Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Menggabungkan dan memperkemas struktur organisasi

Việt NamViệt Nam04/12/2024


Berkongsi dengan wartawan Akhbar Perindustrian dan Perdagangan mengenai penggabungan dan penyelarasan radas organisasi, Profesor Madya, Dr Dinh Trong Thinh - pakar ekonomi , mengulas bahawa penyusunan semula senarai gaji dan penyelarasan radas penjawat awam negeri adalah salah satu isu penting untuk meningkatkan produktiviti buruh, mewujudkan momentum untuk menggalakkan pertumbuhan, menjadikan ekonomi berkembang lebih baik.

Tinh gọn bộ máy, tạo đột phá là cuộc cách mạng
Memperkemas radas dan mencipta kejayaan adalah satu revolusi. (Foto: MH)

Menurutnya, pada masa ini di Vietnam terdapat seorang penjawat awam bagi setiap sembilan orang, manakala di negara lain hanya terdapat seorang penjawat awam bagi setiap beberapa ratus orang. Oleh itu, bilangan kakitangan pengurusan di Vietnam adalah terlalu ramai. Pada tahun-tahun sebelumnya, 70% daripada perbelanjaan belanjawan negeri adalah perbelanjaan tetap. Angka ini telah menurun sejak itu tetapi masih pada 60-70%. Walau bagaimanapun, sejak 2020, sebahagiannya disebabkan oleh pandemik Covid-19, belanjawan negara juga telah meningkatkan perbelanjaan pencegahan dan rawatan penyakit, sokongan keselamatan sosial, dan sokongan pengeluaran, jadi perbelanjaan tetap belanjawan negara telah meningkat. Perbelanjaan belanjawan tetap menyumbang sebahagian besar akan menyebabkan tiada lagi wang untuk pelaburan dan pembangunan. Meminjam untuk pelaburan akan menjadi lebih sukar. Oleh itu, inovasi, pembaharuan dan penyelarasan senarai gaji adalah perlu.

Ini bukan sesuatu yang baru kita lihat sekarang. Malah, kami telah melihat dan melakukan ini dan telah mencapai beberapa keputusan penting, pada mulanya mencipta perubahan positif dalam inovasi, menyusun semula radas, meningkatkan keberkesanan dan kecekapan operasi agensi, unit dan organisasi dalam sistem politik .

PGS. TS Đinh Trọng Thịnh
Profesor Madya, Dr. Dinh Trong Thinh

Bagaimanapun, penyusunan radas masih tidak segerak, kurang komprehensif, tidak dikaitkan dengan penyelarasan senarai gaji, penstrukturan semula dan peningkatan kualiti kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam. Aparat sistem politik masih rumit, dengan banyak peringkat dan banyak titik fokus; fungsi, tugas, kuasa dan hubungan kerja banyak agensi, unit dan organisasi tidak jelas, masih bertindih dan bertindih; desentralisasi dan delegasi kuasa kepada lokaliti tidak kuat, segerak, tidak munasabah, dan tidak memenuhi keperluan dan tugas tempoh baru...

Dalam kenyataan baru-baru ini, Setiausaha Agung Kepada Lam sentiasa menekankan bahawa inovasi dan penyusunan semula sistem politik untuk diperkemas, kukuh, cekap, berkesan dan cekap adalah keperluan mendesak dalam situasi praktikal semasa.

Setiausaha Agung khususnya dan Jawatankuasa Pusat Parti telah menghantar "isyarat" pengurangan dan penggabungan banyak organisasi, unit dan agensi kedua-dua Parti dan Kerajaan. Ini dianggap sebagai salah satu langkah penting dan sangat drastik untuk membantu radas menjadi lebih kemas, kuat, cekap, berkesan dan cekap; mengelakkan pertindihan fungsi dan fenomena "penduaan" antara agensi Parti dan Negara, yang boleh dengan mudah membuat pembaziran sumber yang besar; sekali gus membantu Vietnam melangkah ke era baharu negara.

