Mengkaji dan membina semula rejim elaun baharu untuk pegawai komune dan penjawat awam selepas penggabungan.

Mengikut peraturan, selepas penstrukturan semula aparat, kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja terus berhak mengekalkan rejim gaji sebelum ini, yang membawa kepada situasi di mana komune yang baru bergabung daripada 3 atau 4 komune mempunyai elaun wilayah yang berbeza untuk kader komune.

(Foto: PV/Vietnam+)

Masih melaksanakan kenaikan gaji mengikut peraturan

Berkenaan pelaksanaan rejim gaji dan elaun untuk kader selepas penyusunan semula, Encik Tong Van Lai, Timbalan Pengarah Jabatan Gaji dan Insurans Sosial ( Kementerian Dalam Negeri ) berkata bahawa Jawatankuasa Tetap Dewan Negara telah mengeluarkan Resolusi, Perdana Menteri telah mengeluarkan Keputusan, dan Jawatankuasa Pemandu Kerajaan juga telah mengeluarkan dua dokumen serta arahan kandungan yang terperinci, termasuk arahan pengeluaran yang terperinci. Dokumen-dokumen ini dengan jelas menyatakan bahawa dalam proses penyusunan semula aparat, kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja yang menerima gaji daripada bajet yang terjejas secara langsung akan mengekalkan rejim gaji dan elaun semasa.

Secara khusus, dasar gaji dilaksanakan mengikut Resolusi 730/2004/NQ-UBTVQH11 Jawatankuasa Tetap Dewan Negara ; Dekri 24/2023/ND-CP menetapkan tahap gaji pokok dan Keputusan 128-QD/TW mengenai rejim gaji untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam agensi dan unit di bawah Parti, Barisan dan pertubuhan massa.

Berkenaan kebimbangan tempatan tentang sama ada pegawai akan menerima kenaikan gaji tetap seperti sebelum ini, Encik Tong Van Lai berkata bahawa dasar gaji termasuk: Gaji mengikut tangga gaji (iaitu pekali gaji didarab dengan gaji pokok); rejim kenaikan gaji dan rejim elaun. Dokumen yang dipandu oleh Dewan Negara, Kerajaan dan Jawatankuasa Pemandu merangkumi semua kandungan ini.

Menurut Timbalan Pengarah Jabatan Gaji dan Insurans Sosial itu, pegawai dan penjawat awam yang terjejas akibat penstrukturan semula itu akan terus menerima rejim gaji mereka sebelum ini. Justeru, kenaikan gaji golongan ini tetap akan dilaksanakan seperti biasa sekiranya memenuhi syarat yang ditetapkan.

Bina semula elaun serantau dan khas untuk komune baru

Mengenai isu elaun, Encik Tong Van Lai berkata pada masa ini terdapat 18 jenis elaun. Ini adalah jenis elaun berikut: Jawatan kepimpinan; kekananan di luar rangka kerja; serentak; serantau; istimewa; tarikan; mudah alih; toksik, berbahaya; tanggungjawab kerja; berkhidmat untuk keselamatan dan pertahanan; kekananan; tanggungjawab profesional; insentif profesional; elaun khas untuk angkatan tentera; kerja jangka panjang di kawasan yang sangat sukar; perkhidmatan awam; Kerja parti dan organisasi massa; perlindungan politik dalaman dan tanggungjawab kedudukan peringkat komuniti.

"Mengikut garis panduan, tidak semua kader dan penjawat awam layak mendapat elaun ini. Mereka yang menerima mana-mana elaun ini, apabila organisasi disusun semula dan pekerjaan atau jawatan mereka bertukar, akan terus menerima elaun tersebut," kata Timbalan Pengarah Jabatan Gaji dan Insurans Sosial itu.

Menurut Encik Lai, pada masa ini terdapat dua jenis elaun yang diguna pakai secara meluas dan memberi kesan secara langsung kepada proses penyusunan aparat khususnya di peringkat komune iaitu elaun wilayah dan elaun khas.

Mengenai elaun wilayah, sebelum penyusunan organisasi, seluruh negara mempunyai 4,397 komune daripada keseluruhan lebih 10,000 komune menikmati elaun ini. Elaun khas telah dikenakan kepada 255 daripada lebih 10,000 komune.

“Selepas menyusun semula komune, Negeri belum lagi mengawal selia elaun untuk kes-kes ini kerana bilangannya terlalu besar dan terlalu rumit,” kata Encik Tong Van Lai.

Kementerian Dalam Negeri telah meneliti semula dan sedang membangunkan pelan yang sangat khusus untuk peraturan berkaitan elaun wilayah dan elaun khas selepas penyusunan semula. Jabatan Gaji dan Insurans Sosial telah melaporkan kepada Menteri Dalam Negeri mengenai rancangan tersebut selepas meneliti dan akan mendapatkan pendapat daripada 34 wilayah dan bandar.

Encik Tong Van Lai juga mencadangkan agar lokaliti terus mengkaji kedua-dua jenis elaun ini untuk secara proaktif membangunkan pelan elaun baharu untuk lokaliti baharu. Apabila KDN meminta pendapat, akan ada asas praktikal dan saintifik untuk mencadangkan tahap elaun yang paling sesuai./.

Menurut VNA

Sumber: https://baothanhhoa.vn/ra-soat-xay-dung-lai-che-do-phu-cap-moi-cho-can-bo-cong-chuc-xa-sau-sap-nhap-257682.htm