Lihat betapa "berani"nya anda?

Memberi tumpuan kepada latihan dan membangunkan kader Tentera dalam semangat "7 berani" adalah pandangan panduan yang ditekankan oleh Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong, Setiausaha Suruhanjaya Tentera Pusat, pada Persidangan Suruhanjaya Tentera Pusat dalam 6 bulan pertama 2023. Memahami dan melaksanakan semangat "7 berani" secara menyeluruh dan kedua-dua Tentera Darat menyumbang penyelesaian yang sangat penting untuk memerangi. kemerosotan, "evolusi diri", dan "transformasi diri" dalam organisasi...

Diikat dengan amalan "membina" dan "berperang"

Semangat "7 dares" pegawai tentera dalam situasi baharu itu telah dirumuskan oleh Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong, Setiausaha Suruhanjaya Tentera Pusat, antaranya: "Berani berfikir, berani bercakap, berani melakukan, berani bertanggungjawab, berani berinovasi, kreatif, berani menghadapi kesukaran dan cabaran serta berani bertindak demi kebaikan bersama". Dilekatkan pada kerja praktikal pembinaan dan pembetulan Parti dan perjuangan menentang negativiti dan kemerosotan ideologi politik , etika dan gaya hidup, kita jelas melihat: "7 dare" adalah kedua-dua matlamat dan penyelesaian untuk kerja-kerja latihan dan memupuk pegawai tentera.

Kandungan kader "7 dares" adalah pengukuhan ciri-ciri dan tradisi baik kualiti moral dan nilai budaya askar Uncle Ho, perkembangan pemikiran teori, dan penetapan keperluan baru yang semakin tinggi untuk kualiti dan kapasiti kader tentera dalam tempoh baru. Menegaskan isu-isu berprinsip ini untuk melihat dengan lebih jelas bahawa perkembangan kehidupan sosial adalah undang-undang pergerakan yang berterusan. Dengan peranan teras dan kuasa utama dalam usaha membina dan mempertahankan Tanah Air, berjuang untuk mengalahkan strategi "evolusi aman " imperialisme dan kuasa bermusuhan, dengan tegas melindungi asas ideologi Parti...

Tentera kita mesti menetapkan keperluan, kriteria dan penyelesaian yang semakin tinggi dalam membina dan melatih pasukan kader. Apabila kader memiliki semua kualiti dan kebolehan mengikut semangat "7 dares", agensi dan unit di semua peringkat dalam Tentera Darat akan mempunyai asas rohani yang kukuh, mewujudkan motivasi yang kuat untuk kader dan tentera untuk mengembangkan potensi dan kebolehan mereka, mempromosikan tradisi, menyumbang bakat mereka, dan layak menjadi askar Uncle Ho.

Bagi merealisasikan semangat "7 dares", Setiausaha Agung meminta Suruhanjaya Tentera Pusat, Kementerian Pertahanan Negara dan jawatankuasa Parti di semua peringkat dalam Tentera Darat memberi perhatian khusus untuk membina pasukan pengkaderan yang kuat dengan nilai murni, bakat dan prestij tinggi; pihak atasan mesti menjadi contoh kepada orang bawahan, dan komander mesti menjadi teladan di hadapan seluruh unit. Dalam Tentera Darat, sama sekali tidak boleh ada situasi di mana kader takut tanggungjawab, mengelak atau mengelak tanggungjawab...

Pada praktiknya, dalam proses melaksanakan tugas dalam unit Tentera kebelakangan ini, selain pencapaian hebat dan pencapaian cemerlang, perlu diperhatikan bahawa dalam beberapa unit, pada masa tertentu, insiden serius masih berlaku. Sebilangan kader, jawatankuasa Parti, dan komander masih mempunyai "penyakit pencapaian", menyembunyikan kekurangan; pengendalian beberapa pelanggaran dan kes rumit dan sensitif tidak tepat pada masanya dan teliti... Batasan dan kekurangan dalam kes tertentu ini bukan sahaja menjejaskan ideologi dan perasaan kader dan tentera; kualiti dan keberkesanan latihan, kesediaan tempur, pembinaan unit... tetapi juga menjadi alasan untuk pasukan musuh mengambil kesempatan di alam siber untuk menjalankan kempen propaganda untuk memutarbelit, menghasut, dan mensabotaj Tentera Darat...

