Pada masa ini, pendapatan tambahan tertinggi bagi guru di Bandar Raya Ho Chi Minh mencecah lebih 22 juta VND sebulan. Walau bagaimanapun, terdapat 7 tugasan yang mana guru tidak akan menerima pendapatan tambahan ini.
Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandar Raya Ho Chi Minh baru sahaja mengarahkan sekolah-sekolah untuk menentukan tugasan profesional semasa cuti musim panas. Ini akan menjadi asas untuk mengira bilangan hari bekerja sebenar dan pendapatan tambahan untuk guru.

Aktiviti-aktiviti ini termasuk: aktiviti yang belum diluluskan atau diiktiraf oleh pihak berkuasa yang berwibawa (termasuk aktiviti yang berkaitan secara langsung dengan pengajaran dan pembelajaran); aktiviti yang menghasilkan output langsung tetapi tidak termasuk dalam pelan, tugasan, arahan, panduan, kelulusan atau pengiktirafan khusus agensi negeri yang berwibawa di peringkat daerah atau yang lebih tinggi; aktiviti yang ditugaskan kepada unit perkhidmatan awam untuk diselesaikan semasa tahun persekolahan tetapi belum diselesaikan dan mesti dilanjutkan hingga musim panas (kecuali dalam kes-kes force majeure); dan aktiviti unit perkhidmatan awam yang dijalankan oleh organisasi atau individu dalam perjanjian sukarela dan bertanggungjawab kendiri.
Di samping itu, terdapat aktiviti yang tidak berkaitan secara langsung dengan tugasan pengajaran dan pembelajaran; aktiviti yang mesti dilakukan oleh guru dan pensyarah untuk mengatasi batasan, kekurangan, atau kegagalan untuk memenuhi keperluan tugasan yang diberikan kepada mereka; dan aktiviti yang berada di luar skop aktiviti profesional mereka.
Menurut Resolusi 185 Majlis Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh, guru ialah penjawat awam yang pendapatan tambahannya ditentukan oleh pekali berdasarkan gred gaji, pangkat dan jawatan semasa mereka. Pekali gaji + Pekali elaun jawatan (jika ada) x 2,340,000 VND (gaji pokok) x 1.5 (pekali pendapatan tambahan) = Pendapatan tambahan/bulan. Mengikut formula ini, seorang guru sekolah menengah gred III, tahap 1 (pekali 2.34) yang dinilai telah melaksanakan tugas dengan cemerlang akan menerima pendapatan tambahan sebanyak 8.2 juta VND/bulan. Seorang guru sekolah rendah, menengah rendah atau menengah atas darjah II yang melaksanakan tugas mereka dengan sangat baik boleh memperoleh pendapatan tambahan lebih daripada 22 juta VND sebulan. |
'Gaji yang rendah dengan mudah boleh menyebabkan penurunan motivasi guru untuk bekerja.'
Sekolah-sekolah awam sedang berusaha untuk mendapatkan 'autonomi' kerana kebimbangan mengenai dana yang tidak mencukupi untuk membayar gaji guru.
Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandar Raya Ho Chi Minh bertindak balas terhadap keperluan untuk memaksa guru memberi pelajaran tambahan.
[iklan_2]
Sumber: https://vietnamnet.vn/thu-nhap-tang-them-toi-22-trieu-thang-7-truong-hop-giao-vien-khong-duoc-nhan-2344234.html






Komen (0)