Viet Hung Ward: Menyediakan sokongan praktikal untuk pekerja di peringkat akar umbi.

Dengan memanfaatkan peranannya sebagai sokongan yang boleh dipercayai untuk pekerja, Kesatuan Sekerja Viet Hung Ward telah secara proaktif menginovasi kandungan dan kaedah operasinya, dengan memberi tumpuan yang kuat pada peringkat akar umbi. Melalui program khusus semasa Bulan Pekerja dan Bulan Tindakan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan pada tahun 2026, hak dan nyawa pekerja semakin dijaga dan dijamin dengan lebih baik.

Banyak aktiviti praktikal sedang dijalankan di peringkat akar umbi, menyasarkan pekerja.

Viet Hung Ward kini mempunyai lebih 3,000 perniagaan dan perusahaan berdaftar, menggaji lebih 20,000 pekerja, terutamanya dalam perusahaan kecil dan sederhana serta pertubuhan pengeluaran dan perniagaan. Ini merupakan kuasa teras yang memainkan peranan penting dalam pembangunan sosioekonomi di kawasan tersebut.

Menyedari perkara ini, Kesatuan Sekerja wad tersebut sentiasa menginovasi kandungan dan kaedah operasinya ke arah praktikal dan keberkesanan, dengan memberi tumpuan kepada ahli kesatuan dan pekerja. Salah satu kemuncaknya ialah pelaksanaan program kebajikan ahli dengan penyertaan banyak perniagaan dan rakan kongsi. Sehubungan itu, ahli kesatuan dan pekerja menikmati diskaun antara 15% hingga 50% apabila menggunakan produk dan perkhidmatan penting. Program ini bukan sahaja membantu menjimatkan perbelanjaan sara hidup tetapi juga menyumbang kepada peningkatan kualiti hidup pekerja.

Para pemimpin Viet Hung ward menyampaikan hadiah kepada pekerja dan buruh dalam keadaan sukar. Foto: B. Duy

Pada masa yang sama, melalui semakan yang dijalankan di peringkat akar umbi, Kesatuan Sekerja Wad, dengan kerjasama Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam di wad tersebut, telah menyampaikan 20 hadiah berjumlah 10 juta VND kepada ahli kesatuan dan pekerja yang menghadapi keadaan sukar atau menghidap penyakit serius; dan mendermakan 10 kad insurans kesihatan bernilai lebih 12.3 juta VND kepada saudara-mara ahli kesatuan. Pada masa yang sama, mereka mencadangkan agar Jawatankuasa Rakyat Wad memberi penghargaan kepada 10 perniagaan yang menunjukkan prestasi baik dalam keselamatan dan kebersihan pekerjaan serta 10 pekerja cemerlang untuk tahun 2025.

Antara aktiviti Bulan Pekerja tahun ini, pemberian kad insurans kesihatan kepada saudara-mara ahli kesatuan sekerja yang berada dalam keadaan yang amat sukar dianggap sebagai satu kemuncak dengan aspek kemanusiaan yang kukuh. Setiap kad, walaupun tidak mempunyai nilai kewangan yang besar, membawa kepentingan praktikal, membantu pekerja mengurangkan beban perbelanjaan perubatan dan menyediakan "perisai" tambahan untuk melindungi kesihatan keluarga mereka.

Menerima sokongan ini, Encik Nguyen Dinh Tien – seorang pekerja di Urban Lighting and Equipment Company Limited – berkongsi: "Keluarga saya hanya mempunyai satu sumber pendapatan utama; isteri saya bekerja sebagai tukang jahit di rumah dan menjaga anak kecil kami, jadi kewangan kami masih agak sukar. Kad insurans kesihatan yang diberikan kepada kami bukan sahaja membantu keluarga saya mengurangkan kebimbangan apabila kami sakit tetapi juga menggalakkan saya untuk bekerja dengan tenang dan kekal bersama syarikat untuk jangka masa panjang."