Dengan mendalami moto "membina" dan "berjuang", "menggunakan bangunan untuk melawan" dalam pembinaan Parti, pembetulan dan memerangi rasuah, negativiti, kemerosotan ideologi politik, etika dan gaya hidup mengikut pandangan Parti, kita melihat dengan lebih jelas betapa mendesaknya untuk menyatukan, melatih dan mengamalkan kader tentera dalam semangat "7 dare". Itu juga merupakan asas bagi jawatankuasa dan komander Parti di semua peringkat untuk mempromosikan kritikan dan kritikan diri; mencadangkan sasaran, kandungan dan penyelesaian untuk melawan dan melaksanakan dengan berkesan Resolusi No. 847-NQ/QUTW Suruhanjaya Tentera Pusat "mengenai mempromosikan kualiti askar Uncle Ho, dengan tegas memerangi individualisme dalam situasi baharu".

Gambar ilustrasi: VNA

Menyinari tugas dan tanggungjawab kader dan ahli parti

Daripada keberkesanan praktikal pelaksanaan tugas yang telah diringkaskan dan dinilai oleh Suruhanjaya Tentera Pusat pada Persidangan Suruhanjaya Tentera Pusat pada 6 bulan pertama 2023, kita melihat bahawa: Punca langsung manifestasi negatif dan lemah dalam unit semuanya berpunca daripada kualiti, kapasiti, kaedah kerja, dan gaya kerja kakitangan, terutamanya Jawatankuasa dan komander Parti di semua peringkat.

Melihat lebih luas dan mendalam, kita melihat bahawa kerja memerangi rasuah dan negatif dengan semangat ketabahan, keazaman, dan tiada zon larangan... dalam beberapa tahun kebelakangan ini telah mendedahkan beberapa siri pegawai dengan kemerosotan politik, moral dan gaya hidup. Dalam kes dan kes yang mendapat perhatian khusus daripada orang ramai, terdapat ramai pegawai tinggi dalam Tentera Darat. Terdapat banyak punca yang membawa kepada rasuah, negatif, dan kemerosotan, yang mana punca yang paling langsung, asas dan asas adalah kualiti pegawai dan ahli parti.

Dengan menggunakan semangat “7 dares” untuk menerangi setiap jawatan, tanggungjawab, dan tugas yang diberikan, kita melihat dengan lebih jelas bahawa sekiranya kriteria ini kurang atau dipandang ringan, kader bukan sahaja akan gagal menyelesaikan tugas mereka malah mudah terjerumus ke dalam fahaman individualisme, ideologi politik, etika, dan kemerosotan gaya hidup. Sebagai contoh, apabila sesuatu unit mempunyai fenomena negatif, pelanggaran disiplin yang serius, tetapi kader melaporkan secara tidak jujur, cuba menjustifikasikan, menyembunyikan kekurangan mereka... maka itu adalah kurangnya semangat "berani berfikir", "berani melakukan", "berani bertanggungjawab"...

Apabila kader melihat rakan seperjuangan salah tetapi berdiam diri, elak, abaikan..., ini adalah manifestasi tidak "berani bersuara", bukan "berani bertindak demi kebaikan bersama". Menyembunyikan kekurangan, melebih-lebihkan pencapaian untuk dihadiahkan, bersikap pragmatik, hanya mementingkan kepentingan peribadi, dan mencari peluang untuk maju adalah manifestasi mengambil mudah inovasi, bukan "berani menghadapi kesukaran dan cabaran"...

