Wartawan: Rakan seperjuangan yang dihormati, bagaimanakah kualiti latihan sumber manusia perubatan di Kolej Logistik 2 berubah sejak kebelakangan ini?

Kolonel, Dr. Nguyen Ngoc Huy : Melatih kakitangan perubatan adalah industri utama dan teras sekolah. Dengan moto "Kualiti latihan sekolah adalah kesediaan tempur unit", purata kadar kelulusan latihan di sekolah dari tahun 2017 hingga sekarang adalah melebihi 65% dengan keputusan yang baik dan cemerlang. Khususnya, 100% pelajar tentera memenuhi keperluan, lebih daripada 80% dengan keputusan yang baik dan cemerlang.

Kolej Logistik 2 sentiasa memberi tumpuan kepada latihan praktikal untuk pelajar.

Sehingga kini, sekolah itu telah melatih lebih 82,000 kakitangan perubatan untuk unit dan kawasan ketenteraan di Selatan, kawasan terpencil, kawasan sempadan, pulau dan latihan antarabangsa untuk membantu Kemboja. Selepas tamat pengajian, pelajar telah memenuhi tugas dan tugas yang diberikan, dan kebanyakan mereka telah berkembang menjadi pegawai dan kakitangan perubatan dengan kapasiti profesional yang baik, memberikan sumbangan penting kepada punca penjagaan kesihatan untuk tentera dan rakyat dan pembangunan sektor perubatan tentera dan sektor kesihatan negara.

Seiring dengan pendidikan dan latihan, sekolah itu terus mempraktikkan penyelidikan saintifik, menjadi gerakan yang meluas. Kakitangan, pensyarah dan pekerja sekolah telah mengambil bahagian dalam penyelidikan mengenai lebih daripada 250 topik dan inisiatif yang berharga, dengan aplikasi praktikal dalam bidang perubatan, pedagogi dan kehidupan.

Pelajar mengangkat sumpah pada majlis graduasi.

  Wartawan: Untuk mencapai kualiti pendidikan dan latihan yang baik, apakah penyelesaian yang telah pihak sekolah laksanakan, tuan?

Kolonel, Dr. Nguyen Ngoc Huy: Jawatankuasa Parti dan Lembaga Pengarah Kolej Logistik 2 sentiasa memberi perhatian untuk memimpin dan mengarahkan inovasi pendidikan dan latihan yang serentak dan komprehensif. Pertama sekali, sekolah mementingkan dan melabur banyak dalam sumber manusia. Sehingga kini, sekolah itu mempunyai hampir 100 pensyarah dan pengurus pendidikan, 100% daripadanya mempunyai ijazah kolej atau universiti atau lebih tinggi. Terutamanya, tenaga pengajar mempunyai hampir 40% ijazah pascasiswazah, 100% daripadanya telah dididik dalam bahasa asing, teknologi maklumat dan kemahiran pedagogi.

Seiring dengan itu, pendidikan dan latihan sentiasa memberi tumpuan kepada pembangunan akhlak, kecerdasan, kecergasan fizikal, estetika, kemahiran hidup, kemahiran kerja dan bahasa asing yang menyeluruh untuk pelajar. Sekolah sentiasa menginovasi kaedah pengajaran dan pembelajaran, memfokuskan kepada peningkatan kualiti dan kemahiran praktikal untuk pelajar. Seluruh sekolah mengekalkan disiplin dan menggalakkan banyak gerakan emulasi praktikal seperti: "Setiap guru adalah contoh akhlak, belajar kendiri dan kreativiti", "Belajar dengan baik, berlatih dengan serius, bercakap kata-kata yang baik, melakukan perbuatan baik"... dan kempen "Mempromosikan tradisi, mendedikasikan bakat, layak menjadi askar Uncle Ho".

Sejak kebelakangan ini, sekolah telah menyediakan sejumlah besar kakitangan perubatan kepada unit tentera dan kawasan di Selatan.

