Sambutan awal Tet untuk para pekerja.

Ketika tahun semakin hampir berakhir dan suasana musim bunga mula merebak ke seluruh jalanan, di banyak kilang dan zon perindustrian di Lao Cai, Tet (Tahun Baru Cina) nampaknya tiba lebih awal untuk para pekerja. Ia bukan sahaja tentang bonus dan gaji yang lebih baik, tetapi juga tentang perkongsian dan keprihatinan daripada perniagaan dan kesatuan sekerja, membantu para pekerja merasakan kegembiraan perjumpaan semula dan kehangatan di tempat kerja dengan lebih jelas.

Kegembiraan menuai hasil daripada kerja keras.

Menjelang penghujung tahun 2025, banyak perniagaan di wilayah Lao Cai telah menyelesaikan sasaran pengeluaran dan perniagaan mereka. Keputusan ini bukan sahaja mencerminkan pemulihan dan pertumbuhan perniagaan tetapi juga secara langsung meningkatkan pendapatan dan taraf hidup pekerja.

Pertandingan membungkus banh chung telah menarik ramai pekerja dari Babeeni Vietnam Co., Ltd., cawangan Lao Cai.

Di Babeeni Vietnam Co., Ltd., cawangan Lao Cai, kadar pertumbuhan lebih 10% pada tahun lalu telah membawa rasa keterujaan kepada lebih 400 pekerja.

Di dalam kawasan kilang, hari-hari menjelang Tet (Tahun Baru Cina) menjadi lebih sibuk daripada biasa. Daripada bunyi mesin jahit yang biasa, para pekerja berkumpul untuk membungkus banh chung dan banh gu – kuih Tet tradisional. Aktiviti mudah ini mempunyai kepentingan yang istimewa, kerana bagi kebanyakan pekerja yang jauh dari rumah, ini adalah saat yang jarang berlaku apabila mereka dapat berkumpul bersama seperti sebuah keluarga.

Suasana menjadi lebih hangat dengan persembahan kebudayaan tempatan dan permainan tradisional yang dianjurkan di kilang. Ketawa terbahak-bahak dan tepukan gemuruh seolah-olah menghilangkan jarak antara pihak pengurusan dan pekerja.

Kegembiraan awal Tet (Tahun Baru Cina) bukan sahaja datang daripada aktiviti budaya dan kerohanian tetapi juga daripada angka-angka konkrit: pekerjaan yang stabil dan peningkatan pendapatan pekerja di kilang sebanyak 10% berbanding tahun sebelumnya.

Permainan rakyat yang meriah, berlatarbelakangkan musim bunga yang hangat, mewujudkan suasana yang memberi inspirasi kepada para pekerja.

Bagi kebanyakan pekerja, terutamanya etnik minoriti dari kawasan terpencil, pendapatan yang stabil ini sangat penting, membantu mereka menampung perbelanjaan sara hidup, menjaga keluarga mereka dan mempunyai keadaan yang lebih baik untuk bersedia bagi percutian Tet yang lebih memuaskan.

Selain daripada pendapatan, banyak perniagaan juga menumpukan pada penambahbaikan persekitaran kerja, faedah kebajikan dan menganjurkan lawatan kepada pekerja yang berada dalam keadaan sukar.

Tindakan-tindakan ini, walaupun kecil, membawa nilai kerohanian yang besar dan menyumbang kepada pembinaan hubungan buruh yang kukuh.

Hadiah-hadiah ini merupakan tanda penghargaan kepada para pekerja, sekali gus membantu mereka menikmati Tahun Baru Cina yang memuaskan.

Menurut Encik Luu Quoc Cuong, Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Babeeni Vietnam, cawangan Lao Cai, majoriti pekerja di kilang tersebut adalah etnik minoriti dengan sumber ekonomi yang terhad. Oleh itu, menganjurkan aktiviti Tet dan memberi hadiah untuk menyokong mereka bukan sahaja mempunyai kepentingan material tetapi juga berfungsi sebagai sumber galakan moral.

"Kami mahu setiap pekerja merasai keprihatinan syarikat. Hadiah Tet ini mungkin tidak besar, tetapi ia adalah tanda kesyukuran dan juga mendorong pekerja untuk memasuki tahun baharu dengan lebih bersemangat," kongsi Encik Cuong.

Tet Awal (Tahun Baru Lunar) - motivasi untuk perjalanan baharu.

