.jpg)
Pada suatu pagi Sabtu, di padang AkademiSHB FC, ketawa kanak-kanak bergema dengan kuat. Antaranya, Gia Khang yang berusia 10 tahun sedang bersemangat menggelecek bola di bawah bimbingan jurulatih yang berdedikasi. Di sudut tempat duduk, ibunya tersenyum gembira kerana anaknya mempunyai musim panas yang tidak dapat dilupakan, bermain dan belajar dalam erti kata sebenar. Akademi SHB FC ialah program khas untuk anak-anak pekerja SHB, menunjukkan keprihatinan melampaui batas kerja, mendekati setiap rumah keluarga.
Dari tempat kerja ke rumah kedua
Cinta untuk SHB datang bukan sahaja daripada polisi dan faedah tetapi juga daripada hubungan sebenar dan emosi sebenar.
Cik Nguyen Thi Ngoc Thao - Ketua Jabatan Perbendaharaan SHB Khanh Hoa telah berkhidmat dengan bank selama 16 tahun dan sentiasa berseri-seri : "SHB adalah seperti rumah kedua saya. Pelanggan bukan sahaja transaktor, tetapi juga rakan dan saudara mara. Setiap hari datang ke bank adalah hari yang menggembirakan."
En. Ly Anh Dao - Pengarah SHB Gia Lai juga membandingkan SHB sebagai bahagian yang sangat diperlukan dalam kehidupan : "Jika saya tidak pergi ke SHB selama sehari, saya berasa kosong, seperti saya kehilangan sesuatu yang sangat penting . "
Malah pendatang baru seperti Encik Nguyen Ngoc Quy (SHB Nghe An), walaupun hanya bekerja di SHB selama 3 tahun, mempunyai hubungan selama 15 tahun: "Sejak zaman pelajar saya, saya sudah lama ingin kembali ke SHB. Dan apabila saya secara rasmi menjadi sebahagian daripada organisasi ini, saya jelas merasakan bahawa SHB bukan sahaja tempat bekerja, tetapi juga tempat untuk memberi kepercayaan, kasih sayang dan hubungan."
.jpg)
Orang ramai berada di tengah-tengah strategi pembangunan mampan SHB. Bank itu terus melabur dalam orang ramai melalui sistem latihan moden, program pembangunan pemikiran dan kemahiran insaniah, dan kaedah kerja Agile mengikut piawaian antarabangsa. Ruang kerja direka bentuk untuk terbuka dan memberi inspirasi, membantu pekerja menjadi diri mereka sendiri dan memaksimumkan kekuatan peribadi mereka.
SHB telah diberi penghormatan berkali-kali sebagai "Tempat Kerja Terbaik di Asia" (HR Asia), "Bank untuk Rakyat" (Anugerah Pilihan Lebih Baik), "Kepelbagaian, Ekuiti dan Rangkuman" (Kewangan Asia) dan baru-baru ini pensijilan global "Tempat Bekerja". Gelaran-gelaran ini bukan sahaja pencapaian tetapi juga bukti kepercayaan yang telah ditanamkan oleh SHB kepada setiap ahli.
Perayaan - Perjalanan budaya: Tiada siapa yang tertinggal
Kemuncak emosi perjalanan SHB 2025 ialah acara "Festival Budaya Kumpulan SHB & T&T - Teguh Melangkah ke Era Baharu" dengan penyertaan 15,000 pekerja di Stadium My Dinh. Ini adalah festival berskala besar dalam budaya korporat Vietnam dengan semangat Sukan Olimpik antarabangsa, daripada larian obor dari Kuil Hung, nyalaan api menyala My Dinh, kepada rekod lagu kebangsaan yang bergema dari ribuan hati.
Acara ini bukan sahaja menghubungkan keseluruhan sistem tetapi juga memberi tenaga, memberi inspirasi kepada kebanggaan, dan bersedia untuk fasa kejayaan. Di sini, setiap individu dihormati, setiap nilai budaya dihidupkan melalui imej, muzik, dan emosi.

Di SHB, budaya "belas kasihan" tidak terhenti pada slogan. Ia adalah dasar sokongan praktikal untuk pekerja yang menghadapi peristiwa yang mengubah hidup. Pekerja yang menghidap penyakit serius berhak mendapat cuti bergaji sehingga 12 bulan supaya mereka boleh yakin tentang rawatan mereka dan tidak bimbang tentang beban kewangan.
Keluarga Cik V. (SHB Kinh Bac) atau keluarga Encik T. (SHB Hung Yen) adalah contoh. Bukan sahaja sokongan material daripada Tabung Perkongsian Cinta, SHB juga membawa nilai-nilai kerohanian seperti kunjungan, kata-kata semangat, dan kebaikan daripada rakan sekerja dan pemimpin. Perbuatan ini telah mencuit hati setiap ahli sehingga sentiasa merasa dipedulikan, ditemani, dan tidak pernah keseorangan.
Budaya SHB tidak terhenti di organisasi tetapi menular ke setiap rumah. Setiap kali cuti Tet, kepimpinan melawat rumah ibu bapa pekerja. Di Festival Kebudayaan, kemunculan "Kumpulan Sokongan Keluarga" adalah ucapan terima kasih kepada orang tersayang yang telah menyokong dan berkorban sehingga kakitangan dapat berbakti kepada SHB.

Hadiah kerohanian, surat tulisan tangan, puisi dan lagu sebagai ganti perkongsian dan ucapan terima kasih daripada saudara mara pekerja telah dihantar kepada SHB. Terutamanya kisah indah Puan Le Binh, ibu kepada Cik Trinh Thi Ngoc An (SHB Vung Tau). Pesara guru itu terharu apabila menyaksikan Festival itu dan menulis puisi tentang SHB. Karya itu kemudiannya diadaptasi oleh Artis Rakyat Nguyen An Ninh dan dipersembahkan oleh 2 Artis Berjasa Thien Hue Minh Thong, membawa pendengar ke dalam ruang emosi dengan nilai budaya yang disemai dengan identiti SHB.
SHBilove - Cinta dengan SHB, hidup setiap hari
SHB telah menempuh perjalanan yang panjang, bernama SHBilove - “SHB Saya Menghayati Nilai Kita Setiap Hari”. Ia adalah perjalanan setiap insan SHB yang hidup dengan nilai teras Hati - Kepercayaan - Kepercayaan - Pengetahuan - Kecerdasan - Penglihatan.
Dalam perjalanan SHBilove, setiap pekerja SHB boleh berbangga: mereka bukan sahaja bekerja, tetapi juga hidup dalam persekitaran yang kaya dengan nilai kemanusiaan, sebuah kolektif di mana kebahagiaan dipupuk oleh kepercayaan, kebaikan dan kasih sayang.
Sumber: https://daibieunhandan.vn/ngan-hang-hanh-phuc-10379067.html






Komen (0)