietnam (VCCI), menekankan: "Menggalakkan kesaksamaan jantina di tempat kerja bermakna melepaskan potensi ekonomi wanita dan memaksimumkan sumbangan mereka kepada pertumbuhan ekonomi yang komprehensif. Melalui kerjasama erat antara pihak berkepentingan, kita boleh membina ekosistem penjagaan yang komprehensif yang memberi manfaat kepada wanita, perniagaan dan komuniti."

Caroline T. Nyamayemombe, Wakil Wanita PBB di Vietnam, berkongsi: "Melabur dalam sistem penjagaan bukan sahaja perlu tetapi juga transformatif. Pelaburan sedemikian akan memberi manfaat kepada wanita, lelaki, penerima penjagaan, komuniti dan negara. Kerajaan, organisasi masyarakat sivil, perniagaan dan komuniti sedang bekerjasama untuk membina ekonomi penjagaan yang responsif jantina yang memberi manfaat kepada semua orang."

Cik Nguyen Thi Kim Thanh, Pengarah Besar Syarikat Saham Gabungan Antarabangsa Nhan Ai, mempunyai pengalaman bertahun-tahun dalam sistem penjagaan warga emas di Vietnam, mengaplikasikan model canggih dari luar negara ke dalam bidang penjagaan warga emas. Beliau menegaskan bahawa wanita, dengan kekuatan pemerhatian dan ketelitian yang teliti, sangat sesuai untuk bidang penjagaan warga emas. Oleh itu, apabila menyertai perkhidmatan ini, wanita, terutamanya mereka yang berada dalam usia emas 35-45 tahun, boleh memanfaatkan kekuatan mereka dan menyumbang kepada kesaksamaan jantina.

Walaupun ekonomi penjagaan mempunyai potensi, Cik Thanh percaya ia menghadapi banyak batasan. Contohnya, tenaga kerja yang terlibat dalam ekonomi penjagaan tidak dilatih dalam bidang formal; mereka kebanyakannya datang daripada program kejururawatan dan dilatih melalui kursus jangka pendek yang ditawarkan oleh perniagaan.

"Seiring dengan pembangunan negara, permintaan untuk perkhidmatan penjagaan warga emas akan meningkat, dan kami berharap dapat menerima lebih banyak sokongan melalui dasar-dasar untuk mengembangkan model ekonomi ini," cadangan Cik Thanh.