Malah, bukan sahaja Babeeni tetapi banyak perniagaan di taman perindustrian dan zon ekonomi wilayah Lao Cai juga melaksanakan beberapa siri program untuk menjaga pekerja mereka semasa Tet (Tahun Baru Cina), seperti: "Pertemuan Tet, Kesyukuran Musim Bunga kepada Parti," "Pasar Tet Kesatuan Sekerja," pemberian tiket bas ke rumah, menganjurkan hidangan akhir tahun, atau program cabutan bertuah. Kerja menjaga pekerja semasa Tet tersebar ke seluruh perniagaan. Program faedah kebajikan dan ganjaran semuanya dilaksanakan secara terbuka dan telus oleh unit-unit tersebut.

Program-program ini telah menjadi sumber sokongan moral bagi ramai pekerja, terutamanya mereka yang tidak mampu pulang ke rumah untuk Tet (Tahun Baru Cina).

Pasar Tet Kesatuan Sekerja dianjurkan sebagai jambatan solidariti, mendekatkan semangat musim bunga kepada para pekerja.

Di Unico Global YB Co., Ltd., suasana cuti Tet tiba lebih awal daripada biasa. Selepas setahun melebihi 120% daripada rancangannya dengan 15 juta produk dihantar, "Festival Unico" telah dianjurkan sebagai cara paling praktikal untuk merakamkan rasa terima kasih kepada hampir 1,300 pekerja syarikat.

Selain menangani kesejahteraan pekerja, perniagaan juga sedang mengendalikan isu bonus Tet dengan teliti untuk mengekalkan pekerja. Bonus gaji bulan ke-13 dijamin akan dibayar sepenuhnya, memotivasikan pekerja untuk menyumbang secara aktif kepada pengeluaran menjelang Tet.

Encik Nguyen Thanh Thao, Pengerusi Kesatuan Sekerja Unico Global YB Co., Ltd., berkata: "Syarikat akan menganjurkan bonus Tet untuk pekerja dengan nilai bersamaan dengan sebulan gaji pokok, dengan minimum 4,800,000 VND dan maksimum 15,000,000 VND."

Hampir 1,300 pekerja di Unico Global YB Co., Ltd. akan menerima bonus Tet bersamaan dengan gaji bulan ke-13 mereka.

Untuk Tahun Baru Cina 2026, beberapa kilang perindustrian di wilayah Lao Cai merancang untuk melantik pekerja bekerja sepanjang cuti bagi mengekalkan pengeluaran dan memenuhi pesanan. Ini bermakna ramai pekerja akan menyambut Malam Tahun Baru di kilang.

Walau bagaimanapun, daripada berasa kurang bernasib baik, ramai orang melihat ini sebagai peluang untuk meningkatkan pendapatan mereka dan menunjukkan tanggungjawab mereka kepada syarikat. Perniagaan juga secara proaktif menganjurkan hidangan akhir tahun, menghias kawasan pengeluaran, dan memberi hadiah supaya pekerja yang bekerja sepanjang cuti Tet masih dapat merasai suasana perayaan.

Pada Tahun Baru Cina ini, Jawatankuasa Kesatuan Sekerja zon perindustrian dan zon ekonomi di wilayah Lao Cai telah mengagihkan 700 hadiah bernilai 700 juta VND kepada ahli kesatuan dan pekerja di zon perindustrian dan zon ekonomi di kemudahan kedua.

Di samping itu, banyak organisasi, individu dan perniagaan mendermakan hadiah yang bermakna secara langsung kepada pekerja. Tindakan ini, walaupun mudah, menunjukkan keprihatinan dan menyumbang kepada pengekalan pekerja.

Oleh itu, meraikan Tet lebih awal di kilang bukan sekadar hadiah atau pesta akhir tahun, tetapi juga merupakan manifestasi perkongsian antara perniagaan dan pekerja, berkongsi kesukaran dan menikmati hasil kerja mereka. Tet mungkin tiba lebih awal di kilang, tetapi impak positifnya akan berterusan sepanjang tahun, menjadi motivasi kepada pekerja untuk meneruskan komitmen mereka terhadap pekerjaan mereka, menyumbang kepada pembangunan perniagaan dan komuniti setempat.

Musim bunga baharu bakal tiba. Bagi para pekerja Lao Cai, ia bukan sahaja masa untuk perjumpaan semula tetapi juga permulaan harapan baharu – harapan untuk pekerjaan yang lebih stabil, kehidupan yang lebih baik, dan masa depan yang lebih mampan.

Sumber: https://baolaocai.vn/tet-som-voi-cong-nhan-post893355.html