 |
| Ramai anak muda hari ini sering memilih kerjaya berdasarkan trend pasaran atau mengejar gaji permulaan yang menarik. |
Pertama sekali, adalah penting untuk memahami bahawa "kerjaya" bukan sekadar pekerjaan untuk mencari nafkah. Ia merupakan proses pembelajaran, mengasah kemahiran, menyumbang dan membangun yang panjang. Kerjaya yang ideal tidak semestinya glamor, tetapi ia harus sesuai dengan kebolehan, personaliti dan keadaan setiap individu.
Pada masa ini, profesion popular sangat dihargai oleh masyarakat bukan sahaja kerana gaji mereka tetapi juga kerana kebolehgunaan jangka panjang dan peluang pekerjaan yang luas. Sektor penjagaan kesihatan adalah contoh utama. Seorang pengamal perubatan am, selepas menamatkan program latihan 6 hingga 9 tahun, boleh memperoleh antara 15 dan 30 juta VND sebulan di hospital awam, dan lebih tinggi lagi di kemudahan swasta. Jururawat dan pembantu jururawat – walaupun kurang menonjol dalam media – memainkan peranan penting dalam sistem penjagaan kesihatan, memperoleh antara 8 dan 15 juta VND sebulan di Vietnam. Dalam konteks populasi yang semakin tua, profesion ini menjadi laluan kerjaya jangka panjang bagi mereka yang gemar menjaga orang lain dan mempunyai ketekunan.
Tambahan pula, industri teknologi maklumat menjadi "lombong emas" bagi generasi muda. Seorang pengaturcara yang mahir dengan pengalaman 3 tahun atau lebih boleh memperoleh gaji 25 hingga 40 juta VND sebulan dengan mudah, apatah lagi peluang untuk bekerja dari jauh untuk syarikat antarabangsa. Di Bandar Raya Ho Chi Minh, ramai pelajar IT boleh memperoleh puluhan juta VND walaupun sebelum tamat pengajian dengan bekerja bebas untuk projek asing. Walau bagaimanapun, profesion ini memerlukan pemikiran logik, kebolehan pembelajaran kendiri yang kuat, dan pengemaskinian teknologi baharu yang berterusan.
Pendidikan dan latihan juga merupakan bidang yang mampan. Seorang guru pendidikan umum di sekolah awam kini memperoleh antara 7 dan 12 juta VND sebulan, bergantung pada senioriti dan tahap gred. Bagi pensyarah universiti, angkanya boleh antara 15 hingga 25 juta VND. Selain mengajar, ramai juga menjalankan penyelidikan, menulis buku dan menyertai persidangan antarabangsa – mengembangkan pendapatan dan reputasi profesional mereka. Ini adalah profesion bagi mereka yang suka berkongsi ilmu, mempunyai kemahiran komunikasi yang kuat dan mempunyai kesabaran.
Tidak dapat dinafikan bidang perniagaan dan pengurusan, yang merupakan pilihan utama bagi ramai golongan muda yang meminati bidang keusahawanan atau bekerja dalam persekitaran yang dinamik. Pakar pemasaran yang baru menamatkan pengajian di Bandar Raya Ho Chi Minh boleh memperoleh antara 10 dan 15 juta VND sebulan, dan ini boleh meningkat dengan pesat jika mereka mempunyai kreativiti strategik dan kemahiran dalam alatan digital. Sementara itu, jawatan pengurusan perniagaan, ketua jabatan atau pengarah pemasaran di syarikat besar selalunya mempunyai pendapatan antara 40 hingga 100 juta VND sebulan, disertai dengan tekanan yang ketara dan memerlukan kemahiran kepimpinan yang kuat.
Ramai anak muda hari ini sering memilih kerjaya berdasarkan trend pasaran atau gaji permulaan yang menarik. Walau bagaimanapun, menurut pakar, pendapatan hanya sepatutnya menjadi salah satu bahagian daripada keputusan kerjaya. Pekerjaan itu sendiri perlu memberikan keseronokan, peluang pembelajaran dan potensi pertumbuhan yang mampan. Kerjaya dengan pendapatan purata yang selaras dengan minat dan kekuatan boleh membawa kepada kehidupan yang lebih bahagia daripada pekerjaan "panas" yang menyebabkan tekanan berpanjangan.
Tambahan pula, profesion bebas dan kreatif sedang berkembang pesat dalam dunia digital. Seorang pereka grafik bebas boleh bekerja dari rumah, mengambil projek di dalam dan luar negara, dan memperoleh puluhan juta VND sebulan jika mereka mempunyai reputasi yang baik. Seorang YouTuber dengan pengikut yang ramai dan kandungan berkualiti tinggi boleh menjana wang daripada pengiklanan dan tawaran penajaan – malah ratusan juta VND sebulan. Walau bagaimanapun, ini juga merupakan profesion yang sangat kompetitif yang memerlukan penjenamaan peribadi yang berterusan dalam tempoh yang panjang.
Bagi ibu bapa, bimbingan kerjaya untuk anak-anak mereka haruslah berdasarkan pendengaran dan sokongan, bukan paksaan. Memaksa kanak-kanak memilih kerjaya mengikut kehendak sendiri – walaupun berpunca daripada niat yang baik – boleh menyebabkan masalah psikologi dan kekurangan hala tuju di kemudian hari. Seminar bimbingan kerjaya dan ujian bakat personaliti/kerjaya menjadi teman berguna dalam perjalanan pelajar meneroka laluan kerjaya.
Sumber: https://tienphong.vn/tim-hieu-nghe-nghiep-va-thu-nhap-dinh-hinh-tuong-lai-tu-nhung-lua-chon-thuc-te-post1753878.tpo
Komen (0)