Menggalakkan kesaksamaan gender dan pembangunan menyeluruh wanita di ibu kota.

Selama bertahun-tahun, dalam bidang hal ehwal wanita secara amnya dan kerja yang berkaitan dengan kader wanita khususnya, Hanoi telah mengorak langkah terobosan untuk meningkatkan nisbah pemimpin wanita dan memaksimumkan potensi wanita di ibu kota. Ini juga merupakan tindakan kukuh yang menyumbang untuk mengesahkan kepentingan dan menggalakkan kesaksamaan jantina dan memperkasakan wanita dalam tempoh semasa.

Pegawai wanita teladan

Selama bertahun-tahun, pencapaian ketara telah dicapai dalam bidang kader wanita, jelas ditunjukkan oleh peningkatan kedua-dua bilangan dan kualiti kader wanita dalam sistem politik . Peratusan wanita yang mengambil bahagian dalam jawatankuasa Parti dan kerajaan di semua peringkat semakin meningkat, mencerminkan keprihatinan jawatankuasa Parti bandar terhadap kesaksamaan gender dalam bidang politik.

Cik Mai Thi Xanh (kiri sekali) diberi penghormatan sebagai wanita cemerlang Hanoi pada tahun 2025. Foto oleh PV.

Dengan kreativiti, dedikasi, dan rasa tanggungjawab yang tinggi, Cik Mai Thi Xanh (Setiausaha Parti, Ketua Jawatankuasa Barisan, dan Ketua Persatuan Wanita kampung Sai Khe, komune Quoc Oai, Hanoi) telah membuat banyak sumbangan penting kepada pembangunan ekonomi , membina kehidupan budaya, dan mengukuhkan perpaduan negara. Kepada penduduk di sini, Cik Mai Thi Xanh adalah contoh utama seorang pegawai akar umbi yang "bercakap-cakap," sentiasa berbakti kepada masyarakat.

Selama bertahun-tahun, Cik Xanh, bersama Jawatankuasa Parti dan kepimpinan kampung Sai Khe, telah mengikuti dengan teliti dasar dan resolusi Parti dan kerajaan di semua peringkat, dengan segera melaksanakannya di peringkat akar umbi. Ini telah membantu pergerakan emulasi tersebar dengan kuat, menarik sejumlah besar orang untuk mengambil bahagian. Akibatnya, banyak sasaran pembangunan sosio-ekonomi kampung telah tercapai dan melebihi, dan kehidupan rakyat semakin sejahtera.

Di samping itu, Cik Xanh sentiasa prihatin dengan kerja pembinaan Parti, menumpukan pada pembangunan ahli Parti baharu. Setiap tahun, cawangan Parti menerima 1-2 ahli baharu, menyumbang kepada peremajaan dan peningkatan kualiti organisasi Parti akar umbi. Selama bertahun-tahun berturut-turut, cawangan Parti kampung telah mencapai gelaran "bersih dan kuat," dan dia sendiri telah dinilai sebagai telah menyelesaikan tugasnya dengan cemerlang, menerima Sijil Pujian daripada Jawatankuasa Parti komune.

Di bawah pimpinan Cawangan Parti dan pengurusan Cik Xanh, penampilan kampung Sai Khe semakin bertambah baik: infrastruktur sedang dilaburkan, kehidupan budaya kaya, dan persekitaran cerah, hijau, bersih, dan indah... Beliau sentiasa menunjukkan teladan yang baik dan memimpin dalam menggerakkan rakyat untuk melaksanakan tugas politik tempatan, seperti: menggerakkan pembinaan tembok tanah perkuburan ^V40m lebih daripada 18 juta ND29 juta. dalam dana sosialisasi; menghapuskan tempat pembuangan sampah; melancarkan pertandingan "Kampung/Kejiranan Terang, Hijau, Bersih, Cantik dan Selamat"; menubuhkan 5 kelab kebudayaan dan sukan ; menarik 75% ahli muda untuk menyertai Kesatuan Wanita; mengambil bahagian secara aktif dalam aktiviti amal... Keputusan ini adalah bukti jelas tentang dedikasi, tanggungjawab, dan keupayaan seorang pegawai akar umbi yang boleh dicontohi, contoh yang cemerlang untuk diikuti oleh generasi muda, menyumbang kepada pembinaan tanah air Sai Khe yang lebih bertamadun, makmur dan indah.

Sebagai Ketua Jawatankuasa Front Tanah Air kampung Sai Khe, Cik Xanh juga memainkan peranan merapatkan antara kerajaan dan rakyat. Di bawah kepimpinannya, kempen pengumpulan dana sosial telah menerima respons positif: dana "Untuk Orang Miskin" mengumpul lebih 15 juta VND, dana "Untuk Laut dan Pulau Tanah Air" mengumpulkan lebih 11 juta VND, dan sumbangan kepada orang yang terjejas banjir mencecah lebih 25 juta VND...