Dengan banyak dasar dan langkah yang kreatif, sekolah telah dapat membina banyak projek dan melengkapkan diri dengan banyak peralatan pengajaran yang canggih dan moden untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualiti pengajaran dan pembelajaran. Bilik darjah teori dilengkapi dengan projektor, skrin, bunyi, pencahayaan, dan sistem kamera pengawasan penuh. Bilik latihan dilengkapi dengan model, alat bantu mengajar, dan gambar khusus mengikut senarai yang ditetapkan oleh Kementerian Kesihatan dan Kementerian Pertahanan Negara. Sekolah ini telah melabur dalam 7 bilik komputer yang dilengkapi dengan perisian ujian aneka pilihan, perisian sokongan pengajaran, sistem internet, rangkaian dalaman dan menggunakan 5 bilik darjah pintar...

Wartawan: Memandangkan keperluan situasi baharu, apakah orientasi pembangunan terobosan sekolah?

Kolonel, Dr. Nguyen Ngoc Huy: Sepanjang 46 tahun pembangunan, bergantung kepada sifat dan tugas latihan setiap tempoh, sekolah telah menukar unit pengurusannya berkali-kali dan meningkatkan tahap latihannya. Daripada unit latihan disiplin tunggal dalam bidang perubatan, sekolah itu telah membangunkan latihan pelbagai disiplin dalam logistik untuk memenuhi keperluan latihan sumber manusia dalam sektor logistik ketenteraan dalam tempoh baharu. Akademi melatih pengamal am, kolej kejururawatan, logistik, kewangan, kakitangan perubatan syarikat... selepas tamat pengajian, mereka akan mengambil tugas sebagai kakitangan perubatan syarikat, kakitangan perubatan batalion, jururawat hospital, tukang masak dan kakitangan kewangan unit.

Berdepan dengan keperluan dan tugas baharu, sekolah menumpukan kepada memimpin dan mengarahkan pembinaan pasukan kader dan pensyarah yang mencukupi kuantiti, baik dari segi kualiti, memenuhi piawaian dalam kelayakan profesional, kemahiran pedagogi, dan kapasiti praktikal. Pada masa yang sama, ia sentiasa mementingkan "Mengajar orang" dan "Mengajar etika perubatan" kepada pelajar. Sekolah mengenal pasti "Meningkatkan kualiti latihan dan penyelidikan saintifik" sebagai satu daripada tiga kejayaan untuk terus mengekalkan dan memastikan kualiti mengikut piawaian keluaran setiap mata pelajaran industri logistik.

Kolonel, Dr. Nguyen Ngoc Huy, Pengetua Kolej Logistik 2, memberi hadiah kepada penerima polisi semasa lawatan untuk memeriksa dan menyediakan ubat di Tay Ninh.

Pada masa yang akan datang, sekolah akan terus menumpukan pada inovasi, penyesuaian, dan penyempurnaan proses, program, kandungan, organisasi, dan kaedah pengajaran, dan membangunkan dan menginovasi program latihan berdasarkan pekeliling dan peraturan Kementerian Pertahanan Negara, Kementerian Kesihatan, dan Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang, dan Hal Ehwal Sosial ke arah mengutamakan masa dan tempoh amalan ketersambungan dan mengaitkan perhatian kepada semua peringkat pendidikan. Pada masa yang sama, tinjauan, penyelidikan dan cadangan rancangan untuk melaksanakan model sekolah bestari, yang dikaitkan dengan transformasi digital dalam sektor latihan, membina rangka kerja seni bina dan pelan hala tuju transformasi digital untuk tempoh 2021-2025, dengan wawasan 2030.

Kolektif Kolej Logistik 2 sentiasa menggalakkan semangat perpaduan, inisiatif dan kreativiti dalam menjalankan tugas politik, berusaha untuk membina sekolah yang semakin kukuh, membangun secara profesional dan moden, sentiasa layak untuk jenama sebagai pusat latihan berskala besar dan berprestij untuk sumber manusia logistik ketenteraan di wilayah Selatan Tanah Air.

Wartawan: Terima kasih banyak, Kolonel, Dr. Nguyen Ngoc Huy!

HONG GIANG (dipersembahkan)

*Sila layari bahagian Kesihatan untuk melihat berita dan artikel berkaitan.