Pusingan pertama peperiksaan pengambilan pekerja 2024 untuk Korea Selatan dijangka memilih 15,400 calon yang berjaya untuk bekerja dalam 5 industri yang berbeza.
Pada 3 Januari, Encik Dang Huy Hong, Pengarah Pusat Buruh Luar Negara (Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial), menyatakan bahawa ini adalah unjuran bilangan pemohon yang berjaya di bawah Sistem Permit Pekerjaan untuk Pekerja Asing (EPS). Berbanding pusingan pengambilan pertama pada tahun 2023, unjuran bilangan pemohon yang berjaya tahun ini telah meningkat lebih daripada 3,000 orang.
Pekerja perlu lulus dua pusingan ujian: ujian kecekapan bahasa Korea dan penilaian kemahiran. "Bilangan rekrut dalam pusingan berikutnya akan bergantung kepada permintaan dari Korea Selatan," kata Encik Hong.
Sasaran pekerjaan untuk pelbagai sektor termasuk pembuatan (lebih 11,200 orang), pembinaan (200 orang), pertanian (hampir 900 orang), dan perikanan (kira-kira 3,000). Tahun ini, Korea Selatan menerima pekerja tambahan dalam tetulang keluli dan pertukangan kayu, kedua-duanya dalam sektor pembinaan.
Calon berjalan melalui pintu pengesan logam, satu langkah untuk mencegah penipuan pada ujian kemahiran bahasa Korea 2017. Foto: Giang Huy
Pemohon mestilah berumur antara 18 dan 39 tahun dan tidak pernah dihantar pulang dari Korea Selatan. Mereka yang sebelum ini menetap secara haram tetapi secara sukarela kembali ke negara asal mereka mesti menunjukkan bukti kediaman. Pemohon untuk sektor pertanian dan perikanan juga mestilah ahli etnik minoriti dan menetap di salah satu daripada 74 daerah termiskin atau 54 komune yang sangat kurang bernasib baik di kawasan pesisir dan pulau yang ditetapkan untuk tempoh 2021-2025.
Pendaftaran untuk peperiksaan berlangsung pada akhir Januari, dan ujian kemahiran bahasa Korea diadakan dari 5 Mac hingga 14 Jun. Pekerja yang lulus pusingan ini akan menjalani ujian kemahiran dan penilaian kecekapan dari 16 April hingga 6 Julai. Selepas lulus kedua-dua pusingan, pekerja yang layak boleh memohon pekerjaan di Korea Selatan. Selain yuran pendaftaran sebanyak 28 USD (kira-kira 585,000 VND), calon tidak perlu membayar sebarang yuran lain.
Pekerja menjalani prosedur sebelum memasuki bilik peperiksaan bahasa Korea, Mei 2023. Video : Ngoc Thanh
Program Sistem Permit Pekerjaan (EPS) untuk pekerja asing telah dilancarkan pada tahun 2004. Sehingga kini, Vietnam telah menghantar kira-kira 127,000 pekerja ke Korea Selatan. Sehingga Oktober 2023, lebih 36,000 pekerja EPS, termasuk 10,000 yang menetap secara haram, bekerja dan tinggal di negara ini.
Sehingga akhir November 2023, hampir 1,700 tuntutan insurans berjumlah lebih 1.8 bilion won (kira-kira 36 bilion VND) masih belum selesai disebabkan oleh pekerja yang pulang dari Korea Selatan yang belum menuntutnya. Mengikut peraturan, mereka yang bekerja di bawah program EPS, setelah selesai kontrak mereka dan kembali ke negara asal mereka tepat pada waktunya, berhak mendapat dua pembayaran insurans dari Korea Selatan: pembayaran penyelesaian akhir untuk setiap tahun kerja, bersamaan dengan satu bulan gaji pokok, dan pembayaran insurans penghantaran pulang sebanyak 400,000 won untuk menampung kos penerbangan pergi balik.
Bayaran tertunggak sebahagiannya disebabkan oleh pekerja yang tidak melengkapkan prosedur untuk menerima wang tersebut kerana jumlahnya tidak besar, ada yang telah menukar alamat dan identiti mereka tidak diketahui kerana penduduk haram di Korea Selatan, atau telah bertukar kepada program lain. Sebelum ini, Korea Selatan telah membayar 3,330 tuntutan insurans kepada pekerja yang dihantar pulang berjumlah lebih 2 bilion won, kira-kira 40 bilion VND.
Pada tahun 2023, Vietnam telah menghantar kira-kira 155,000 orang untuk bekerja di luar negara, peningkatan lebih 8.5% berbanding tahun 2022. Pada masa ini, kira-kira 650,000 pekerja Vietnam bekerja di 40 buah negara dan wilayah di seluruh dunia .
Hong Chieu
[iklan_2]
Pautan sumber










Komen (0)