Prosedur tuntutan faedah pengangguran

Selepas menerima bonus Tet saya, saya telah meletakkan jawatan dari pekerjaan saya di Daerah 1 (Bandar Raya Ho Chi Minh), tempat saya bekerja selama dua tahun, untuk kembali ke kampung halaman saya di Can Tho . Memandangkan ini awal tahun, saya masih belum menemui pekerjaan baharu berhampiran rumah. Saya ingin bertanya tentang proses dan prosedur untuk menerima faedah pengangguran dan di mana untuk menghantar permohonan saya. Bolehkah saya memohon faedah pengangguran di Bandar Raya Ho Chi Minh atau di Can Tho?

Sebelum ini, saya telah meletak jawatan dari pekerjaan saya di Daerah Binh Thanh (tempat saya bekerja selama 5 tahun) dan menganggur selama 2 bulan sebelum mendapat pekerjaan di sebuah syarikat di Daerah 1. Walau bagaimanapun, saya tidak memohon faedah pengangguran pada masa itu. Jadi, sekarang setelah saya meletak jawatan dari pekerjaan saya di Daerah 1, bolehkah saya memohon faedah pengangguran daripada kedua-dua syarikat di Daerah 1 dan Daerah Binh Thanh?

Pembaca Nguyen Tung.

Nasihat undang-undang

Peguam Tran Van Gioi (Persatuan Peguam Bandar Raya Ho Chi Minh) menasihatkan bahawa, berdasarkan peruntukan Undang-undang Pekerjaan 2013 dan Dekri No. 28 tahun 2015 yang mengawal selia penyerahan permohonan untuk faedah pengangguran, perkara berikut terpakai:

Dalam tempoh tiga bulan selepas penamatan kontrak pekerjaan atau perjanjian kerja mereka, pekerja yang menganggur yang ingin menerima faedah pengangguran mesti mengemukakan permohonan faedah pengangguran secara peribadi kepada pusat khidmat pekerjaan tempatan tempat mereka ingin menerima faedah tersebut.

Peguam Tran Van Gioi (Persatuan Peguam Bandar Ho Chi Minh)

Oleh itu, anda boleh mengemukakan permohonan anda di Pusat Khidmat Pekerjaan di Daerah 1 atau Daerah Binh Thanh di Bandar Raya Ho Chi Minh, atau anda boleh mengemukakannya di Can Tho.

Sebagai alternatif, anda boleh memilih untuk menghantar permohonan anda secara bersemuka atau melalui pos . Permohonan tersebut hendaklah merangkumi dokumen-dokumen berikut:

Pertama, mohon faedah pengangguran menggunakan borang yang ditetapkan oleh Menteri Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial .

Kedua, salinan asal, atau salinan yang diperakui, atau salinan yang disertakan dengan salinan asal untuk perbandingan, termasuk: kontrak pekerjaan atau kontrak kerja yang telah tamat tempoh atau telah menyelesaikan kerja di bawah kontrak pekerjaan; notis penamatan; notis pemecatan; keputusan tatatertib yang memaksa penamatan pekerjaan; notis atau perjanjian untuk menamatkan kontrak pekerjaan atau kontrak kerja…

Ketiga, buku kecil insurans sosial.

Sila ambil perhatian bahawa permohonan anda mesti merangkumi maklumat lengkap tentang penyedia penjagaan kesihatan berdaftar; nombor telefon; nombor akaun bank, nama bank dan cawangan tempat kad bank dikeluarkan.

Apabila anda mengemukakan permohonan anda, pusat khidmat pekerjaan bertanggungjawab untuk menerima dan menyemak permohonan, mengeluarkan slip temujanji untuk menerima keputusan, dan sama ada memberikan slip tersebut terus kepada anda atau menghantarnya melalui pos jika anda mengemukakan permohonan anda melalui pos…

Selepas menerima semua dokumen yang diperlukan, pusat khidmat pekerjaan bertanggungjawab untuk menyemaknya dan menyerahkannya kepada Pengarah Jabatan Buruh, Orang Kurang Upaya Perang dan Hal Ehwal Sosial untuk keputusan mengenai kelayakan faedah pengangguran anda dalam tempoh 20 hari bekerja dari tarikh penerimaan dokumen lengkap. Jika dokumen dihantar melalui pos, tarikh penerimaan dikira sebagai tarikh penghantaran yang ditunjukkan pada setem pos.

Jika anda tidak menemui pekerjaan dalam tempoh 15 hari bekerja selepas mengemukakan permohonan anda, pusat khidmat pekerjaan akan mengesahkan pemprosesan permohonan faedah pengangguran anda.

Keputusan mengenai kelayakan anda untuk faedah pengangguran akan dihantar oleh pusat khidmat pekerjaan dalam dua salinan: satu kepada agensi Insurans Sosial wilayah/bandar untuk memproses pembayaran faedah pengangguran dan mengeluarkan kad insurans kesihatan anda, dan satu lagi kepada anda. Jika anda tidak layak untuk faedah pengangguran, pusat khidmat pekerjaan mesti memberitahu anda secara bertulis, dengan menyatakan alasannya dengan jelas.

Sebelum bekerja selama dua tahun di sebuah syarikat di Daerah 1, anda sebelum ini bekerja selama lima tahun di sebuah syarikat di Daerah Binh Thanh tetapi tidak menerima faedah pengangguran. Jika anda bekerja di dua syarikat dan mencarum kepada insurans pengangguran di kedua-duanya, masa anda mencarum kepada insurans pengangguran di kedua-dua syarikat akan ditambah bersama untuk menentukan jumlah masa anda telah mencarum kepada insurans pengangguran. Dari situ, anda boleh menentukan tempoh faedah insurans pengangguran anda.

Pautan sumber: https://thanhnien.vn/thu-tuc-huong-tro-cap-that-nghiep-185240217201248798.htm