Memberi perhatian dan mengambil berat tentang kehidupan etnik minoriti.

Sepanjang tempoh yang lalu, wilayah Dong Nai telah menumpukan pada pelaksanaan pelbagai dasar dan program untuk menyokong komuniti etnik minoriti dalam meningkatkan taraf hidup mereka. Memandangkan situasi semasa dan keperluan pembangunan wilayah dalam fasa baharu, perhatian ini diberikan lebih penekanan.

Encik Ha Anh Dung, Ahli Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah dan Naib Pengerusi Tetap Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam wilayah Ha Anh Dung, telah menyampaikan sumbangan sebanyak 100 juta VND untuk pembinaan sebuah rumah "Solidariti Agung", yang disumbangkan oleh Encik Ton Ngoc Hanh, Ahli Ganti Jawatankuasa Pusat Parti, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah, dan Pengerusi Majlis Rakyat Wilayah, kepada sebuah isi rumah dalam komuniti etnik minoriti komune Tho Son. (Foto: Van Truyen)

Semasa sesi ke-8 (akhir 2025) Majlis Rakyat Wilayah ke-10 baru-baru ini, ketika menyumbang kepada program pembangunan sosioekonomi untuk tahun 2026 dan tempoh 2026-2030, ramai perwakilan Majlis Rakyat wilayah memberi perhatian untuk membincangkan dan menyumbang penyelesaian untuk kerja ini.

Banyak isu yang memerlukan perhatian berterusan.

Berikutan penggabungan itu, wilayah Dong Nai mempunyai populasi hampir 4.5 juta orang, yang mana lebih 421,000 daripadanya adalah etnik minoriti, menyumbang hampir 9.4% daripada jumlah penduduk wilayah itu, yang terdiri daripada 37 kumpulan etnik. Pada tahun 2025, hal ehwal etnik dan kebajikan sosial di wilayah itu akan terus terjamin. Program Sasaran Negara untuk pembangunan sosioekonomi di kawasan etnik minoriti dan pergunungan pada dasarnya telah mencapai matlamat dan rancangannya yang ditetapkan; kehidupan komuniti etnik minoriti semakin bertambah baik. Etnik minoriti mempunyai keyakinan terhadap dasar dan undang-undang Parti dan Negara.

Selain pencapaian tersebut, semasa perbincangan program pembangunan sosioekonomi untuk tahun 2026 dan tempoh 2026-2030 pada sesi ke-8 Majlis Rakyat Wilayah ke-10, ramai perwakilan Majlis Rakyat wilayah secara terus terang mengakui beberapa isu yang memerlukan perhatian berterusan. Ini termasuk kesukaran berterusan yang dihadapi oleh komuniti etnik minoriti, risiko kemiskinan semula yang tinggi, kadar buta huruf yang tidak dapat diselesaikan, dan kekurangan keseragaman dalam perlindungan insurans kesihatan .

Menurut Cik Le Thi Thai, Timbalan Ketua Jabatan Propaganda dan Mobilisasi Besar-besaran Jawatankuasa Parti Wilayah: Baru-baru ini, Jabatan Propaganda dan Mobilisasi Besar-besaran Jawatankuasa Parti Wilayah telah menjalankan lawatan kerja untuk menilai situasi di komune sempadan dan kawasan etnik minoriti di wilayah tersebut. Berdasarkan penilaian tersebut, Jabatan menyedari keperluan untuk melaksanakan penyelesaian yang lebih komprehensif bagi menjaga kehidupan komuniti etnik minoriti dengan lebih baik. Ini termasuk terus menyokong etnik minoriti dalam membangunkan mata pencarian yang sesuai dengan ciri-ciri khusus setiap wilayah dan kumpulan etnik; mempromosikan pengeluaran yang dikaitkan dengan rantaian nilai dan pasaran pengguna yang stabil; memperkukuh latihan vokasional berdasarkan keperluan praktikal, mewujudkan pekerjaan tempatan yang mampan, digabungkan dengan pelaburan dalam infrastruktur penting seperti pengangkutan, elektrik, air bersih dan infrastruktur digital untuk memenuhi keperluan pengeluaran dan meningkatkan kualiti hidup; dan terus menyokong perumahan, air bersih dan keselamatan makanan untuk kawasan yang masih menghadapi banyak kesukaran. Pada masa yang sama, ia bertujuan untuk memelihara dan mempromosikan identiti budaya kumpulan etnik bersempena dengan pembangunan pelancongan berasaskan komuniti, mewujudkan mata pencarian tambahan dan meningkatkan pendapatan untuk rakyat.

Di samping itu, adalah perlu untuk menggalakkan pembangunan ekonomi dalam kalangan komuniti etnik minoriti, memupuk semangat berdikari dan peningkatan diri; menyokong pembangunan kraf tradisional dan pemeliharaan nilai-nilai budaya tradisional yang berharga. Memastikan perlindungan insurans kesihatan untuk semua komuniti etnik minoriti adalah penting; serentak memperkukuh kapasiti penjagaan kesihatan akar umbi, stesen kesihatan komun dan perkhidmatan kesihatan kampung; meningkatkan penggiliran doktor dan menggalakkan komunikasi kesihatan dwibahasa supaya orang ramai memahami hak mereka dan secara proaktif mengakses perkhidmatan penjagaan kesihatan…

Laksanakan pelbagai penyelesaian serentak.

