
Menjelang akhir tahun, kegembiraan jelas kelihatan di rumah Cik Trieu Thi Xuan di kampung Doi Can II, komune Hoa Tham. Pada akhir Januari 2026, Cik Xuan menerima 40 juta VND daripada Dana "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" untuk membina sebuah rumah baharu. Sokongan ini amat penting kepada keluarganya selepas bertahun-tahun hidup dalam keadaan sukar dengan rumah yang usang dan tidak selamat.
Cik Xuan berkongsi: "Keprihatinan kesatuan sekerja merupakan sumber galakan yang hebat bagi saya. Menerima sokongan kewangan untuk membina rumah sebelum Tahun Baru Cina telah membantu keluarga saya memperbaiki keadaan hidup kami dan menstabilkan kehidupan kami sebelum tahun baru. Mempunyai rumah baru untuk meraikan Tet membuatkan saya berasa lebih selamat dan memberi saya lebih motivasi untuk berusaha lebih gigih dan berusaha lebih gigih dalam kerja saya."
Selain menyediakan sokongan tepat pada masanya kepada ahli kesatuan sekerja sebelum Tet, kerja-kerja menjaga pekerja semasa Tet terus dilaksanakan secara sistematik dan dengan tumpuan oleh semua peringkat kesatuan sekerja di wilayah ini. Seawal akhir Oktober 2025, Persekutuan Kesatuan Sekerja Wilayah telah mengeluarkan pelan untuk menganjurkan aktiviti bagi menjaga ahli kesatuan sekerja semasa Tahun Baru Cina Kuda 2026. Pelan ini dengan jelas mentakrifkan matlamat untuk mewujudkan tempoh puncak penjagaan dan sokongan untuk ahli kesatuan sekerja; mengutamakan mereka yang mempunyai keadaan yang sangat sukar, keluarga penerima manfaat polisi, dan sebagainya.

Cik Be Thi Hoa, Naib Pengerusi Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam wilayah itu dan Pengerusi Kesatuan Buruh Wilayah, menyatakan: Kesatuan Buruh Wilayah telah mengarahkan semua peringkat kesatuan sekerja untuk melaksanakan program penjagaan Tet mengikut moto "Semua ahli kesatuan dan pekerja mempunyai Tet yang gembira." Aktiviti-aktiviti terutamanya dianjurkan di peringkat akar umbi, memastikan ketelusan, menyasarkan penerima manfaat yang tepat, dan menyesuaikan diri dengan keadaan sebenar. Tambahan pula, program penjagaan ini melangkaui sokongan material dan juga termasuk memahami pemikiran dan aspirasi pekerja; memantau pembayaran bonus dan upah Tet, menyumbang kepada kestabilan hubungan buruh di wilayah itu.
Sehubungan itu, aktiviti kebajikan dijalankan dalam pelbagai bentuk seperti pemberian baucar membeli-belah dalam talian; melawat dan memberi hadiah secara langsung; menganjurkan hidangan akhir tahun kesatuan;... Antaranya, yang paling menonjol ialah program "Tet Reunion - Kesyukuran Musim Bunga kepada Parti 2026", yang dijangka akan diadakan di komune dan wad bermula dari hari ke-21 bulan lunar ke-12. Mengikut rancangan, pada tahun ini, lebih 4,200 ahli kesatuan dan pekerja di seluruh wilayah akan menerima faedah kebajikan Tet antara 500,000 VND hingga 2,000,000 VND setiap ahli.
Selain menjaga ahli kesatuan sekerja, Persekutuan Buruh Wilayah juga menganjurkan lawatan dan menyampaikan hadiah kepada 22 kesatuan sekerja akar umbi dalam pelbagai unit dan perusahaan untuk menggalakkan mereka terus memberi perhatian kepada kehidupan ahli kesatuan sekerja. Jumlah bajet untuk aktiviti penjagaan cuti Tet oleh kesatuan sekerja di semua peringkat untuk ahli kesatuan di wilayah tersebut semasa Tahun Baru Cina Kuda 2026 mencecah lebih 3.4 bilion VND.
Di peringkat akar umbi, kesatuan sekerja peringkat perusahaan juga sedang giat bekerjasama dengan majikan untuk melaksanakan aktiviti bagi menjaga ahli kesatuan. Encik Dinh Trong Huy, Timbalan Pengarah dan Pengerusi Kesatuan Sekerja Huy Hoang Co., Ltd., Dong Kinh Ward, berkata: "Pada Tahun Baru Cina ini, kesatuan sekerja telah bekerjasama dengan kepimpinan syarikat untuk melawat secara langsung dan memberi hadiah kepada keluarga lebih daripada 70 ahli kesatuan. Di samping itu, kami juga sedang memilih masa yang sesuai untuk menganjurkan jamuan akhir tahun untuk ahli kesatuan. Jumlah bajet untuk aktiviti kebajikan Tet untuk ahli kesatuan tahun ini adalah lebih 100 juta VND."
Pada masa kini, aktiviti kebajikan kesatuan sekerja, yang dilaksanakan serentak dari peringkat wilayah hingga ke peringkat akar umbi, telah mewujudkan suasana yang meriah dan meluas di kalangan ahli kesatuan sekerja. Perhatian yang tepat pada masanya daripada kesatuan sekerja di semua peringkat telah membantu ahli kesatuan sekerja, terutamanya mereka yang berada dalam keadaan sukar, untuk meraikan Tahun Baru Cina 2026 dengan yakin dan bersedia untuk memasuki tahun baharu dengan semangat, tanggungjawab, dan keazaman untuk menyumbang kepada kestabilan dan pembangunan unit dan perusahaan mereka.
Sumber: https://baolangson.vn/tet-am-nghia-tinh-cong-doan-5076013.html






Komen (0)