Persidangan Pusat ke-13 sebulat suara mengundi, dengan tumpuan yang tinggi, untuk memperkenalkan kakitangan untuk Jawatankuasa Pusat ke-14.
Persidangan ke-14 Jawatankuasa Pusat Parti ke-13 dibuka dengan sesungguhnya pagi ini (5 November) di Hanoi .
Persidangan ini memberi tumpuan kepada dua kandungan utama: kumpulan isu mengenai kerja Kongres Parti Kebangsaan Ke-14 dan kumpulan isu mengenai pembinaan Parti dan sistem politik . Setiap kumpulan isu akan mempunyai banyak kandungan khusus, terutamanya kumpulan isu mengenai kerja penyediaan untuk Kongres Parti Kebangsaan Ke-14.
Merujuk kepada kandungan kerja-kerja penyediaan, pemilihan dan pengenalan kakitangan untuk menyertai Biro Politik dan Sekretariat Penggal ke-14 Parti, dalam ucapan perasmiannya di Persidangan itu, Setiausaha Agung Kepada Lam berkata bahawa pada Persidangan Pusat ke-13, berdasarkan cadangan Biro Politik, Jawatankuasa Pusat Parti ke-13 mengundi sebulat suara, dengan penumpuan tinggi Parti, untuk memperkenalkan ahli-ahli Polit 14 dengan sebulat suara. Ahli sekretariat yang layak untuk pemilihan semula dan kes-kes khas) pada asasnya memastikan struktur, kuantiti, piawaian, syarat, kawasan dan bidang kerja mengikut Arahan Kerja Kakitangan Kongres Parti Ke-14, Peraturan-Peraturan Pemilihan Parti dan Pelan Operasi Jawatankuasa Kecil Kakitangan Kongres Parti Ke-14.
Ini adalah asas dan pengalaman yang sangat penting untuk kami terus mewarisi dan mempromosikan dalam kerja-kerja penyediaan, pemilihan, dan pengenalan kakitangan untuk mengambil bahagian dalam Biro Politik, Sekretariat, dan kakitangan kepimpinan utama Parti dan Negara bagi penggal ke-14, 2026-2031.
Memilih kakitangan yang akan diperkenalkan untuk menyertai Politbiro dan Sekretariat Ke-14 adalah tugas yang sangat penting, teras teras.
Pada Persidangan ini, Jawatankuasa Eksekutif Pusat akan memberi pendapat mengenai bilangan ahli Biro Politik dan ahli Sekretariat bagi penggal Kongres ke-14 dan memilih kakitangan yang akan diperkenalkan untuk menyertai Biro Politik dan Sekretariat bagi penggal ke-14. Ini adalah tugas yang sangat penting, teras teras kerana semuanya ditentukan oleh orang.
Pemilihan dan pengenalan kakitangan untuk kepimpinan tertinggi Parti untuk menerajui pelaksanaan matlamat pembangunan negara yang sangat tinggi dan drastik dalam tempoh baharu mestilah lebih teliti, pasti, berhati-hati dan tepat.
Setiausaha Agung To Lam berkata, sebagai tambahan kepada kriteria pemilihan seperti yang ditetapkan untuk ahli Jawatankuasa Pusat yang ditetapkan pada Persidangan Pusat ke-12 dan ke-13 baru-baru ini, pemilihan dan pengenalan kakitangan untuk menyertai Biro Politik dan Sekretariat Ke-14 perlu menekankan beberapa keperluan penting yang sesuai untuk peringkat revolusi baru Parti kita dan negara kita.
Dalam konteks situasi antarabangsa yang bergerak pantas, persaingan strategik yang sengit, dan rantaian bekalan global yang sentiasa berubah, negara memerlukan transformasi digital serentak, transformasi hijau, dan transformasi model pertumbuhan... untuk mengekalkan pertumbuhan dua angka yang mampan selama bertahun-tahun untuk mencapai dua matlamat 100 tahun yang telah ditetapkan oleh Parti kita dan rakyat jangkakan, peranan kepimpinan Parti di sini amat penting.
Mesti memilih dan memperkenalkan orang yang paling layak dalam kalangan mereka yang layak menyertai Politbiro dan Sekretariat.
Oleh itu, tanggungjawab "memilih orang yang sesuai untuk pekerjaan yang betul", terutamanya kakitangan kanan, pemimpin negara, adalah prasyarat untuk mengubah visi dan aspirasi menjadi hasil. Kita mesti memilih dan memperkenalkan orang yang paling layak di kalangan mereka yang layak untuk menyertai Politbiro dan Sekretariat.
