Meneroka kemajuan dalam pembangunan sumber manusia bagi memenuhi tuntutan era baharu.

Pada 28 April, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah telah mengadakan mesyuarat untuk mendengar laporan mengenai situasi dan penyelesaian bagi membangunkan sumber manusia bagi memenuhi keperluan pembangunan sosioekonomi di wilayah tersebut, berserta banyak isu penting yang lain. Mesyuarat tersebut dipengerusikan oleh Komrad Vu Dai Thang, Ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah, dan Ketua Perwakilan Timbalan Dewan Undangan Negeri Wilayah.

Báo Quảng Ninh•28/04/2025

Komrad Vu Dai Thang, Ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah, dan Ketua Delegasi Wilayah Timbalan Dewan Undangan Negeri, telah mengakhiri mesyuarat tersebut.

Selama bertahun-tahun, wilayah Quang Ninh telah memberi perhatian yang besar kepada pembangunan dan penggunaan sumber manusia, terutamanya sumber manusia yang berkualiti tinggi, untuk memenuhi keperluan pembangunan sosioekonomi . Banyak dasar dan penyelesaian telah dilaksanakan dengan berkesan, memenuhi permintaan pasaran buruh yang semakin tinggi. Kualiti pengajaran di semua peringkat dan gred telah dipertingkatkan secara berterusan, secara beransur-ansur memenuhi keperluan integrasi antarabangsa. Hubungan antara sekolah dan perniagaan terus diperkukuh, membantu meningkatkan kadar pekerjaan graduan. Kemudahan dan peralatan latihan sentiasa dilaburkan dan dimodenkan. Kualiti guru dan kakitangan pengurusan di institusi pendidikan dan latihan sentiasa dipertingkatkan melalui latihan dan pembangunan. Dasar dan peraturan mengenai gaji, insurans, ganjaran, perancangan dan pelantikan dilaksanakan sepenuhnya dan segera mengikut peraturan.

Struktur buruh mengikut sektor sedang berubah secara positif, secara beransur-ansur menuju perindustrian dan pemodenan, selaras dengan orientasi pembangunan sosioekonomi wilayah ini. Menjelang akhir tahun 2024, tenaga kerja dalam pertanian, perhutanan dan perikanan akan menyumbang kira-kira 16.7%; sektor perindustrian dan pembinaan 34.4%; dan sektor perkhidmatan 48.9%. Kualiti sumber manusia juga telah meningkat dengan ketara, dengan peratusan pekerja terlatih mencapai kira-kira 87% menjelang akhir tahun 2024, di mana 51% daripadanya memegang ijazah atau sijil. Purata produktiviti buruh sosial wilayah ini secara konsisten berada di antara yang teratas di negara ini. Kadar pengangguran terus menurun daripada 3.29% (2020) kepada 2.16% (2024), lebih rendah daripada purata negara. Rangkaian pendidikan vokasional adalah luas, dengan banyak profesion utama peringkat kebangsaan, serantau dan antarabangsa memenuhi pelbagai keperluan pembelajaran rakyat.

Menurut Perancangan Wilayah Quang Ninh untuk tempoh 2021-2030, dengan visi hingga 2050, wilayah ini berusaha untuk mencapai jumlah penduduk kira-kira 2.64 juta orang menjelang 2030; menjadi antara 15 wilayah dan bandar teratas di seluruh negara dari segi tahap dan kualiti pembangunan pendidikan dan latihan; menjadi salah satu pusat pendidikan dan latihan sumber manusia yang berkualiti tinggi di rantau ini; dan menyertai rangkaian bandar/wilayah pembelajaran global UNESCO.

Bagi mencapai objektif di atas, para perwakilan menumpukan pada perbincangan dan cadangan penyelesaian berkaitan dengan pembinaan dan penyebaran mekanisme dan dasar untuk pembangunan sumber manusia; pengukuhan perancangan latihan vokasional; inovasi kandungan dan kaedah latihan; pengukuhan hubungan dengan perniagaan dan pasaran buruh; menarik pelaburan dalam infrastruktur pendidikan, sains dan teknologi, inovasi dan transformasi digital…

Menyimpulkan perbincangan ini, Komrad Vu Dai Thang, Ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah, dan Ketua Perwakilan Dewan Undangan Negeri Wilayah, menekankan: Bagi memenuhi keperluan negara yang memasuki era baharu, wilayah ini perlu membuat lebih banyak kejayaan dalam pembangunan sumber manusia. Penyelesaian yang dicadangkan mesti dibangunkan dengan teliti dan sesuai dengan peringkat pembangunan baharu. Sumber pelaburan untuk pembangunan sumber manusia mesti difokuskan pada bidang yang paling penting dan utama, bukan tersebar terlalu tipis. Pembangunan sumber manusia mesti memastikan penggunaan sumber manusia sedia ada secara maksimum, dengan mekanisme untuk latihan dan pembangunan kemahiran yang berterusan. Pada masa yang sama, penyelesaian mesti dicari untuk menarik sumber manusia yang berkualiti tinggi.

Setiausaha Parti Wilayah juga menyatakan bahawa, dalam konteks pelaksanaan model kerajaan dua peringkat yang akan datang, adalah perlu untuk mengkaji pilihan untuk mendesentralisasikan kuasa kepada kerajaan tempatan dalam melaksanakan mekanisme dan dasar untuk pembangunan dan menarik sumber manusia, terutamanya sumber manusia yang berkualiti tinggi, untuk memenuhi keperluan pembangunan setiap lokaliti serta seluruh wilayah.

Berkenaan orientasi jangka panjang, Setiausaha Parti Wilayah meminta agar tugas dan penyelesaian untuk pembangunan sumber manusia dikemas kini dalam draf laporan politik Kongres Parti Wilayah ke-15 untuk dibentangkan kepada Kongres Parti Wilayah ke-16. Berdasarkan itu, langkah-langkah yang sistematik dan disegerakkan harus dilaksanakan di seluruh sistem politik pada penggal akan datang.

Dalam mesyuarat itu, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah turut mendengar dan memberikan pendapat tentang tugasan untuk minggu ini dan banyak lagi isu penting yang lain.

Komen (0)