Dari 3-5 Jun: Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14

Menurut rancangan itu, Kongres Kebangsaan Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14, untuk penggal 2026-2031, akan berlangsung dari 3-5 Jun di Pusat Konvensyen Kebangsaan di Hanoi. Ini merupakan peristiwa politik yang penting bagi kelas pekerja dan organisasi Kesatuan Sekerja Vietnam, yang berlaku dalam konteks negara yang terus mempercepatkan perindustrian, pemodenan, transformasi digital dan integrasi antarabangsa yang mendalam.

Kongres ini berlangsung pada masa ahli kesatuan sekerja dan pekerja di seluruh negara menyertai seluruh Parti, rakyat, dan tentera dalam melaksanakan Resolusi Kongres Kebangsaan Parti ke-14; seluruh negara baru sahaja berjaya menganjurkan pilihan raya timbalan ke Dewan Undangan Negeri ke-16 dan timbalan ke Majlis Rakyat di semua peringkat untuk penggal 2026-2031, menyatukan agensi dan kerajaan negeri di semua peringkat.

Kongres amat penting dalam membimbing aktiviti kesatuan sekerja, menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli kesatuan dan pekerja; dan pada masa yang sama mengesahkan peranan organisasi Kesatuan Sekerja dalam membina kelas pekerja Vietnam yang moden dan kuat.

Sebagai persediaan untuk Kongres, Presidium Konfederasi Umum Buruh Vietnam (VGCL) baru sahaja mengeluarkan Keputusan mengenai pemanggilan perwakilan untuk menghadiri Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14, penggal 2026-2031.

Menurut Keputusan tersebut, Presidium Konfederasi Buruh Umum Vietnam (VGCL) telah mengumpulkan 780 perwakilan rasmi untuk menghadiri Kongres Kebangsaan Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14, penggal 2026-2031, dari 3-5 Jun di Pusat Konvensyen Kebangsaan, Hanoi . Pada masa yang sama, 51 delegasi telah ditubuhkan untuk menghadiri Kongres Kebangsaan Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14, penggal 2026-2031, berdasarkan organisasi persekutuan buruh wilayah dan bandar, kesatuan sekerja industri pusat, kesatuan sekerja kumpulan ekonomi , dan kesatuan sekerja syarikat am di bawah VGCL.

Logo rasmi Kongres ke-14 Kesatuan Sekerja Vietnam, penggal 2026-2031.

Tumpuan kepada pembangunan sebuah organisasi kesatuan sekerja yang kukuh dan komprehensif.

Menurut Draf Laporan Jawatankuasa Eksekutif Konfederasi Buruh Umum Vietnam yang dibentangkan di Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14, penggal 2026-2031, kejayaan, program dan projek yang akan dilaksanakan sepanjang penggal tersebut termasuk:

Moto Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14 untuk penggal 2026-2031 ialah "Perpaduan - Demokrasi - Disiplin - Inovasi - Pembangunan".

Kongres telah menetapkan objektif berikut: Memberi tumpuan kepada pembangunan keahlian kesatuan, menyempurnakan model organisasi, dan meningkatkan kecekapan operasi; melabur sumber dan menginovasi kaedah dalam memenuhi tugas mewakili, menjaga, dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli kesatuan dan pekerja; menggalakkan demokrasi di tempat kerja; memperhebatkan propaganda dan mobilisasi pekerja untuk berinovasi, mempelopori aplikasi sains dan teknologi, membina tenaga produktif baharu, meningkatkan produktiviti buruh, dan menyumbang kepada pembinaan negara yang aman, merdeka, demokratik, makmur, bertamadun, dan bahagia.

Fasa kejayaan:

- Meningkatkan kualiti pegawai kesatuan sekerja, terutamanya pegawai sepenuh masa dan pengerusi kesatuan sekerja akar umbi.

- Mengaplikasikan sains dan teknologi serta transformasi digital secara intensif dalam aktiviti kesatuan sekerja dan menggalakkan pengeluaran dan perniagaan.

Infografik: Nama-nama Kesatuan Sekerja Vietnam sepanjang zaman.

Program:

- Membangunkan keahlian kesatuan sekerja, menubuhkan kesatuan sekerja akar umbi, dan mengambil bahagian dalam pembinaan Parti dalam perusahaan.

- Menginovasi pengurusan kewangan kesatuan sekerja dan meningkatkan kebajikan ahli.

- Kesatuan sekerja bekerjasama dengan kerajaan untuk meningkatkan produktiviti buruh dan mencapai sasaran pertumbuhan dua digit.

Cadangan projek:

- Meningkatkan keberkesanan dialog, tawar-menawar kolektif dan pembangunan hubungan buruh dalam tempoh 2026-2031.

- Kesatuan sekerja mengambil bahagian dalam membangunkan kuasa produktif baharu dan menggalakkan pekerjaan yang stabil dan menjana pendapatan untuk pekerja.

- Transformasi digital dalam aktiviti kesatuan sekerja.

- Membangunkan model organisasi kesatuan sekerja yang terbuka, fleksibel dan dinamik.

Tugas dan penyelesaian utama:

- Meningkatkan keberkesanan dalam mewakili, menjaga, dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli kesatuan dan pekerja.

- Menggalakkan peranan kesatuan sekerja di semua peringkat dalam mengambil bahagian dalam pengurusan negeri, pengurusan sosioekonomi; dan dalam mengambil bahagian dalam pemeriksaan, pengauditan dan penyeliaan.

- Untuk menggalakkan, mendidik, dan menggalakkan ahli kesatuan sekerja dan pekerja untuk belajar dan meningkatkan kemahiran profesional mereka, mematuhi undang-undang, dan menyumbang kepada pembinaan dan perlindungan Tanah Air.

- Membina sebuah organisasi kesatuan sekerja yang kukuh, mengambil bahagian dalam membina Parti dan sistem politik, dan mengembangkan kerjasama antarabangsa mengenai kesatuan sekerja.

- Menginovasi kaedah kerja dan meningkatkan keberkesanan kepimpinan di semua peringkat kesatuan sekerja.

Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14 menandakan satu peringkat perkembangan baharu bagi organisasi kesatuan sekerja dalam era kemajuan negara. Berasaskan tradisi gemilang kelas pekerja dan organisasi Kesatuan Sekerja Vietnam, pegawai kesatuan sekerja, ahli, dan pekerja di seluruh negara bersatu, menegakkan semangat inovasi, kreativiti, berdikari, dan keazaman untuk mengatasi semua kesukaran dan cabaran, melaksanakan Resolusi Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14 dengan jayanya, secara praktikalnya menuju ke arah ulang tahun ke-100 penubuhan Kesatuan Sekerja Vietnam, ulang tahun ke-100 penubuhan Parti Komunis Vietnam, dan ulang tahun ke-100 penubuhan negara; berusaha untuk menjadikan Vietnam sebuah negara maju dan berpendapatan tinggi menjelang pertengahan abad ke-21, untuk Vietnam yang aman, merdeka, demokratik, makmur, bertamadun, dan bahagia, yang terus maju ke arah sosialisme.

Era baharu kelas pekerja dan watak pemimpin kesatuan sekerja.

Sumber: https://phunuvietnam.vn/tu-3-5-6-dai-hoi-cong-doan-viet-nam-lan-thu-xiv-238260528103756772.htm