Rakan-rakan seperjuangan itu mesti mempunyai keberanian politik, integriti, dan menjadi teladan, mengutamakan kepentingan negara dan etnik serta kepentingan rakyat di atas segalanya; mesti mempunyai visi strategik yang tajam dan kapasiti organisasi untuk membuka kunci kesesakan, membuka sekatan sumber dan mengumpul kekuatan.
Lebih penting lagi, mesti ada kapasiti organisasi untuk pelaksanaan: Mereka bentuk matlamat yang jelas dan khusus, mewujudkan tanggungjawab peribadi, mengukur dengan data, dan membawa keputusan "hingga akhir" dengan disiplin awam yang tinggi.
Dalam era digital, kriteria yang amat diperlukan ialah kapasiti digital dan pemikiran data, pemahaman mendalam tentang ekonomi digital, ekonomi hijau, ekonomi bulat, pengurusan risiko dan keupayaan penyelarasan antara sektor - antara wilayah - antara peringkat.
Pemimpin memerlukan keupayaan untuk menggerakkan sumber sosial, mereka bentuk perkongsian awam-swasta, mewujudkan kepercayaan pasaran; keupayaan untuk mengintegrasikan antarabangsa, bahasa asing dan budaya dialog untuk mengembangkan ruang pembangunan.
Terutamanya menggalakkan dan menghargai kualiti, kecekapan dan dedikasi kader, memberi keutamaan kepada kader dengan projek, rancangan dan skim yang mempunyai kesan yang jelas; mempunyai keupayaan untuk mengendalikan situasi dalam krisis (bencana alam, wabak, kewangan, keselamatan bukan tradisional); bersikap tegas tetapi tahu mendengar kritikan, bergantung pada rakyat, untuk rakyat.
Orang yang dipilih adalah orang yang paling sesuai untuk matlamat pembangunan dalam tempoh baru, mempunyai kebolehpercayaan yang tinggi, boleh menahan tekanan, mempunyai kemahuan untuk melakukan pembaharuan, menukar sumber menjadi daya penggerak, dan mengubah potensi kepada kadar pertumbuhan ekonomi dua angka supaya negara dapat mencapai matlamat 2 100 tahun.
Memilih dan memperkenalkan kakitangan untuk menyertai Politbiro dan Sekretariat: Perhatian khusus harus diberikan kepada 5 "mata tambah"
Secara ringkasnya, Setiausaha Agung Kepada Lam menyatakan: Sebagai tambahan kepada piawaian umum yang difahami dan dinyatakan secara menyeluruh dalam peraturan-peraturan Parti, dalam memilih dan memperkenalkan kakitangan untuk mengambil bahagian dalam Biro Politik dan Sekretariat Ke-14, perhatian khusus harus diberikan kepada 5 "mata tambah", iaitu:
(1) Mempunyai wawasan strategik nasional dan berkeupayaan mengekalkan otonomi negara.
(2) Mempunyai kapasiti untuk memimpin dan memerintah pada skala nasional.
(3) Mempunyai prestij politik dan integriti pada peringkat simbolik untuk diikuti dan dipelajari oleh semua orang.
(4) Keupayaan untuk melaksanakan Resolusi ke dalam keputusan dan pencapaian yang boleh diukur.
(5) Mempunyai ketahanan yang cukup, dari segi mental dan fizikal, untuk menahan tekanan dan intensiti kerja semasa penggal ke-14 dan mungkin penggal berikutnya.
Mengendalikan banyak masalah yang sukar, rumit, belum selesai dan berlarutan
Mengenai laporan yang mengkaji semula kepimpinan dan hala tuju Jawatankuasa Pusat Parti Ke-13 yang dibentangkan kepada Kongres Parti Ke-14, Setiausaha Agung Kepada Lam berkata sejurus selepas Kongres Parti Ke-13, Jawatankuasa Pusat Parti, Biro Politik, dan Sekretariat dengan segera mengetuai dan mengarahkan penyelidikan, penyebaran dan pelaksanaan Resolusi Kongres dengan banyak pendekatan baru, berkaedah, berkaedah.
Mengkaji dan memberi dasar tepat pada masanya untuk menangani banyak isu yang sukar, rumit, belum selesai dan telah lama wujud, untuk membuka kunci sumber bagi pembangunan negara, terutamanya pembangunan sosioekonomi. Memimpin dan mengarahkan pertahanan negara, keselamatan, dan hal ehwal luar negeri; berusaha membina dan memperbetulkan Parti dan sistem politik. Melaksanakan prinsip Parti dengan tegas, sentiasa berinovasi kaedah kepimpinan, gaya kerja dan cara...
