Pendapatan tambahan sehingga 22 juta/bulan, 7 kes guru tidak diterima

Pendapatan tambahan maksimum semasa untuk guru di Bandar Ho Chi Minh adalah melebihi 22 juta VND/bulan. Namun begitu, terdapat 7 tugasan yang guru tidak akan menerima jumlah ini apabila melaksanakannya.

Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh baru sahaja mengerahkan ke sekolah-sekolah tugas untuk menentukan tugas profesional semasa cuti musim panas. Ini adalah sebagai asas untuk mengira bilangan hari bekerja sebenar dan membayar pendapatan tambahan kepada guru.

Guru dan pelajar di Bandar Ho Chi Minh. Foto: Nguyen Hue

Ini adalah aktiviti yang belum diluluskan atau diiktiraf oleh pihak berkuasa yang berwibawa (termasuk aktiviti yang berkaitan secara langsung dengan pengajaran dan pembelajaran); mempunyai produk langsung tetapi tidak termasuk dalam pelan khusus, tugasan, arahan, arahan, kelulusan, atau pengiktirafan agensi negeri yang berwibawa dari peringkat daerah dan ke atas; aktiviti yang ditugaskan untuk disiapkan oleh unit perkhidmatan awam semasa tahun persekolahan tetapi belum selesai dan mesti dilanjutkan semasa musim panas (kecuali dalam kes force majeure); aktiviti unit perkhidmatan awam yang organisasi dan individu telah menandatangani kontrak dan diselaraskan untuk dilaksanakan atas prinsip sukarela dan tanggungjawab kendiri.

Selain itu, terdapat aktiviti: tidak berkaitan langsung dengan tugas pengajaran dan pembelajaran; guru dan pensyarah mesti melakukan untuk mengatasi keterbatasan, kekurangan, kekurangan atau tidak memenuhi keperluan tugas yang diberikan; di luar skop aktiviti profesional.

Menurut Resolusi 185 Majlis Rakyat HCMC, guru yang merupakan penjawat awam menentukan tahap pendapatan tambahan mengikut pekali berdasarkan tingkat gaji mengikut pangkat, peringkat dan kedudukan semasa.

Pekali gaji + Pekali elaun jawatan (jika ada) x 2,340,000 VND (gaji pokok) x 1.5 (pekali pendapatan tambahan) = Tahap pendapatan tambahan/bulan.

Mengikut formula ini, guru sekolah menengah gred III tahap 1 (pekali 2.34) yang dinilai telah menyelesaikan tugasnya dengan cemerlang akan menerima pendapatan tambahan sebanyak 8.2 juta VND/bulan.

Seorang guru sekolah rendah, menengah dan menengah darjah II, jika menyelesaikan tugas mereka dengan cemerlang, akan mempunyai pendapatan tambahan lebih daripada 22 juta VND/bulan.

'Gaji rendah mudah menyebabkan guru hilang motivasi untuk kerja'

Pada kesempatan 20 November, VietNamNet mengadakan temu bual dengan Guru Rakyat Nguyen Thi Hien, Pengerusi Lembaga Pengarah Sekolah Doan Thi Diem ( Hanoi ) - salah seorang pengetua wanita pertama sekolah swasta di negara ini.

Sekolah awam meminta 'autonomi' kerana bimbang kekurangan wang untuk membayar gaji guru

Sekolah Menengah Amalan Pedagogi Dong Nai meminta autonomi pada tahap "perbelanjaan tetap yang menjamin sebahagiannya sendiri".

Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh bersuara mengenai permintaan untuk 'memaksa' guru mengajar kelas tambahan

Mengenai mesej yang meminta Jabatan Pendidikan dan Latihan menangkap dan "mengkritik guru yang mengajar kelas tambahan" yang tular di rangkaian sosial, Ketua Pejabat Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh mengesahkan bahawa ini adalah palsu.

Sumber: https://vietnamnet.vn/thu-nhap-tang-them-toi-22-trieu-thang-7-truong-hop-giao-vien-khong-duoc-nhan-2344234.html