Komrad Ha Anh Dung, Ahli Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah dan Naib Pengerusi Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam wilayah itu, menyatakan: Memandangkan ciri-ciri wilayah itu sebagai penduduk yang pesat membangun dan pelbagai, keperluan untuk urusan etnik mestilah proaktif, mempunyai visi jangka panjang, menghubungkan tanggungjawab setiap peringkat dan sektor, dan melibatkan penyertaan masyarakat.

Kaum minoriti etnik M'nong di komune Bu Gia Map sedang mendapat perhatian dalam memelihara dan mempromosikan kraf tenunan broked tradisional mereka. Foto: QA

Berkenaan beberapa situasi dan penyelesaian semasa, Komrad Ha Anh Dung menyatakan: Dalam melaksanakan Program Sasaran Negara untuk pembangunan sosioekonomi di kawasan minoriti etnik dan pergunungan, banyak kawasan masih menghadapi kesulitan disebabkan oleh halangan yang berkaitan dengan perlombongan bauksit dan perancangan tanah perhutanan; penyelarasan antara sektor masih perlahan; dan banyak komune masih belum mengagihkan dana… Oleh itu, beliau meminta Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengarahkan usaha untuk menyelesaikan halangan, mempercepatkan kemajuan pengagihan, dan meningkatkan penyelarasan antara agensi yang berkaitan.

Pada sesi ke-8 Majlis Rakyat Wilayah ke-10 baru-baru ini, Jabatan Minoriti Etnik dan Agama menasihati Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengemukakan dan Majlis Rakyat Wilayah meluluskan Resolusi mengenai Sokongan untuk Individu Bereputasi Baik dalam Kalangan Komuniti Minoriti Etnik di Wilayah Dong Nai dan Resolusi mengenai Dasar Sokongan untuk Pelajar Minoriti Etnik di Wilayah Dong Nai. Ini menyumbang kepada keprihatinan terhadap komuniti etnik minoriti di wilayah tersebut.

Timbalan Pengarah Jabatan Etnik Minoriti dan Agama, Dieu Nen

Menurut Komrad Ha Anh Dung, pada masa ini, kebanyakan pegawai yang bertanggungjawab dalam hal ehwal etnik adalah kakitangan baharu yang mempunyai pengalaman dan akses terhad kepada dasar. Oleh itu, adalah perlu untuk menganjurkan latihan mendalam dan latihan kumpulan berasaskan dasar, menghubungkan latihan dengan pengalaman praktikal di peringkat akar umbi. Sebaliknya, adalah perlu untuk menstabilkan kakitangan yang bertanggungjawab dalam hal ehwal etnik semasa tempoh peralihan bagi mengelakkan gangguan yang boleh mengganggu kerja. Ia juga perlu untuk menginovasi kerja propaganda dan mobilisasi dalam kalangan etnik minoriti, terutamanya dengan memasukkan kandungan propaganda ke dalam aktiviti budaya komuniti, meningkatkan aksesibiliti dan kerelevanan; mempromosikan peranan individu yang dihormati dan orang tua-tua kampung; dan menghubungkan propaganda dengan model mata pencarian praktikal untuk membantu orang ramai melihat keberkesanannya dan mengambil bahagian secara aktif.

Menurut Vo Trong Hoa, Timbalan Pengarah Cawangan Wilayah Dong Nai, Bank Dasar Sosial: Adalah perlu untuk membina pangkalan data berpusat dan mudah diakses mengenai hal ehwal etnik. Berdasarkan ini, pembangunan dan pelaksanaan dasar untuk etnik minoriti akan dipastikan praktikal, berkesan dan tepat pada masanya.

Berdasarkan realiti tempatan, sumbangan perwakilan, dan pemikiran serta aspirasi pengundi dan rakyat, Resolusi mengenai Pelan Pembangunan Sosioekonomi, Pertahanan dan Keselamatan Negara untuk tahun 2026 wilayah Dong Nai, yang diterima pakai oleh Majlis Rakyat Wilayah pada sesi ke-8, dengan jelas menggariskan banyak penyelesaian dalam bahagian mengenai tugas pelaksanaan untuk menjaga kehidupan komuniti etnik minoriti dengan lebih baik.

Ini melibatkan pelaksanaan Strategi Hal Ehwal Etnik di wilayah Dong Nai secara berkesan untuk tempoh 2026-2030, dengan visi hingga 2045, selaras dengan Resolusi No. 10/NQ-CP bertarikh 28 Januari 2022, Kerajaan mengenai Strategi Hal Ehwal Etnik untuk tempoh 2021-2030, dengan visi hingga 2045, yang disesuaikan dengan situasi wilayah Dong Nai. Ia juga termasuk pelaksanaan Program Sasaran Negara secara berkesan mengenai pembangunan sosioekonomi di kawasan etnik minoriti dan pergunungan untuk tempoh 2026-2035. Tambahan pula, ia melibatkan terus berinovasi dan meningkatkan keberkesanan dan kecekapan pengurusan negeri dalam hal ehwal etnik; dan meningkatkan kandungan dan kaedah penyebaran garis panduan dan dasar Parti, serta undang-undang Negeri kepada komuniti etnik minoriti. Melaksanakan dasar-dasar secara berkesan untuk menyokong mereka yang telah memberikan perkhidmatan yang berjasa kepada revolusi, kebajikan sosial, pengurangan kemiskinan yang mampan, dasar keselamatan sosial, penjagaan anak, kesaksamaan jantina, dasar etnik dan agama, terutamanya untuk kawasan etnik minoriti, kawasan pergunungan dan kawasan terpencil...

Ho Thao

Sumber: https://baodongnai.com.vn/chinh-polit/202512/quan-tam-cham-lo-doi-song-dong-bao-dan-toc-thieu-so-e850113/