Mengimbas kembali penggal ke-13, kami telah mengekalkan orientasi strategik kami; gigih membina dan memperbetulkan Parti; digalakkan penambahbaikan institusi; teguh mengekalkan kestabilan makroekonomi; digalakkan transformasi digital dan transformasi hijau; pertahanan dan keselamatan negara yang disatukan; meluaskan hubungan luar dan bersepadu secara mendalam.
Banyak dasar utama telah diinstitusikan, banyak kesesakan telah dibuang, dan banyak keputusan terobosan telah dilaksanakan. Kami telah mencapai perkara yang boleh dianggap keajaiban.
Namun, dengan semangat muhasabah diri dan pembetulan diri, Setiausaha Agung Kepada Lam menyatakan: Rakan seperjuangan juga perlu menyumbang idea agar Jawatankuasa Pusat ke-14 dapat mengatasi keterbatasan dan kekurangan seperti: Beberapa polisi lambat diwujudkan, masih terdapat dokumen panduan yang belum selesai, dan pelaksanaannya tidak seragam; desentralisasi dan perwakilan kuasa tidak begitu lancar, perhubungan menegak dan mendatar tidak lancar, akauntabiliti tidak jelas di sesetengah tempat; radas organisasi diperkemas di beberapa tempat tetapi tidak ditambah dengan peningkatan keberkesanan dan kecekapan; "bottleneck" dalam tanah, pasaran modal, buruh mahir... belum diselesaikan sepenuhnya; mencegah dan memerangi rasuah, pembaziran dan negatif telah mencapai banyak keputusan, tetapi kerja pencegahan awal dan jauh perlu lebih drastik; komunikasi dasar tidak memenuhi keperluan "betul-cukup-tepat pada masanya", dan kepercayaan awam kadangkala dan di beberapa tempat tercabar.
B memastikan kesalinghubungan dan saling melengkapi kerajaan tiga peringkat
Berhubung ringkasan Resolusi 18-NQ/TW bertarikh 25 Oktober 2017 Jawatankuasa Eksekutif Pusat ke-12 mengenai beberapa isu mengenai meneruskan inovasi dan penyusunan semula sistem politik agar diperkemas dan beroperasi dengan berkesan dan cekap, Setiausaha Agung Kepada Lam berkata, selepas 8 tahun melaksanakan Resolusi 2, terutamanya 4 hingga 18 tahun, kita telah mencapai resolusi 4 hingga 18 tahun. keputusan penting.
Aparatus dalam keseluruhan sistem politik, dari peringkat pusat hingga tempatan, telah diperkemas, dengan fungsi dan tanggungjawab yang jelas, dan mengurangkan tahap pertengahan; perjawatan diperkemas seiring dengan peningkatan kualiti kontinjen kader, penjawat awam, dan kakitangan awam; aktiviti Parti, Negeri, Front Tanah Air, dan organisasi sosio-politik telah menjadi semakin berkesan dan cekap.
Melaksanakan pengajaran yang dipelajari secara serius daripada rumusan Resolusi 18 adalah penting dalam mengubah sistem politik daripada "susah - bersurai" kepada "diselaraskan - saling berkaitan - berkesan - cekap", terutamanya apabila kita menganjurkan model kerajaan tempatan 2 peringkat dan membuka ruang pembangunan baharu selepas menyusun semula sempadan pentadbiran di peringkat wilayah dan komunal.
Ini adalah syarat asas untuk mengekalkan kestabilan, pembangunan, memastikan tadbir urus negara moden, menggalakkan pertumbuhan pesat dan mampan, meningkatkan kualiti hidup rakyat, dan bergerak ke arah matlamat "orang kaya, negara yang kuat, demokrasi, keadilan, tamadun", dan negara yang berkuasa, makmur, dan kekal.
Dari segi makna, rumusan menunjukkan bahawa adalah perlu untuk beralih daripada pemikiran "pengurusan pentadbiran" kepada "pengurusan berasaskan fungsi dan hasil"; mengurangkan tahap pertengahan, menjelaskan kuasa dan tanggungjawab, "satu tugas - satu agensi pengerusi - satu orang yang bertanggungjawab", dan sangat mengaitkan desentralisasi dengan mekanisme kawalan kuasa yang telus.
