Prinsip pengiraan bonus bagi pegawai dan penjawat awam mulai 1 Julai 2025 adalah berdasarkan Dekri 152/2025/ND-CP.
Perkara 49 Dekri 152/2025/ND-CP menetapkan prinsip pengiraan bonus seperti berikut:
Bonus untuk individu, kumpulan dan isi rumah yang menerima anugerah dikira berdasarkan tahap gaji pokok yang ditetapkan oleh Kerajaan yang berkuat kuasa pada masa pengeluaran keputusan untuk mengiktiraf gelaran emulasi dan memutuskan bentuk anugerah.
Bonus selepas didarab dengan pekali gaji asas dibundarkan kepada puluhan ribu Dong Vietnam.
Lebih tinggi tajuk emulasi dan bentuk ganjaran, lebih tinggi tahap bonus.
Dalam bentuk ganjaran yang sama, tahap ganjaran yang sama, tahap bonus untuk kolektif adalah lebih tinggi daripada tahap bonus untuk individu.
Pada masa yang sama, individu yang mencapai banyak gelaran emulasi, dengan tempoh masa yang berbeza untuk mencapai gelaran emulasi tersebut, akan menerima bonus untuk tajuk emulasi yang sepadan.
Pada masa yang sama, objek yang mencapai banyak tajuk emulasi, dengan masa yang sama dikira untuk mencapai tajuk emulasi tersebut, akan menerima bonus tajuk emulasi tertinggi.
Pada masa yang sama, individu yang mencapai pelbagai bentuk ganjaran, dengan masa dan pencapaian yang berbeza, akan menerima bonus untuk bentuk ganjaran yang sepadan.
Pada masa yang sama, objek yang baru sahaja dianugerahkan gelaran emulasi dan mempunyai bentuk ganjaran yang diputuskan akan menerima bonus tajuk emulasi dan bentuk ganjaran.
Dalam kes melaksanakan dasar pembaharuan gaji, Kerajaan akan mengawal selia dana emulasi dan ganjaran dan tahap bonus untuk gelaran emulasi, dan bentuk ganjaran untuk individu, kolektif dan isi rumah.
Sumber: https://baolaocai.vn/tien-thuong-cho-can-bo-cong-chuc-tu-ngay-1-7-2025-nhu-the-nao-post403610.html
![Peralihan OCOP Dong Nai: [Perkara 3] Menghubungkan pelancongan dengan penggunaan produk OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
Komen (0)