Sumbang setiap hari

Walaupun mengetahui 31 Mei 2026 merupakan tarikh mereka mesti bersara mengikut pelan hala tuju penggabungan unit pentadbiran, ramai kader bukan profesional di peringkat komune masih memilih untuk terus bekerja. Pendapatan mereka telah berkurangan dan masa depan kerjaya mereka masih tidak menentu, tetapi di sebalik keputusan itu adalah semangat mereka terhadap profesion, tanggungjawab mereka kepada masyarakat dan kepercayaan mereka terhadap erti setiap hari dedikasi.

Cik Ban Thi Hom bekerja di pertubuhan besar komune Thanh Thuy selepas penggabungan.

Dedikasi yang penuh semangat

Selepas bimbang tentang fakta bahawa kader bukan profesional di peringkat komune perlu berhenti bekerja, Cik Nguyen Thi Loi di komune Lam Binh sangat gembira dimaklumkan bahawa beliau akan terus bekerja dan menyokong Pejabat Jawatankuasa Parti Komune. Sebelum ini, Cik Loi adalah seorang kader bukan profesional yang memegang dua jawatan: Pengerusi Persatuan Palang Merah Komune dan kakitangan Pejabat Jawatankuasa Parti Komune dengan gaji lebih daripada 6 juta VND/bulan. Kini, apabila dia beralih kepada kerja sokongan pentadbiran, dia hanya menerima kurang daripada 3 juta VND/bulan. Namun, baginya, gaji bukanlah yang membuatkan dia berada di sini. "Saya sudah 5 tahun terikat dengan pekerjaan ini. Apabila dimaklumkan saya akan terus bekerja untuk sementara waktu lagi, saya sangat gembira. Walaupun tinggal lebih kurang setahun lagi mengikut peraturan, saya tetap mahu menyumbang untuk perjalanan terakhir," kongsi Cik Loi. Malah, apabila komune Lam Binh bergabung, terdapat 27 kader bukan profesional, tetapi kini hanya 9 orang yang terus diberikan pekerjaan, memastikan sokongan untuk operasi stabil aparat kerajaan.

Begitu juga, Cik Ban Thi Hom, yang merupakan bekas Timbalan Setiausaha Kesatuan Belia komune Phuong Tien, kini bekerja di pertubuhan besar komune Thanh Thuy selepas penggabungan itu. Beliau juga merupakan salah seorang kader muda yang memilih untuk kekal daripada berhenti kerja. Enam tahun bekerja di Kesatuan Belia telah membantu Cik Hom memperoleh pemahaman yang mendalam tentang belia tempatan dan pergerakan serta kerja Kesatuan Belia. Cik Hom mengaku: "Saya juga ada perancangan, kalau saya berhenti saya boleh buat bisnes sendiri atau tukar kerjaya, tapi sekarang saya masih ada peluang untuk bekerja, jadi saya masih mahu teruskan. Lagipun, saya sudah lama terikat, faham rakyat, faham kerja, jadi susah nak tinggalkan. Bekerja membuatkan saya rasa saya sedang melakukan sesuatu yang bermakna, jadi saya masih mahu terus bekerja di tanah air."

Menerima pengurangan pendapatan dan menghadapi masa depan yang tidak menentu bukanlah satu keputusan yang mudah. Di sebalik itu adalah kebimbangan tentang beban ekonomi keluarga dan laluan kerjaya masa depan. Namun, bagi mereka, nilai dedikasi dan sumbangan kepada masyarakat telah mengatasi kebimbangan material.

Elakkan pembaziran sumber

Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Komune Thanh Thuy, Le Manh Dung, berkata: Selepas penggabungan komune, kawasan itu mempunyai kira-kira 22 kader bukan profesional. Ini semua adalah kader muda, bersemangat, berpengalaman dan berkelayakan, yang berpotensi untuk berkembang jika dilatih dan diasuh dengan betul. Pada masa ini, komune telah mengatur pekerjaan untuk kader bukan profesional yang masih perlu bekerja mengikut dokumen panduan Jawatankuasa Rakyat Wilayah.

Begitu juga, di komune Linh Ho, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Tran Manh Thang berkata bahawa kawasan itu juga mengambil kesempatan daripada kakitangan bukan profesional untuk mengisi kekosongan dalam bidang yang kurang kepakaran seperti ekonomi, penternakan, perubatan veterinar, budaya - masyarakat . Ini bukan sahaja membantu mengekalkan operasi radas tanpa gangguan, tetapi juga menggalakkan sumber manusia tempatan, mengelakkan pembaziran sementara menunggu mekanisme baharu dari peringkat yang lebih tinggi. Komune Linh Ho apabila digabungkan mempunyai 27 kakitangan bukan profesional. Pada masa ini, ramai daripada mereka ditugaskan untuk menyokong penjawat awam profesional, sementara menunggu rancangan untuk menyemak dan menilai semula ke arah yang lebih sesuai dan berkesan.

Menurut Kesimpulan No. 163-KL/TW Biro Politik , Sekretariat telah mengarahkan untuk melanjutkan tempoh penggunaan kader bukan profesional di peringkat komune sehingga sebelum 31 Mei 2026, mewujudkan keadaan untuk lokaliti mempunyai masa untuk menyusun semula peralatan organisasi. Atas dasar itu, wilayah Tuyen Quang telah mengeluarkan banyak dokumen yang membimbing penggunaan berterusan pasukan ini mengikut realiti setiap lokaliti. Pandangan wilayah ini adalah untuk memanfaatkan sepenuhnya sumber manusia berpengalaman yang memahami lokaliti, sambil tetap bertujuan untuk menyelaraskan radas. Ini adalah langkah perantaraan yang perlu untuk memastikan kesinambungan dalam melaksanakan tugas politik, mengelakkan gangguan besar dalam proses transformasi model organisasi kerajaan tempatan.

Artikel dan foto: LE HAI

Sumber: https://baotuyenquang.com.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202509/tung-ngay-cong-hien-81564d3/