Melaksanakan '6 prinsip yang jelas' dengan betul: Aliran kerja yang jelas, pengurusan yang fleksibel.

Tugasan dan objektif jangka panjang yang jelas.

Sejurus selepas model kerajaan tempatan dua peringkat mula beroperasi, Jawatankuasa Rakyat komune Dong Loc (wilayah Nghe An ) segera menstabilkan strukturnya, memperkukuh kakitangannya, dan melaksanakan tugas-tugas dengan semangat inovasi, disiplin, dan kreativiti. Di bawah kepimpinan tegas Pengerusi Jawatankuasa Rakyat, model kerja "6 jelas" – tugas yang jelas, autoriti yang jelas, tanggungjawab yang jelas, masa yang jelas, sumber yang jelas, dan hasil yang jelas – menjadi prinsip panduan operasi komune.

*Komune Dong Loc telah dipilih sebagai komune rintis untuk menjalankan percubaan model kerajaan tempatan dua peringkat. Foto: Mai Lieu*

Semangat itu bukanlah slogan, dan juga bukan bermula dengan pengumuman besar-besaran, tetapi lebih kepada tugas pentadbiran harian. Daripada memproses dokumen dan prosedur pengendalian untuk warganegara hinggalah kepada menguruskan hal ehwal dalaman, setiap langkah "dijelaskan", justeru mengetatkan disiplin dan meningkatkan kecekapan perkhidmatan.

Di Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam, setiap jenis prosedur pentadbiran ditakrifkan dengan jelas mengikut tugasan tertentu. Pendaftaran tanah, pendaftaran awam dan dokumen pensijilan diasingkan dan mempunyai prosedur pemprosesannya sendiri. Pegawai penerima tidak lagi bekerja dengan cara "mengambil semua" tetapi menentukan dengan jelas skop tanggungjawab mereka. Dokumen yang dimiliki oleh bidang tertentu dihantar kepada orang yang tepat untuk tugasan yang tepat dari awal. Akibatnya, masa pemprosesan dipendekkan dan keperluan warganegara untuk membuat beberapa perjalanan dikurangkan.

Satu perubahan ketara ialah definisi yang jelas tentang pihak berkuasa yang bertanggungjawab mengendalikan setiap prosedur. Permohonan yang berada di bawah bidang kuasa peringkat komune diproses dan dikendalikan dengan segera, manakala permohonan yang melebihi bidang kuasa tersebut dijelaskan secara terperinci kepada orang ramai.

Setiap fail dikaitkan dengan pegawai yang bertanggungjawab. Sekiranya berlaku kelewatan atau kesilapan, ketua komune boleh mengenal pasti langkah dan individu yang bertanggungjawab dengan segera. Sistem "tag nama" ini meningkatkan rasa tanggungjawab dalam kalangan pegawai dan penjawat awam. Tarikh akhir untuk memproses setiap prosedur dipaparkan secara terbuka, dan setelah menerima fail, pegawai tersebut menyatakan dengan jelas tarikh penerimaan keputusan dan bertanggungjawab untuk memastikan penyiapannya tepat pada masanya.

Di samping itu, komune juga telah menjelaskan sumbernya untuk memastikan prosedur pentadbiran, daripada menggerakkan dan menambah kakitangan kepada menyegerakkan peralatan dan perisian untuk memendekkan masa pemprosesan. Hasil kerja bukan sahaja diukur dengan bilangan fail yang diproses tetapi juga oleh tahap kepuasan orang ramai mengenai pengendalian prosedur pentadbiran yang cepat, profesional dan tepat pada masanya. Sepanjang tahun lalu, komune Dong Loc secara konsisten telah diiktiraf dan dipuji atas pelaksanaan prosedur pentadbirannya.

*Pegawai dan penjawat awam komune Dong Loc mengambil bahagian dalam inisiatif "Sabtu untuk Rakyat". Foto: Nguyen Hieu*

Bercakap dengan seorang wartawan dari Akhbar Industri dan Perdagangan, Encik Nguyen Duc Tho, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat komune Dong Loc, berkata bahawa penerapan "6 prinsip jelas" dalam pelaksanaan tugas kerajaan tempatan telah mewujudkan ketenteraman dan disiplin dalam kerja; memastikan pengurusan yang jelas, telus dan diperkemas. "6 prinsip jelas" membantu kerja berjalan lancar, dan pemimpin serta pegawai kanan dapat mengurus dengan lebih berkesan dan cekap.

