Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Mewujudkan syarat maksimum untuk penjawat awam dalam aktiviti profesional

Menteri Dalam Negeri Do Thanh Binh berkata dasar itu membolehkan penjawat awam menandatangani kontrak buruh dan kontrak kerja bagi mewujudkan mekanisme menghubungkan sumber manusia antara sektor awam dan swasta.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng13/11/2025

Pada lewat pagi 13 November, menjelaskan dan menjelaskan beberapa pendapat timbalan Dewan Negara yang berminat untuk membincangkan Undang-undang Penjawat Awam (pindaan), Menteri Dalam Negeri Do Thanh Binh berkata bahawa dasar itu adalah untuk membenarkan penjawat awam menandatangani kontrak buruh dan kontrak kerja bagi mewujudkan mekanisme menghubungkan sumber manusia antara sektor awam dan swasta.

Walau bagaimanapun, pertama sekali, penjawat awam mesti memastikan mereka melaksanakan tugas dengan baik dan menyelesaikan tugas dan tugas yang diberikan, serta mempunyai mekanisme khusus untuk mengelakkan konflik kepentingan dan mengelak mengambil kesempatan daripada dasar yang menjejaskan ketelusan dan reputasi unit tempat mereka bekerja.

z7218886280101_0035c82cab9b8bd1763d67b577757861.jpg
Pandangan mesyuarat. Foto: QUANG PHUC

Pada sesi perbincangan di dewan itu, ramai perwakilan juga tertarik dengan kaedah penilaian penjawat awam, bagaimana untuk memastikan penilaian mestilah substansial berdasarkan prinsip dikaitkan dengan produk dan hasil pelaksanaan tugas; kuantitatif, objektif, multidimensi...

Dengan keperluan ini, Menteri Do Thanh Binh berkata bahawa kementerian akan menyemak dan menyesuaikan untuk menetapkan prinsip dan kuasa untuk penilaian tetap, berterusan, pelbagai dimensi berdasarkan keputusan, kualiti perkhidmatan kerjaya awam dan kepuasan rakyat; mengaplikasikan teknologi digital , membina pangkalan data nasional mengenai penjawat awam untuk memastikan publisiti dan ketelusan dalam penilaian, pengurusan dan pembangunan penjawat awam.

Beberapa pendapat timbalan menteri mencadangkan agar organisasi dan operasi unit perkhidmatan awam tidak dikawal oleh Undang-undang Organisasi dan Operasi Unit Perkhidmatan Awam. Ketua Kementerian Dalam Negeri itu berkata, ini juga kandungan yang perlu dipertimbangkan oleh Kerajaan dengan teliti sebelum melaporkan kepada Jawatankuasa Tetap Dewan Negara dan dikemukakan kepada Dewan Negara. Undang-undang mengenai Pekerja Awam mengawal pengambilan, penggunaan dan pengurusan penjawat awam, manakala unit perkhidmatan awam adalah soal struktur organisasi.

Bagaimanapun, menurut Menteri Dalam Negeri Do Thanh Binh, peruntukan dalam Perkara 9 dan 10 Undang-undang 2010 Mengenai Pekerja Awam (dipinda dan ditambah pada 2019) mengenai unit perkhidmatan awam menjadi asas kepada Kerajaan untuk mengawal selia organisasi dan operasi unit perkhidmatan awam. Oleh itu, sementara undang-undang mengenai organisasi dan operasi unit perkhidmatan awam masih belum diisytiharkan, agensi penggubal meminta Dewan Negara untuk mengekalkan peruntukan dalam draf Undang-undang untuk dijadikan asas kepada dokumen-dokumen kecil untuk diisytiharkan dan mengekalkan kestabilan dalam operasi unit perkhidmatan awam.

z7218886276475_d4d5a3ed7ca58a744ca65c1b4e674f49.jpg
Menteri Dalam Negeri Do Thanh Binh menjelaskan dan menjelaskan beberapa isu yang diminati oleh timbalan Dewan Negara. Foto: QUANG PHUC

Pada masa ini, Kerajaan segera mengarahkan penyelidikan dan merumuskan amalan untuk membangunkan undang-undang untuk mengawal selia unit perkhidmatan awam, untuk dikemukakan kepada Dewan Negara pada masa akan datang.

Pada perbincangan pagi ini, pengisian inovasi mekanisme mengurus dan menggunakan penjawat awam mengikut jawatan pekerjaan menarik perhatian ramai perwakilan kerana ia berkaitan inovasi mekanisme mengurus dan menggunakan penjawat awam. Mengenai kandungan ini, ketua KDN berkata beliau akan mengkaji semula peruntukan mengenai alasan pengambilan; prinsip pengambilan; kaedah pengambilan; dan peruntukan mengenai jawatan kerja dalam draf undang-undang.

Sebagai tambahan kepada kandungan di atas, Menteri Dalam Negeri Do Thanh Binh berkata bahawa agensi penggubal merekodkan semua pendapat mengenai kandungan seperti disiplin penjawat awam, latihan, pemupukan, emulasi, ganjaran, pengecualian, pengecualian daripada tanggungjawab penjawat awam, penamatan pekerjaan, persaraan, peraturan berkaitan hak dan kewajipan penjawat awam untuk memastikan ketekalan, membina dan menyelaraskan syarat bagi memastikan keselarasan dan penyelarasan bagi penjawat awam. pasukan penjawat awam yang semakin profesional, beroperasi dengan berkesan, melayani keperluan rakyat dan masyarakat dengan lebih baik dan lebih baik.

Sumber: https://www.sggp.org.vn/tao-dieu-kien-toi-da-cho-vien-chuc-trong-hoat-dong-nghe-nghiep-post823242.html


Komen (0)

No data
No data

Dalam kategori yang sama

'Sa Pa tanah Thanh' berjerebu dalam kabus
Keindahan kampung Lo Lo Chai pada musim bunga soba
Persimmons kering angin - kemanisan musim luruh
Sebuah "kedai kopi orang kaya" di sebuah lorong di Hanoi, menjual 750,000 VND/cawan

Daripada pengarang yang sama

Warisan

Rajah

Perniagaan

Bunga matahari liar mewarnakan kuning bandar gunung, Da Lat pada musim yang paling indah dalam setahun

Peristiwa semasa

Sistem Politik

Tempatan

produk