Tanggungjawab dan kreativiti dalam kerja.

(Akhbar Quang Ngai) - Dengan 17 tahun perkhidmatan, Encik Le My Phuoc (37 tahun), Pengurus Jabatan Pembinaan MHS di Doosan Enerbility Vietnam Co., Ltd., bukan sahaja seorang pengurus yang berdedikasi tetapi juga ahli Parti yang teladan yang telah banyak menyumbang kepada pembangunan syarikat.

Encik Le My Phuoc berkata bahawa pada tahun 2008, beliau telah diambil bekerja di Doosan Enerbility Vietnam Co., Ltd. (100% milik Korea). Sejak mula bekerja di syarikat itu, beliau bekerja dengan tekun. Sebelum itu, Encik Phuoc telah diterima masuk ke Parti di Kolej Kejuruteraan Mekanikal, Pembinaan dan Pertanian dan Perhutanan Vietnam Tengah. Pada tahun 2009, beliau memindahkan keahlian Partinya ke Jawatankuasa Parti Doosan Enerbility Vietnam Co., Ltd. dan Jawatankuasa Parti syarikat telah menyelesaikan prosedur untuk pemindahan keahlian Parti rasminya. "Saya sentiasa mengingatkan diri saya untuk sentiasa berusaha dalam kerja saya, bersedia untuk menjadi sukarelawan untuk tugas-tugas baharu dan sukar, agar layak untuk peranan perintis dan teladan sebagai ahli Parti," kongsi Encik Phuoc.

Encik Le My Phuoc mempunyai banyak inisiatif yang memberi manfaat kepada syarikat dan mewujudkan persekitaran kerja yang selamat untuk para pekerja.

Dengan pendekatan proaktif dan berfikiran terbuka, Encik Phuoc kerap menasihati dan mencadangkan penyelesaian kepada lembaga pengarah syarikat untuk mencari pendekatan optimum untuk pengeluaran dan operasi perniagaan. Pada masa yang sama, beliau menyelidik dan mencadangkan banyak inisiatif dan penambahbaikan praktikal, menyumbang kepada kejayaan pencapaian matlamat pengeluaran dan perniagaan syarikat.

Menurut Encik Phuoc, kabel elektrik merupakan komponen penting dalam pembuatan kren, menghantar kuasa dari sumber ke peralatan dan komponen lain untuk menggerakkan kren. Pada masa ini, pasukan MHS Erection menggunakan kira-kira 50-60 gulung kabel elektrik untuk pemasangan kren, yang memerlukan 9 pekerja untuk mengendalikan kabel setiap hari. Walau bagaimanapun, setiap pekerja mempunyai kebolehan dan kecekapan kerja yang berbeza, yang membawa kepada produktiviti yang tidak konsisten. Ini juga menimbulkan risiko keselamatan dan menjejaskan kesihatan pekerja. Oleh itu, Encik Phuoc telah mengkaji penyelesaian "Mesin Penarik Kabel Separa Automatik," yang menggantikan kaedah penarikan dan penggulungan kabel manual. Encik Phuoc menggunakan bahan yang sedia ada, bersama-sama dengan sokongan bersemangat daripada pasukan fabrikasi kilang MHS dan jabatan latihan Keson. "Mesin Penarik Kabel Separa Automatik" telah mula beroperasi pada Ogos 2024, selepas hanya dua minggu ujian. Pengenalan Keson membantu kilang mengurangkan tenaga kerja yang digunakan untuk pemasangan kabel sebanyak satu pertiga berbanding sebelum ini.

Di samping itu, Encik Phuong mempunyai banyak inisiatif inovasi teknikal seperti: inisiatif untuk mengubah kaedah pemotongan sudut projek kren RMQC; penambahbaikan pada lukisan reka bentuk dengan memotong sudut kren RMQC 6 secara lurus; dan penyelesaian untuk "Memperbaiki mekanisme gelongsor dan jig untuk produk serong secara langsung dengan bentuk kompleks, seperti paip berdiameter 711mm"... Disebabkan ini, kos pengeluaran dapat dikurangkan, produktiviti dan output meningkat, dan keselamatan tempat kerja dapat dijamin. "Setiap inovasi bukan sahaja hasil usaha peribadi tetapi juga sokongan daripada rakan sekerja dan hala tuju yang betul daripada kepimpinan syarikat. Saya sentiasa percaya bahawa dengan semangat dan semangat pembelajaran berterusan, kami akan menemui penyelesaian terbaik untuk kerja kami," luah Encik Phuong.

Teks dan foto: TRUNG AN

Sumber: https://baoquangngai.vn/xa-hoi/202504/trach-nhiem-sang-tao-trong-lao-dong-3821559/