Menurut Encik Tho, penerapan "6 prinsip jelas" dalam kerja pentadbiran harian, walaupun kelihatan biasa, telah mewujudkan perubahan ketara dalam cara sistem beroperasi; membantu mengurangkan kesulitan bagi rakyat, meningkatkan kecekapan kerja, dan meningkatkan disiplin dan ketenteraman dalam kalangan pegawai dan penjawat awam.

Di komune Tri Le, sebuah komune sempadan yang sangat kurang bernasib baik dengan peratusan isi rumah miskin dan hampir miskin yang tinggi, mematuhi "6 prinsip yang jelas," komune ini berusaha untuk melaksanakan prosedur pentadbiran secara berkesan untuk penduduknya, terutamanya dengan memahami dengan jelas matlamat, garis masa dan hasil yang dijangkakan daripada ternakan yang perlu diternak dan tanaman yang perlu ditanam di kawasan tersebut untuk mengurangkan kemiskinan dalam tempoh lima tahun akan datang.

Pada masa ini, komune Tri Le mempunyai kira-kira 100 hektar padi Japonica, sejenis varieti padi yang telah mencapai status OCOP (Satu Komune Satu Produk) di bawah nama "Padi wangi Tri Le". Berdasarkan kejayaan varieti padi ini, yang menghasilkan padi yang lazat dan wangi, Tri Le secara beransur-ansur mengembangkan kawasan penanamannya, menambah baik proses pengeluaran, dan meningkatkan pendapatan penduduknya. Seiring dengan ini, komune ini memberi tumpuan kepada pemeliharaan dan pembangunan produk tempatan yang berkaitan dengan mata pencarian jangka panjang penduduk, seperti pic batu dan rebung pahit; dan dengan berani memperkenalkan tanaman bernilai ekonomi tinggi baharu ke dalam pengeluaran. Antaranya, model penanaman nanas MD2 dianggap sebagai satu kejayaan dalam transformasi struktur tanaman di kawasan perbukitan.

*Komune Tri Le sedang meluaskan kawasan yang ditanam dengan nanas dan buah markisa untuk membangunkan ekonomi tempatan. Foto: Mai Hoa*

Pada tahun 2026, komune tersebut menetapkan sasaran untuk membangunkan 150 hektar nanas MD2. Setakat ini, 90 hektar telah ditanam, pada mulanya menunjukkan kebolehsuaian yang baik dan prospek untuk menjadi kawasan pengeluaran komoditi yang tertumpu. Pemilihan tanaman dipertimbangkan dengan teliti berdasarkan keadaan iklim dan tanah serta prinsip "keberkesanan yang jelas, permintaan pasaran yang jelas," bagi mengelakkan pembangunan yang tidak mampan berdasarkan trend.

Bercakap dengan pemberita, Encik Lo Minh Diep, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat komune Tri Le, berkata bahawa salah satu keperluan untuk mereformasi kaedah kepimpinan yang ditetapkan oleh Jawatankuasa Parti Wilayah Nghe An dalam tempoh semasa adalah untuk meningkatkan disiplin dalam pelaksanaan dan keupayaan untuk mengatur pelaksanaan resolusi dengan semangat "6 perkara yang jelas". Komune telah memuktamadkan Resolusi tersebut dan mengenal pasti pembangunan ekonomi pertanian komoditi yang dikaitkan dengan pembinaan produk tempatan yang tersendiri sebagai hala tuju asas untuk pengurangan kemiskinan yang mampan. Dan sepanjang penggal tersebut, adalah perlu untuk menggariskan matlamat yang jelas, kandungan pelaksanaan, tanggungjawab ketua, sumber untuk pelaksanaan, dan hasil yang dijangkakan dalam tempoh lima tahun akan datang.

