Fokus pada penyelesaian dasar untuk 4 kumpulan sasaran semasa menyusun radas

(PLVN) - Mengikut arahan terbaharu pelaksanaan Dekri 178 dan Dekri 67 bagi pegawai dan penjawat awam yang bersara sebelum umur persaraan, Kementerian Dalam Negeri mencadangkan untuk menumpukan pada penyelesaian dasar bagi 4 kumpulan mata pelajaran.

Kementerian Dalam Negeri baru sahaja mengeluarkan Dokumen No. 4177/BNV-TCCB yang membimbing pelaksanaan dasar dan rejim bagi kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja mengikut Dekri 178 dan Dekri 67 Kerajaan.

Sehubungan itu, bagi menyelesaikan segera dasar dan rejim bagi kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja dan angkatan tentera dalam melaksanakan penyusunan organisasi sistem politik , KDN meminta kementerian, cawangan, sektor dan lokaliti melaksanakan kandungan yang ditetapkan seperti berikut:

Fokus kepada penyelesaian dasar untuk 4 kumpulan kader dan penjawat awam

Kementerian Dalam Negeri meminta kementerian, jabatan, cawangan dan lokaliti mengarahkan agensi, organisasi dan unit memberi tumpuan kepada empat kumpulan mata pelajaran apabila mempertimbangkan dan menyelesaikan dasar dan rejim.

Termasuk: kurang daripada 5 tahun hingga umur persaraan; tidak memenuhi keperluan pekerjaan; tidak memenuhi piawaian latihan mengikut piawaian profesional dan teknikal kedudukan kerja semasa; kesihatan tidak terjamin, menjejaskan prestasi fungsi dan tugas...

Khususnya, Kementerian Dalam Negeri mengesyorkan agar memberi perhatian kepada mengekalkan kader, penjawat awam, dan kakitangan awam yang mempunyai 10 tahun atau lebih sehingga umur persaraan, mempunyai kapasiti bekerja, dan mempunyai banyak pencapaian dan sumbangan kepada agensi, organisasi, dan unit.

Kementerian Dalam Negeri menghendaki agensi, organisasi dan unit, apabila menerima permohonan perletakan jawatan daripada kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja, untuk segera dan segera menyelesaikannya mengikut peraturan, memastikan hak undang-undang penuh bagi kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja dan angkatan tentera yang meletak jawatan kerana penyusunan semula aparat dan no. ditambah dalam Dekri No. 67).

Mengenai hal kewangan pula, agensi mesti proaktif mengimbangi dan mengatur sumber pembiayaan mengikut panduan Kementerian Kewangan untuk membayar segera polisi dan rejim bagi kes yang telah memutuskan untuk meletakkan jawatan. Sekiranya terdapat kesukaran dalam sumber pembiayaan, segera laporkan kepada Kementerian Kewangan untuk disintesis dan melaporkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pertimbangan dan keputusan.

Bagi mereka yang telah membuat keputusan untuk bersara sebelum 30 Jun, KDN menyarankan supaya segera menyelesaikan pembayaran sebelum 30 Jun.

Bagi memastikan kemajuan pelaksanaan, KDN memerlukan kementerian, cawangan, sektor dan lokaliti untuk menugaskan Ketua Jabatan Organisasi dan Kakitangan atau Ketua Pejabat (untuk kementerian), Pengarah Jabatan Dalam Negeri (untuk lokaliti) melaporkan secara berkala mengenai pelaksanaan dasar dan rejim setiap hari Isnin (melalui dokumen, zalo, e-mel, telefon, dll.) untuk melaporkan sintesis yang sukar dan masalah Kementerian Dalam Negeri dengan segera. membimbing, menyelesaikan atau menyerahkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk dikendalikan.

Pertimbangkan segera untuk pegawai dan penjawat awam yang ingin berhenti kerja

Selain itu, KDN juga menjelaskan beberapa orientasi dalam menyelesaikan dasar dan rejim. Sehubungan itu, dalam proses penyusunan unit pentadbiran dan penyusunan kerajaan tempatan di dua peringkat, jika kader, penjawat awam, dan kakitangan awam ingin meletakkan jawatan serta-merta, Jawatankuasa Parti tempatan dan kerajaan akan mempertimbangkan dan memutuskan untuk membenarkan kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja meletakkan jawatan serta-merta dan serta-merta menikmati dasar dan rejim mengikut Dekri No. 178 (dipindaan dan No. 78).

Bagi agensi, organisasi, dan unit yang dibubarkan atau diberhentikan operasi, Kementerian Dalam Negeri mengarahkan bahawa jika kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja ingin meletak jawatan, ketua agensi, organisasi, atau unit, sebelum membubarkan atau menghentikan operasi, bersama-sama dengan Jawatankuasa Parti dan kerajaan pada peringkat yang sama, akan mempertimbangkan dan memutuskan mengikut kuasa mereka atau membuat laporan yang berwibawa untuk menjalankan penilaian dan membuat keputusan kepada pihak yang berwibawa. kader, penjawat awam, dan kakitangan awam.

Dalam proses penyusunan semula aparat badan, organisasi, dan unit perkhidmatan awam negeri dari peringkat pusat hingga tempatan, sekiranya jumlah kakitangan yang hadir lebih rendah daripada kerangka perjawatan yang ditetapkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa, hanya mereka yang tidak memenuhi syarat pekerjaan atau tidak memenuhi piawaian kader dan penjawat awam (peringkat komune baharu) sahaja yang akan dipertimbangkan dan diberhentikan.

Selepas menstabilkan struktur organisasi, pengambilan akan dijalankan mengikut hierarki pengurusan kader, penjawat awam dan kakitangan awam, dikaitkan dengan penstrukturan semula dan peningkatan kualiti kader, penjawat awam dan kakitangan awam.

Thanh Ha

Sumber: https://baophapluat.vn/tap-trung-giai-quyet-chinh-sach-voi-4-nhom-doi-tuong-khi-sap-xep-bo-may-post552770.html