Pekan Cua Viet menggalakkan penghantaran pekerja untuk bekerja di luar negara di bawah kontrak.

Menghantar pekerja bekerja di luar negara di bawah kontrak adalah cara yang berkesan untuk menyelesaikan pekerjaan dan mengurangkan kemiskinan secara mampan. Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, bandar Cua Viet, daerah Gio Linh telah menumpukan pada mempromosikan kerja ini dan mencapai hasil yang positif. Berkat itu, ramai orang telah terlepas daripada kemiskinan dan menjadi kaya secara sah.

Beberapa rumah penduduk di bandar Cua Viet dibina dengan luas hasil pendapatan yang dihantar balik oleh pekerja kontrak luar negara - Foto: TU LINH

Sebelum tahun 2022, bandar Cua Viet sentiasa menjadi lokasi utama di wilayah itu dalam menghantar pekerja bekerja di luar negara di bawah kontrak. Pendapatan daripada pekerja yang dihantar pulang bukan sahaja membangunkan ekonomi keluarga, tetapi juga menyumbang kepada menggalakkan pembangunan sosio-ekonomi tempatan melalui penciptaan pekerjaan di tempat.

Khususnya, Arahan No. 20-CT/TW (Arahan No. 20) bertarikh 12 Disember 2022 Sekretariat Jawatankuasa Pusat Parti Ke-13 "Mengenai pengukuhan kepimpinan Parti dalam menghantar pekerja Vietnam untuk bekerja di luar negara dalam situasi baharu" telah dikeluarkan dan dilaksanakan oleh wilayah dan daerah Gio Linh, menjadikan kerja ini lebih berkesan di bandar Cua Viet.

Encik Phan Van Chinh di Wad 2 adalah salah seorang daripada empat beradik dalam sebuah keluarga dengan empat anak yang semuanya bekerja di luar negara di bawah kontrak. Encik Chinh bekerja dalam industri pembuatan di Korea. Selepas tamat kontrak selama 5 tahun, beliau kembali ke pangkuan keluarga selama hampir 2 tahun dan kemudiannya terus melengkapkan permohonan untuk bekerja kali kedua di Korea dengan kontrak selama 5 tahun.

Berkat kemahirannya yang tinggi, kali ini Encik Chinh terus bekerja dalam industri pembuatan. Kerja susah tapi pendapatan tinggi. Selepas menolak perbelanjaan, dia menghantar pulang kira-kira 40 juta VND setiap bulan kepada keluarganya. Tiga saudara lelaki Encik Chinh yang tinggal juga mempunyai pekerjaan yang stabil di luar negara dengan pendapatan yang diimpikan ramai orang.

Keluarga Puan Nguyen Thi Dao di Wad 2 mempunyai 4 orang anak yang bekerja di luar negara secara kontrak. Daripada 2 orang yang bekerja di Jepun, 1 layak untuk tinggal dan bekerja jangka panjang kerana mempunyai pengetahuan dan pengalaman yang diperlukan untuk memenuhi keperluan profesional tinggi pekerjaan. Ini adalah model kerja yang popular di luar negara yang cuba dicapai oleh ramai pekerja Vietnam.

Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Pekan Cua Viet Nguyen Xuan Phuong berkata bahawa kawasan itu mempunyai lebih 600 pekerja yang bekerja di luar negara di bawah kontrak, tidak termasuk mereka yang telah menamatkan kontrak mereka dan kembali ke kawasan itu untuk mengatur pengeluaran dan perniagaan. Pekerja tertumpu di pasaran Jepun, Korea...; pasaran baru seperti Jerman, Sweden, AS... mempunyai lebih daripada 40 orang.

Pada masa ini, pasaran kerja Jerman menarik, begitu ramai pekerja ingin mengambil bahagian. Bilangan pekerja dari bandar Cua Viet yang pergi ke Jerman untuk bekerja semakin meningkat. Dengan pendapatan yang jauh lebih tinggi daripada pasaran lain, Jerman sentiasa berada dalam senarai negara yang menjadi sasaran pekerja dari wilayah Quang Tri serta Vietnam.

Di samping itu, kadar orang yang memohon untuk bekerja di luar negara di bandar Cua Viet sentiasa dua kali ganda bilangan orang yang dipilih untuk bekerja setiap tahun. Penduduk bandar menganggap bekerja di luar negara secara kontrak sebagai cara yang paling sesuai dan berkesan dalam tempoh ini. Pekan Cua Viet mempunyai kira-kira 40% pekerja muda yang bekerja di luar negara. Pendapatan yang tinggi daripada pekerja ini telah menyumbang kepada peningkatan kehidupan keluarga, membantu banyak keluarga menjadi kaya, dan landskap sosio-ekonomi di kawasan itu telah berubah dengan ketara. Ramai pekerja telah mengatasi kemiskinan, melabur dalam pengeluaran, perniagaan, membangunkan pengeluaran, dan menstabilkan ekonomi.

Menurut Encik Nguyen Xuan Phuong, pada masa akan datang, Jawatankuasa Parti Bandaran akan terus memberi tumpuan untuk meningkatkan kesedaran dan tanggungjawab sel Parti, ahli Parti dan pekerja tentang peranan dan kepentingan menghantar pekerja untuk bekerja di luar negara. Tentukan tanggungjawab ketua jawatankuasa dan pihak berkuasa Parti dalam memimpin, mengarah dan melaksanakan kerja ini seiring dengan orientasi dan strategi pembangunan sosio-ekonomi lokaliti.

Menggalakkan peranan pertubuhan sosio- politik , terutamanya kesatuan belia, kesatuan wanita, kesatuan petani... dalam menggerakkan dan mewujudkan keadaan terbaik bagi mereka yang ingin bekerja di luar negara untuk memenuhi sepenuhnya syarat-syarat yang ditetapkan oleh undang-undang.

Seiring dengan itu, Jawatankuasa Rakyat Pekan menganjurkan penyiasatan, semakan, dan kemas kini mengenai turun naik dalam penawaran dan permintaan buruh di kawasan itu; belajar tentang keperluan dan aspirasi pekerja, menyebarkan, dan menerangkan kepada pekerja tentang dasar Parti dan undang-undang Negara mengenai bekerja di luar negara di bawah kontrak.

Jawatankuasa Rakyat bandar Cua Viet mencadangkan agar daerah dan jabatan serta cawangan mengukuhkan lagi hubungan antara perusahaan dengan fungsi menghantar pekerja bekerja di luar negara dan institusi latihan vokasional di wilayah itu untuk menyediakan latihan vokasional, bahasa asing, pendidikan orientasi dan memupuk pengetahuan yang diperlukan untuk pekerja. Teruskan menganjurkan pameran kerja mudah alih untuk menasihati dan mewujudkan syarat untuk pekerja mengakses lebih banyak kemahiran untuk mencari pekerjaan mengikut kehendak mereka.

Tue Linh

Sumber: https://baoquangtri.vn/thi-tran-cua-viet-day-manh-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-187984.htm