Encik Diep menilai: "Pengurangan kemiskinan dan pembangunan ekonomi mesti ditunjukkan dalam angka, dan angka terakhir adalah hasil daripada prinsip '6 jelas'."

Teruskan melaksanakan "6 prinsip yang jelas" dengan bersungguh-sungguh

Pada 2 Januari 2026, Jawatankuasa Eksekutif Jawatankuasa Parti Wilayah Nghe An telah mengeluarkan Program Tindakan No. 10-CTr/TU untuk mencapai sasaran pertumbuhan dua digit bagi tempoh 2026-2030 dan pertumbuhan yang berterusan dengan pesat dan mampan sehingga 2045; yang memerlukan pengkonkretan tugas, penyelesaian, projek, dasar, kerja dan projek penting yang berkaitan dengan semangat "6 jelas": Tugas yang jelas, autoriti yang jelas, tanggungjawab yang jelas, masa yang jelas, sumber yang jelas dan hasil yang jelas.

Jawatankuasa Parti Wilayah Nghe An juga mengarahkan penyelarasan berterusan struktur organisasi, jawatan kerja dan penempatan kakitangan untuk memenuhi keperluan tugas baharu; menggalakkan desentralisasi dan pendelegasian kuasa dalam semangat "pihak berkuasa tempatan memutuskan, pihak berkuasa tempatan bertindak, pihak berkuasa tempatan bertanggungjawab"; dan memberi perhatian kepada peruntukan sumber yang sesuai supaya objektif resolusi menjadi hasil yang ketara dalam kehidupan orang ramai. Keberkesanan pelaksanaan resolusi mesti diukur dengan kepuasan orang ramai dan perniagaan serta perubahan substantif dalam pembangunan sosioekonomi.

*Encik Hoang Nghia Hieu – Timbalan Setiausaha Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah, Pengerusi Majlis Rakyat Wilayah Nghe An. Foto: Mai Lieu*

Ini juga melibatkan pengetatan disiplin dan ketenteraman dalam perkhidmatan awam; menjelaskan tanggungjawab ketua jabatan dan pegawai yang ditugaskan untuk memastikan pelaksanaan tugas yang diberikan dengan berkesan; dan mengkaji semula dan mengendalikan dengan tegas, mengikut peraturan, kes individu dan unit yang gagal melaksanakan tugas, melaksanakan tugas secara dangkal, mengelak atau mengelak tanggungjawab. Kaedah menilai dan menilai organisasi, agensi, unit dan pegawai serta ahli Parti akan diperbaharui ke arah kuantifikasi menggunakan satu set kriteria tertentu.

Bercakap dengan seorang wartawan dari Akhbar Industri dan Perdagangan, Encik Hoang Nghia Hieu – Timbalan Setiausaha Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah dan Pengerusi Majlis Rakyat Wilayah Nghe An – menyatakan bahawa semangat "6 perkara yang jelas" dan keperluan "melakukan sesuatu dengan ikhlas" mesti tertanam dalam setiap peringkat, setiap sektor, setiap unit, setiap lokaliti, dan setiap kader dan ahli Parti; ia perlu disebarkan dengan kuat dan menjadi prinsip panduan dalam pelaksanaan tugas-tugas politik; dan ia perlu ditunjukkan dengan paling jelas dan jelas dalam semua bidang.

“ Dengan keputusan awal yang terbukti dalam amalan, kami percaya bahawa pelaksanaan prinsip ‘6 jelas’ akan menjadi kebiasaan dalam kerja harian, menunjukkan kecekapan kerja yang jelas dan mampan, ” kongsi Timbalan Setiausaha Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah Nghe An.

Wilayah Nghe An kini mempunyai 130 komun, termasuk 119 komun dan 11 wad. Semasa melaksanakan penyusunan semula unit pentadbiran, 9 komun pergunungan dan sempadan tidak dimasukkan: Keng Du, My Ly, Bac Ly, Huoi Tu, Muong Long, Binh Chuan, Huu Khuong, Luong Minh, dan Chau Binh.

Sumber: https://congthuong.vn/trien-khai-dung-tinh-than-6-ro-cong-viec-thong-quan-ly-thoang-454045.html