Aktiviti pengambilan pekerja sedang giat dijalankan.

Universiti dan kolej melaksanakan pelbagai bentuk perkhidmatan kaunseling dan kemasukan.

Bagi tahun akademik 2025-2026, Kolej Vokasional An Giang akan mendaftarkan lebih 1,500 pelajar dalam 19 program peringkat kolej dan 15 program peringkat pertengahan. Program yang ditawarkan pada tahun ini adalah pelbagai, daripada kejuruteraan dan teknologi kepada ekonomi dan perkhidmatan, menyediakan pelajar dengan banyak pilihan yang sesuai dengan trend pasaran.

Bagi memudahkan akses kepada program latihan vokasional untuk pelajar yang bakal menamatkan pengajian, pihak sekolah secara proaktif bekerjasama dengan sekolah lain untuk mempromosikan kaunseling dan pengambilan pekerja melalui lawatan langsung ke sekolah dan dengan menghantar kakitangan dan guru ke sekolah. Semasa sesi kaunseling ini, maklumat disediakan mengenai program latihan, kaedah kemasukan, dan peluang untuk belajar dan pekerjaan selepas tamat pengajian. Soalan pelajar juga dijawab mengenai faedah latihan vokasional, dasar keutamaan, biasiswa, dan sokongan asrama. Di samping itu, pihak sekolah secara aktif bekerjasama dengan sekolah menengah rendah untuk menganjurkan lawatan lapangan ke sekolah, membolehkan pelajar mengalami dan memahami program latihan vokasional yang ditawarkan. Ini menyediakan peluang kepada pelajar untuk memerhati, merenung, dan mengambil bahagian dalam aktiviti praktikal, sekali gus membolehkan mereka membuat pilihan kerjaya yang lebih tepat.

Encik Duong Thanh Phong (Timbalan Pengetua Sekolah Menengah Vinh Thanh Trung, Daerah Chau Phu) berkata bahawa lembaga pengurusan sekolah sentiasa memberi perhatian kepada panduan kerjaya untuk pelajar darjah 9. “Kolej Vokasional An Giang mempunyai sejarah yang panjang. Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, sekolah ini telah menerima pelaburan yang besar dalam kemudahan, meningkatkan kualiti pendidikan , dan mencapai kadar pekerjaan yang tinggi untuk graduan… Itulah sebabnya Kolej Vokasional An Giang dipercayai dan dipilih oleh ramai pelajar dari Sekolah Menengah Vinh Thanh Trung,” kongsi Encik Phong.

Bersama Kolej Vokasional An Giang, Universiti An Giang (Universiti Kebangsaan Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh ) juga sibuk dengan pengambilan pelajar. Khususnya, selain kaunseling dan bimbingan kerjaya, Universiti An Giang sedang melaksanakan program "Pengalaman Sehari sebagai Pelajar AGU", dengan banyak aktiviti menarik. Ini adalah peluang sebenar untuk pelajar mengetahui lebih lanjut tentang Universiti An Giang. Menurut Tran Trung Quoc, Setiausaha Kesatuan Belia Universiti An Giang, pelajar yang mengambil bahagian akan diperkenalkan kepada ciri-ciri cemerlang Universiti An Giang dan kaedah kemasukannya. Mereka juga akan mengalami pengalaman menjadi sukarelawan pelajar; melawat kawasan eksperimen untuk penanaman tanaman, penternakan dan akuakultur; melawat peralatan berteknologi tinggi, perpustakaan dan pusat IT; berinteraksi dengan sukarelawan asing; bekerja sebagai editor dan penyampai televisyen; dan mengambil bahagian dalam aktiviti pembinaan pasukan…

“Program ini akan membantu pelajar melegakan tekanan dan keletihan selepas seharian belajar. Di samping itu, mereka akan berpeluang untuk menyertai dan mengalami aktiviti pembelajaran praktikal dan rekreasi di Universiti An Giang. Pada masa yang sama, ia akan memperkenalkan imej Universiti An Giang kepada pelajar sekolah menengah di wilayah ini, serta melalui pelbagai saluran media…” - Tran Trung Quoc, Setiausaha Kesatuan Belia Universiti An Giang, berkongsi lebih lanjut.

Pada tahun 2025, Universiti An Giang merancang untuk mendaftarkan pelajar dalam 40 program sarjana muda. Universiti ini akan melaksanakan tiga kaedah kemasukan: kemasukan terus, kemasukan berdasarkan keputusan peperiksaan tamat pengajian sekolah menengah 2025, dan kemasukan berdasarkan keputusan penilaian kecekapan yang dianjurkan oleh Universiti Kebangsaan Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh. Telah diketahui bahawa sejak kebelakangan ini, sekolah-sekolah telah giat mempromosikan kaunseling dan bimbingan kerjaya untuk pelajar melalui pelbagai cara. Contohnya, mereka telah bekerjasama dengan Kesatuan Belia Wilayah dan Pusat Perkhidmatan Pekerjaan untuk menganjurkan sesi kaunseling dan pengambilan pekerja, dan mengadakan pameran pekerjaan untuk pelajar sekolah menengah rendah dan atas. Di samping itu, mereka telah menghantar kakitangan dan pensyarah untuk merekrut pelajar secara langsung di sekolah; dan mempelbagaikan kaedah pengambilan pekerja melalui platform media sosial seperti Zalo dan Facebook. Ini membolehkan pelajar mengakses maklumat tentang keperluan tenaga kerja masa depan yang diunjurkan dalam pelbagai bidang dan profesion.

Dengan inovasi proaktif, kualiti latihan yang lebih baik dan penempatan pekerjaan yang terjamin, banyak sekolah vokasional di wilayah ini telah teguh memenuhi tuntutan latihan sumber manusia yang berkualiti tinggi bagi memenuhi keperluan pasaran buruh Industri 4.0 semasa.

DUC TOAN

Sumber: https://baoangiang.com.vn/soi-noi-cac-hoat-dong-tuyen-sinh-a417420.html