Mengulas mengenai Cik Mai Thi Xanh, Naib Pengerusi Jawatankuasa Front Tanah Air Vietnam Komune Quoc Oai, Cik Do Thi Quyen, Pengerusi Kesatuan Wanita Komune Quoc Oai, berkata: “Dengan moto 'Ahli parti memimpin, rakyat ikut,' Cik Mai Thi Xanh sentiasa menjadi contoh dan gaya hidup yang sederhana dan harmoni dengan keluarganya. contoh pematuhan yang baik terhadap garis panduan dan dasar Parti, undang-undang Negara, dan mengambil bahagian secara aktif dalam gerakan masyarakat.”

Cik Nguyen Thi Thuan, Naib Pengerusi Persatuan Wanita dan Naib Pengerusi Persatuan Veteran di kawasan kediaman 18 - Mai Dich (wad Phu Dien, Hanoi), juga merupakan contoh utama dedikasi kepada kerja masyarakat. Selepas 40 tahun berkhidmat, pada tahun 2008, Cik Thuan bersara, dan kawasan kediaman 18 menjadi rumah keduanya. Hanya setahun kemudian, dengan kepercayaan dan sokongan sebulat suara daripada pegawai dan ahli Persatuan Veteran, beliau telah dipilih sebagai Naib Pengerusi Persatuan Veteran di kawasan perumahan 18. Sehingga kini, beliau telah memegang jawatan ini secara berterusan selama hampir 20 tahun.

Cik Thuan seorang pekerja yang berdedikasi. Sebagai pegawai cawangan, beliau sentiasa cemerlang dalam tugas yang diberikan. Dia memancarkan tenaga yang tidak terbatas dan semangat semangat, tanggungjawab, dan dedikasi terhadap kerjanya. Bersama pegawai dan anggota lain, Cik Thuan giat bekerja untuk mempromosikan gerakan veteran di dalam cawangan. Dalam hubungannya dengan komuniti dan ahli tempatan, Cik Thuan sentiasa mendapat kepercayaan dan penghormatan mereka. Beliau dengan penuh semangat menyumbang idea untuk membina kolektif yang lebih kukuh dan kepada ahli individu, memastikan pertumbuhan dan kemajuan berterusan cawangan untuk semua orang. 100% ahli cawangan mengambil bahagian dalam menyumbang kepada "Tabung untuk Mengurangkan Kemiskinan dan Menghapuskan Rumah Usang" tahunan...

Dengan pencapaiannya, Cik Nguyen Thi Thuan adalah bukti kejayaan seorang wanita yang memiliki keempat-empat kualiti: "Keyakinan, harga diri, kesetiaan dan kecekapan."

Memainkan peranan penting dalam membina sebuah Parti dan kerajaan yang kuat.

Pada masa ini, wanita menyumbang lebih 50% daripada penduduk ibu kota, dan terdapat 275,563 ahli Parti wanita, mewakili 56.8% daripada jumlah ahli Parti dalam keseluruhan organisasi Parti di bandar itu. Selama bertahun-tahun, Hanoi telah dengan serius dan berkesan melaksanakan Kesimpulan No. 55-KL/TƯ bertarikh 8 Januari 2013, Sekretariat Parti Pusat (penggal ke-11) untuk terus menggalakkan pelaksanaan Resolusi No. 11-NQ/TƯ Biro Polit (penggal ke-10) mengenai kerja wanita dan permodenan dalam tempoh No. 21-CT/TƯ bertarikh 20 Januari 2018, Sekretariat Parti Pusat (penggal ke-12) mengenai terus mempromosikan kerja wanita dalam situasi baharu.

Sehubungan itu, hal ehwal wanita telah mendapat perhatian dan bimbingan daripada jawatankuasa dan pihak berkuasa Parti di semua peringkat di ibu kota, bersama-sama dengan mekanisme dan dasar yang menggalakkan, dan penyelarasan rapat daripada Fatherland Front dan organisasi politik dan sosial di bandar, sekali gus menyumbang kepada menggalakkan kesaksamaan gender dan pembangunan menyeluruh wanita di ibu negara.

Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Wanita Kota Hanoi, penggal ke-17, 2025-2030. Foto oleh Nguyet Anh.

Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandaraya mengarahkan jawatankuasa Parti dan kerajaan bandar di semua peringkat untuk menumpukan pada pembangunan dan pelaksanaan mekanisme dan dasar yang berkaitan dengan wanita, hal ehwal wanita dan kesaksamaan jantina. Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya dan kerajaan tempatan melaksanakan projek dan rancangan untuk menyokong pembangunan menyeluruh wanita dalam kesihatan, watak moral, pemerkasaan ekonomi, dan pencegahan keganasan dan penderaan terhadap wanita...

Terutama, dengan perhatian Jawatankuasa Parti Bandaraya Hanoi, kader wanita ibu kota telah berkembang dari segi kuantiti dan kualiti. Wanita Hanoi terus mengkaji, melatih, mengekalkan integriti dan ketajaman politik mereka, mengamalkan budaya perkhidmatan awam, mengaplikasikan teknologi maklumat secara aktif, dan memperbaharui prosedur pentadbiran, menyumbang untuk menjadikan Hanoi sebagai salah satu lokaliti terkemuka dalam melaksanakan transformasi digital (menduduki kedudukan ke-6 di seluruh negara dalam Indeks Transformasi Digital peringkat wilayah). Kader wanita semakin matang, dengan ramai wanita memegang jawatan penting dalam jawatankuasa Parti, agensi kerajaan, Front Tanah Air, dan organisasi politik dan sosial di semua peringkat. Peratusan wanita dalam Lembaga Eksekutif Jawatankuasa Parti Bandaraya bagi penggal 2025-2030 ialah 14.66%. Terdapat 62 pemimpin dan pengurus wanita dalam parti dan organisasi massa, jabatan dan agensi yang setara di bawah kawalan langsung bandar (23.7%). Peratusan penyertaan wanita dalam Lembaga Eksekutif Jawatankuasa Parti di peringkat komune bagi penggal 2025-2030 diunjurkan mencecah 28.44%.

Terutamanya, peratusan timbalan Dewan Negara wanita dalam penggal ke-15 (2021-2026) adalah melebihi 24%; peratusan timbalan Dewan Rakyat wanita di semua peringkat dalam penggal 2021-2026 juga meningkat berbanding penggal sebelumnya, antara 2.4% hingga 11.2%... Terutamanya, dalam pemilihan timbalan menteri ke Dewan Negara ke-16 dan Dewan Rakyat di semua peringkat untuk penggal 2026-2031, perhatian penutupan calon wanita dan proses perundingan calon wanita semasa tempoh berbayar.

Menurut Nguyen Ngoc Anh, Pengerusi Jawatankuasa Front Tanah Air Vietnam Wad Tay Mo, proses perundingan telah memastikan struktur, komposisi dan bilangan calon yang dicalonkan untuk Majlis Rakyat Wad Tay Mo bagi penggal 2026-2031. Sehubungan itu, bilangan calon yang dijangka akan dicalonkan untuk Majlis Rakyat Wad Tay Mo ialah 47, dengan sekurang-kurangnya 35% adalah calon wanita.

Untuk menggalakkan lagi peranan wanita dalam membina sebuah Parti dan kerajaan yang bersih dan kuat, pada masa akan datang, wanita di Hanoi akan secara proaktif menasihati dan melaksanakan penyelesaian khusus untuk membina pasukan kader wanita yang mengambil bahagian dalam sistem politik; menasihati dan mencadangkan program dan dasar untuk membina tenaga kerja wanita yang berkualiti tinggi. Seiring dengan itu, mereka secara proaktif akan mencadangkan dan menyelaras penganjuran aktiviti latihan dan pembinaan kapasiti untuk kader wanita khususnya kader utama di peringkat akar umbi.

Khususnya, persatuan wanita di semua peringkat di Hanoi akan secara aktif dan proaktif mengenal pasti dan mengesyorkan wanita cemerlang kepada Parti, mewujudkan kumpulan kader wanita, dan mencalonkan kakitangan yang berkelayakan untuk jawatan kepimpinan dan pengurusan; dan untuk pencalonan sebagai wakil Dewan Negara dan Majlis Rakyat bagi penggal 2026-2031 seperti yang ditetapkan. Di samping itu, mereka akan mencadangkan dan mempromosikan peranan Jawatankuasa Kemajuan Wanita, jabatan, agensi, dan komune/wad peringkat Bandar untuk menggalakkan pengarusperdanaan gender dalam pembangunan dan pelaksanaan dasar dan undang-undang, mencapai matlamat kesaksamaan jantina, menggunakan Indeks Perangkaan Kesaksamaan Jantina Bandar Hanoi, dan mengumpul data setiap tahun sebagai asas untuk memberi nasihat tentang dasar dan menyokong pembangunan komprehensif wanita bagi wanita.

Sumber: https://hanoimoi.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-and-su-phat-trien-toan-dien-cua-phu-nu-thu-do-726309.html