Kriteria dan konotasi kader "7 dares" mempunyai hubungan dialektik, saling melengkapi, dan saling mempengaruhi. Kekurangan satu "berani" akan memberi kesan dan mempengaruhi kualiti yang tinggal. Kekurangan lebih banyak "berani" atau penyelewengan konotasi dan sifat kriteria tersebut adalah semua manifestasi individualisme, satu langkah singkat yang membawa kepada negatif dan kemerosotan ideologi politik, etika, dan gaya hidup. Dalam konteks seluruh tentera kita sedang berusaha untuk menumpukan pada mengerahkan dan melaksanakan matlamat, kandungan, dan penyelesaian untuk membina Tentera Rakyat yang revolusioner, berdisiplin, elit, dan moden menjelang 2030, latihan dan amalan kader dalam semangat "7 berani" adalah amat penting.

Di bawah kepimpinan dan arahan Suruhanjaya Tentera Pusat dan Kementerian Pertahanan Negara, organisasi parti bagi agensi dan unit dalam seluruh tentera mempromosikan pelaksanaan yang mendalam, mencapai hasil yang besar dari program dan rancangan untuk pembinaan dan pembetulan Parti. Dengan tegas mencegah dan memerangi individualisme mengikut resolusi, arahan, kesimpulan... Parti dan Resolusi No. 847-NQ/QUTW Suruhanjaya Tentera Pusat. Dengan moto menggabungkan rapat "bangunan" dan "berjuang", "menggunakan bangunan untuk melawan" mengikut pandangan Parti; jawatankuasa parti dan organisasi agensi dan unit parti perlu menambah resolusi kepimpinan, program tindakan, mengatur pembelajaran, dan menghayati semangat "7 berani" secara menyeluruh dan mendalam.

Ini harus dianggap sebagai salah satu asas penting untuk kritikan biasa dan kritikan diri. Setiap kader dan ahli parti, terutamanya komander, setiausaha, dan jawatankuasa parti di semua peringkat, harus menunjukkan contoh dan menilai secara serius diri mereka dalam jawatan dan tanggungjawab yang diberikan untuk melihat sejauh mana mereka "berani"? "Berani" manakah yang anda masih kurang, atau atas banyak sebab tidak mengambil serius, kemudian buat rancangan untuk mengatasi, berlatih, dan berusaha. Melihat sejauh mana anda "berani" akan menjadi asas untuk menilai sama ada anda mempunyai sikap acuh tak acuh atau tidak, mencari keselamatan, "menutup telinga anda", melihat yang betul tetapi tidak melindunginya, melihat yang salah dan elakkan bergaduh, bercakap buruk, mencari celah dalam rakan sepasukan dan rakan sepasukan anda untuk mencungkil, menyanjung, menyanjung, mencari kemuliaan, dan mengambil kesempatan... Lihatlah, jika anda melihat, berfikir dan membetulkan perkara itu... bersihkan diri.

Tentera kita kuat dalam perpaduan, perpaduan, kesedaran diri, dan ketegasan. Melatih dan mempraktikkan kader dalam semangat "7 dares" bukan sahaja tempoh aktiviti politik yang meluas, tetapi ia harus digunakan sebagai "buku panduan" biasa, digabungkan dengan bentuk dan kaedah pendidikan lain untuk menggalakkan pendidikan diri, penanaman diri, dan latihan diri. Hanya apabila kader benar-benar "berani" menghadapi tabiat buruk, maksiat, dan kekurangan mereka sendiri, barulah mereka mempunyai motivasi untuk "berani" menyumbang dan berkorban untuk kolektif, untuk unit, dan untuk tujuan membina tentera. Itu juga merupakan satu cara untuk mencegah dan menangkis manifestasi negatif dan kemerosotan ideologi politik, etika, dan gaya hidup; dan secara berkesan menjalankan kerja-kerja mencegah dan memerangi "evolusi diri" dan "transformasi diri" dalam tentera.

Sumber