Kolej semikonduktor, okay?

Dr Nguyen Minh Son bercakap pada persidangan itu - Foto: TRONG NHAN

Soalan ini merupakan topik utama bengkel "Melatih sumber manusia untuk berkhidmat dengan industri semikonduktor di kolej", yang berlangsung di Kolej Teknikal Cao Thang pada petang 16 Ogos.

Secara amnya, Dr Nguyen Minh Son - Ketua Jabatan Kejuruteraan Komputer, Universiti Teknologi Maklumat (Universiti Kebangsaan Kota Ho Chi Minh) - berkata menurut Pusat Ramalan Sumber Manusia, Vietnam sedang memenuhi kira-kira 20% daripada permintaan buruh untuk industri semikonduktor. Menjelang 2030, Vietnam memerlukan kira-kira 30,000 - 50,000 lagi pekerja berkualiti tinggi dalam industri ini.

Dr Nguyen Minh Son menjelaskan bahawa dalam 3 peringkat Reka Bentuk, Pembuatan dan Pemasangan - Pengujian - Pembungkusan (ATP), sebelum 2023, beberapa universiti mengajar beberapa kandungan peringkat Reka Bentuk dalam beberapa jurusan tetapi hampir tidak berlatih dalam peringkat Pembuatan atau ATP.

Menjelang 2024, mengikut perangkaan, terdapat kira-kira 15 universiti dengan jurusan mikrocip semikonduktor, terutamanya masih dalam peringkat Reka Bentuk dan ada yang mula melatih ATP. Kolej masih belum menyertai latihan dalam jurusan berkaitan semikonduktor.

Menurut Dr. Nguyen Minh Son, hala tuju pembangunan dan latihan industri semikonduktor harus terus fokus pada peringkat Reka Bentuk dan ATP. Peringkat ATP sahaja sesuai untuk kapasiti teknologi banyak unit domestik hari ini, dan juga boleh menjangka trend peralihan industri mikrocip semikonduktor di rantau ini.

"Dengan sektor pembuatan, Vietnam boleh bergerak ke arah menarik pelabur asing dan secara beransur-ansur mengambil kesempatan daripada sumber pembangunan mereka," kata Encik Son.

Profesor Dang Luong Mo - Profesor Kehormat Universiti HOSE (Tokyo) - berkongsi di persidangan itu - Foto: TRONG NHAN

Encik Nguyen Quoc Tuan - Pengarah Syarikat Saham Bersama TUMIKI - menilai bahawa latihan sumber manusia untuk ATP akan lebih sesuai untuk kolej, manakala Reka Bentuk akan lebih sesuai untuk peringkat universiti dan pasca siswazah.

Pada masa ini, peringkat Reka Bentuk memerlukan sumber manusia berkemahiran tinggi. 80% jurutera Reka bentuk dalam industri mikrocip mempunyai ijazah sarjana, manakala "lelaki besar" dalam industri semikonduktor, TSMC, memerlukan pekerja untuk memiliki sekurang-kurangnya ijazah sarjana.

Menurut Encik Tuan, kesukaran untuk kolej terletak pada program latihan dan keupayaan untuk memastikan latihan untuk pelajar.

Berkenaan program latihan, Encik Tuan mencadangkan agar daripada membangunkannya secara individu, kolej-kolej besar boleh bekerjasama dan menyumbang tenaga pakar dari setiap sekolah untuk membentuk kumpulan pembangunan program. Kumpulan ini akan ditaja untuk menerima pengalaman latihan daripada universiti dan kolej luar negara yang kukuh dalam bidang ATP.

Mengenai peringkat praktikal, Encik Tuan berkongsi bahawa ini adalah peringkat yang paling penting kerana apabila mengambil kakitangan untuk industri semikonduktor, perniagaan selalunya memerlukan calon untuk benar-benar mengalami kebanyakan tugas praktikal.

Oleh kerana kemudahan praktikal untuk industri semikonduktor adalah "sangat mahal", Encik Tuan berkata bahawa sekolah harus mengambil kesempatan daripada sumber luar, terutamanya daripada rakan kongsi di negara yang kukuh dalam mikrocip semikonduktor.

Sebagai contoh, universiti, kolej dan perniagaan Taiwan mempunyai banyak projek yang menghubungkan dengan kolej Vietnam, memberikan biasiswa kepada pelajar Vietnam... mewujudkan keadaan untuk sekolah memanfaatkan kemudahan perniagaan.

Dr Truong Anh Dung - Ketua Pengarah Jabatan Am Pendidikan Vokasional ( Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial ) - berkongsi di majlis itu - Foto: TRONG NHAN

Jabatan Am sedang mengkaji permintaan untuk pekerja semikonduktor peringkat kolej.

Dr. Truong Anh Dung, Ketua Pengarah Jabatan Am Pendidikan Vokasional ( Kementerian Buruh, Orang Cacat dan Hal Ehwal Sosial ), berkata Jabatan Am telah meminta institusi latihan vokasional menyemak semula kapasiti latihan mereka untuk industri baru muncul, termasuk yang berkaitan dengan semikonduktor. Jabatan Am juga sedang meninjau permintaan sumber manusia semikonduktor di peringkat kolej.

Berdasarkan keputusan itu, ia akan mencadangkan untuk menambah pekerjaan berkaitan semikonduktor pada senarai latihan dan menyokong kolej yang mempunyai hubungan kukuh dengan perniagaan. Apabila permintaan buruh meningkat, Jabatan Am akan menasihati dasar tambahan untuk menyokong pembangunan industri ini.

Sumber: https://tuoitre.vn/truong-cao-dang-dao-tao-ban-dan-duoc-khong-20240816172943895.htm