Cik Nguyen Thi Kim Hoa, yang tinggal bersama anak perempuannya, seorang ahli kesatuan di Thai Phuong Trading Company Limited, berkongsi secara emosi: “Menerima kad insurans kesihatan yang sah selama setahun membantu keluarga saya mengurangkan sebahagian daripada beban kewangan. Bagi warga emas seperti saya, kesihatan tidak selalunya stabil, jadi mempunyai kad insurans kesihatan adalah seperti mempunyai jaring keselamatan tambahan. Saya harap saya tidak perlu menggunakannya, tetapi jika saya jatuh sakit, saya akan berasa lebih tenang, dan anak-anak saya tidak akan terlalu risau.”

Pemimpin-pemimpin Viet Hung ward menyampaikan kad insurans kesihatan kepada ahli kesatuan dan saudara-mara mereka yang berada dalam keadaan sukar. Foto: B. Duy

Tidak berhenti pada aktiviti sokongan segera, Kesatuan Sekerja Viet Hung Ward terus menetapkan matlamat untuk pembangunan organisasi dan memperluas liputannya dalam perniagaan. Menurut Pengerusi Kesatuan Sekerja Ward, Vu Hoang Long, semasa Bulan Pekerja 2026, Kesatuan Sekerja wad akan memberi tumpuan kepada pembangunan keahlian, menubuhkan kesatuan sekerja akar umbi baharu; menganjurkan "Kelas Keahlian Mei" dan melancarkan lima kesatuan sekerja akar umbi baharu. Pada masa yang sama, ia akan terus menginovasi aktivitinya mengikut moto: "Dialog tetap; rundingan proaktif dan fleksibel; penjagaan dan perlindungan tulen," sekali gus meningkatkan peranannya dalam mewakili dan melindungi hak pekerja.

Memperkukuhkan pemeriksaan dan memastikan hak pekerja.

Selain aktiviti sokongan langsung, Viet Hung ward juga menumpukan pada pelaksanaan penyelesaian mampan melalui pengukuhan pengurusan negeri dan pemantauan pelaksanaan dasar-dasar di perniagaan.

Menurut Nguyen Thanh Thuy, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wad Viet Hung, pada bulan Mei, wad tersebut akan menubuhkan pasukan pemeriksaan antara agensi untuk memeriksa kira-kira 10 perniagaan di kawasan tersebut. Pemeriksaan ini akan memberi tumpuan kepada pematuhan peraturan perundangan mengenai keselamatan dan kebersihan pekerjaan; pencegahan dan kawalan kebakaran; dan pelaksanaan insurans sosial, insurans kesihatan dan insurans pengangguran untuk pekerja.

Melalui aktiviti pemeriksaan, wad tersebut dapat mengesan dan membetulkan kekurangan dan batasan dengan segera, di samping membimbing perniagaan untuk mematuhi peraturan perundangan, seterusnya menyumbang kepada pembinaan persekitaran kerja yang selamat, stabil dan mampan.

Bagi perniagaan, pemimpin wad mengesyorkan semakan dan penilaian risiko tempat kerja secara proaktif; meningkatkan pelaburan dalam menambah baik keadaan kerja; dan menyediakan peralatan pelindung diri yang mencukupi. Tambahan pula, pelaksanaan skim dan polisi insurans yang sepenuhnya dan tepat pada masanya untuk pekerja harus dianggap sebagai tanggungjawab dan kewajipan wajib perniagaan, bukan sahaja untuk mematuhi undang-undang tetapi juga untuk menunjukkan keprihatinan dan sokongan terhadap pekerja mereka.

Jelas sekali bahawa, daripada aktiviti praktikal dan khusus kepada penyelesaian jangka panjang, Viet Hung ward secara beransur-ansur mengesahkan peranannya dalam menyokong pekerja dan perniagaan. Menjaga nyawa dan melindungi hak pekerja bukan sahaja menyumbang kepada penstabilan hubungan buruh tetapi juga mewujudkan motivasi untuk pekerja berasa selamat dalam pekerjaan mereka, kekal komited untuk jangka masa panjang, dan memberikan sumbangan positif kepada pembangunan mampan di kawasan tersebut.

Sumber: https://hanoimoi.vn/phuong-viet-hung-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-tu-co-so-747805.html