Sehubungan itu, bagi kementerian, agensi peringkat menteri, dan agensi secara langsung di bawah Kerajaan, Politburo meminta penyelidikan dan cadangan untuk menggabungkan dan menamatkan operasi beberapa kementerian, agensi peringkat menteri, dan agensi secara langsung di bawah Kerajaan. Ini akan membantu menyelaraskan tahap kakitangan di atas dan di bawah. Ini bukan penambahan mekanikal tetapi gabungan kerja. Dari situ, ia akan memudahkan pemprosesan dan mengurangkan bilangan orang yang bertanggungjawab dalam kerja. Bina mekanisme yang proaktif, fleksibel, bertanggungjawab untuk setiap tugas.

Menetapkan contoh dari atas akan membantu memotivasikan mereka di bawah. Sudah tentu, ini bergantung kepada banyak isu. Pertama sekali, ia adalah minda orang yang mengatur dan mengatur radas. Kedua, susunan ini mesti mengenal pasti kerja, kemudian kita boleh mengatur sumber manusia yang sesuai, memilih orang yang mempunyai hati, wawasan dan bakat.

Kami berharap penyelarasan radas, bersama-sama dengan mengenal pasti tajuk dan tugas bagi setiap kerja dalam peralatan pengurusan, akan menyumbang kepada peningkatan kapasiti dan kecekapan pengeluaran, dengan itu bukan sahaja melaksanakan reformasi gaji, mengurangkan perbelanjaan tetap belanjawan negara, tetapi juga mewujudkan daya penggerak untuk menggalakkan pembaharuan dan inovasi dalam keseluruhan ekonomi negara pada tahun-tahun baru 203025-2025-2025.

Mengenai kandungan memperkemas aparatus, pada pertemuan dengan pengundi di bandar Hung Yen untuk melaporkan keputusan sidang ke-8 Perhimpunan Negara ke-15 dan mendengar pendapat dan saranan pengundi yang berlangsung pada petang 2 Disember, Setiausaha Agung To Lam menyatakan bahawa semua peringkat dan sektor dari peringkat pusat hingga akar umbi mesti menentukan semangat penentuan dasar politik pusat ini dengan semangat yang tinggi dalam melaksanakan dasar "kerajaan pusat dalam i. dan daerah mengikuti" dan mesti berbuat demikian dengan segera.

Setiap peringkat dan setiap sektor mesti mengikut rapat rancangan untuk meringkaskan dan mencadangkan model untuk agensi dan unit mereka bagi memastikan kemajuan (kementerian dan sektor mesti siap pada Disember 2024); bertujuan mencapai matlamat bersama iaitu menyempurnakan dan melaporkan kepada Kerajaan Pusat rancangan untuk mengatur dan menyempurnakan organisasi dan aparat sistem politik pada suku pertama 2025.

Memperkemas tidak bermakna memotong secara mekanikal, tetapi menghapuskan jawatan yang tidak perlu, mengurangkan kerja yang tidak berkesan, dengan itu memfokuskan sumber pada bidang utama, kepada orang yang benar-benar layak dan sesuai. Jangan biarkan agensi negeri menjadi "safe haven" bagi pegawai yang lemah.

Setiap agensi dan unit mesti menjalankan kerja politik dan ideologi serta rejim dan dasar untuk kader, ahli parti, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja yang terjejas oleh penstrukturan semula organisasi dan aparatus; memastikan keadilan, publisiti dan objektiviti, dan mengelakkan komplikasi daripada timbul. Memperkemaskan aparatus memerlukan pengorbanan daripada kader dan ahli parti.

Sumber: https://congthuong.vn/sap-nhap-tinh-gon-bo-may-to-chuc-cuoc-cach-mang-de-vuon-minh-362352.html


Komen (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Bandar Raya Ho Chi Minh menarik pelaburan daripada perusahaan FDI dalam peluang baharu
Banjir bersejarah di Hoi An, dilihat dari pesawat tentera Kementerian Pertahanan Negara
'Banjir besar' di Sungai Thu Bon melebihi banjir bersejarah pada tahun 1964 sebanyak 0.14 m.
Dong Van Stone Plateau - 'muzium geologi hidup' yang jarang ditemui di dunia

Daripada pengarang yang sama

Warisan

Rajah

Perniagaan

Kagumi 'Ha Long Bay on land' baru sahaja memasuki destinasi kegemaran teratas di dunia

Peristiwa semasa

Sistem Politik

Tempatan

produk