Dari segi kepentingan, model kerajaan tempatan dua peringkat membantu peringkat wilayah memberi tumpuan kepada strategi, perancangan, penyelarasan antara wilayah dan perkhidmatan awam peringkat tinggi, manakala peringkat komune kekal dekat dengan rakyat dan menyelesaikan keperluan harian dengan cepat; apabila sempadan pentadbiran disusun semula, kami berpeluang untuk menyusun semula rangkaian bandar-luar bandar, membentuk kutub pertumbuhan, koridor ekonomi, mengeksploitasi saiz pasaran yang lebih besar dan mengurangkan kos transaksi untuk perniagaan dan orang ramai.
Dari segi nilai praktikal , pengajaran yang terbukti termasuk: Menyeragamkan proses dan data, menghubungkan pangkalan data negara, mengendalikan "sehenti - satu standard - satu perisytiharan", diukur dengan kepuasan orang ramai dan perniagaan.
Dengan berbuat demikian, model kerajaan tempatan dua peringkat dan ruang pembangunan baharu akan menjadi tunjang institusi, mengubah sumber menjadi daya penggerak, menukar potensi kepada pertumbuhan tinggi dan mampan, menyumbang kepada merealisasikan matlamat 100 tahun dalam susunan serantau dan dunia yang tidak menentu.
Agar model kerajaan tempatan 2 peringkat menjadi paling berkesan, adalah perlu untuk memastikan kesalinghubungan dan pelengkap kerajaan 3 peringkat (Pusat - Wilayah/Bandar - Komune/Wad) di sepanjang tiga paksi: Institusi - Sumber - Data. Dalam struktur yang saling berkaitan itu, kerajaan Pusat memainkan peranan mengurus, mewujudkan dan memastikan perpaduan di seluruh sistem.
Apabila ketiga-tiga peringkat kerajaan beroperasi secara keseluruhan, dengan kerajaan pusat menetapkan piawaian dan menyelaras antara wilayah; peringkat wilayah mengatur strategi, memperuntukkan sumber, dan hasil pemantauan; dan peringkat akar umbi secara langsung berkhidmat, menyelesaikan dengan cepat, dan bertindak balas kepada data dunia sebenar, matlamat untuk mengekalkan keamanan dan kestabilan, menggalakkan pertumbuhan pesat tetapi mampan, dan meningkatkan kebajikan akan mempunyai asas yang kukuh.
"Kesimpulannya, melaksanakan pengajaran yang diperoleh daripada Resolusi 18 mengikut model kerajaan tempatan dua peringkat, tiga peringkat yang saling berkaitan, dengan Kerajaan Pusat sebagai 'arkitek institusi', akan menjadi tunjang penentu untuk sistem politik yang diperkemas, telus dan berkesan, sekali gus membawa negara kepada kemajuan pesat dan mantap ke arah kekuatan, kemakmuran dan kesejahteraan rakyat Lam," kata Setiausaha Agung Lam.
Pada masa yang sama, dijangkakan Persidangan Pusat Ke-14 akan mewujudkan konsensus yang sangat tinggi mengenai: Visi pembangunan dan orientasi strategik untuk dibentangkan kepada Kongres ke-14; Senarai kakitangan yang disyorkan untuk menyertai Politbiro dan Sekretariat adalah benar-benar teladan, memastikan pewarisan dan kejayaan; rangka kerja institusi untuk radas yang diperkemas, berkesan, cekap, tadbir urus moden berdasarkan data, desentralisasi, perwakilan kuasa ditambah dengan kawalan kuasa; mekanisme pelaksanaan mempunyai orang yang jelas, kerja yang jelas, tarikh akhir yang jelas, sumber yang jelas, akauntabiliti yang jelas.
"Negara kita sedang menghadapi peluang bersejarah untuk membuat satu kejayaan, di samping juga menghadapi banyak cabaran yang tidak pernah berlaku sebelum ini. Untuk mengekalkan keamanan, kestabilan, pembangunan pesat dan mampan, supaya rakyat benar-benar makmur dan bahagia, dan supaya negara menjadi semakin kukuh dan makmur, kita mesti membuat keputusan yang tepat dan melaksanakan tugas-tugas penting yang telah ditetapkan oleh Jawatankuasa Eksekutif Pusat hari ini, bukan sahaja untuk masing-masing memberikan pendapat baru kepada Jawatankuasa Eksekutif Pusat ini. penggal, mencipta momentum untuk keseluruhan tempoh pembangunan," kata Setiausaha Agung To Lam.
Dikemas kini pada 6 November 2025
Sumber: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/trung-uong-lua-chon-nhan-su-gioi-thieu-tham-gia-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-khoa-xiv.html
![[Video] Monumen Hue dibuka semula untuk mengalu-alukan pelawat](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/05/1762301089171_dung01-05-43-09still013-jpg.webp)
Komen (0)