Untuk mencapai hasil ini, sepanjang penggal, kerja-kerja pembinaan Parti mendapat perhatian khusus, bukan sahaja dari segi keluasan organisasi tetapi juga dari segi kedalaman ideologi, etika, dan tindakan. Latihan dan pendidikan teori politik untuk kader, ahli Parti, dan orang ramai telah membuahkan hasil yang baik . Sepanjang lima tahun yang lalu, Jawatankuasa Parti Syarikat telah menerima 298 ahli Parti baharu, mengekalkan model "Empat Cawangan Parti yang Baik" dengan berkesan, dan mempromosikan peranan nukleus politik dalam semua aspek kerja. Jawatankuasa parti di semua peringkat kerap memeriksa dan menyelia, mengekalkan aktiviti cawangan Parti yang teratur, mengikuti perkembangan pengeluaran dan kebimbangan pekerja. Setiap tahun, 100% ahli Parti menulis komitmen untuk memperbaiki diri dan menegakkan piawaian etika revolusioner, yang dikaitkan dengan mempelajari dan mengikuti ajaran Presiden Ho Chi Minh.
Apabila kapasiti kepimpinan organisasi diperkukuhkan, operasi pengeluaran dan perniagaan diuruskan dengan lancar dan cekap. Encik Nguyen Van Vu, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Syarikat, menyatakan: Dalam tempoh 2020-2025, Syarikat menghasilkan 20.3 juta tan arang batu mentah, dengan purata 4.06 juta tan setahun, melebihi sasaran yang ditetapkan dalam Resolusi Kongres Parti ke-23. Pertumbuhan hasil mencapai 5.46% setahun; keuntungan kekal stabil pada purata 145 bilion VND setahun. Jumlah sumbangan cukai mencapai lebih 5,272 bilion VND, meningkat hampir 5% setahun; memberikan sumbangan yang ketara kepada bajet wilayah dan Kumpulan. Purata gaji di seluruh Syarikat mencapai 19.9 juta VND setiap orang sebulan, meningkat secara berterusan selama bertahun-tahun, jelas mencerminkan pertumbuhan tulen perusahaan.
Operasi perlombongan semakin banyak berlaku di kedalaman yang lebih dalam dan jauh, dengan keadaan geologi yang kompleks dan berubah-ubah, yang memerlukan penyelesaian teknikal dan teknologi yang disegerakkan. "Syarikat ini telah melabur dengan berani dalam banyak sistem perlombongan mekanikal moden, seperti sistem perlombongan dinding panjang yang disegerakkan menggunakan bingkai sokongan ZH1600, penghantar pengikis, tali sawat penghantar tahan api, pelantar penggerudian berputar hidraulik… membawa kecekapan tinggi dan menambah baik keadaan kerja. Sistem pengendalian berpusat melalui perisian pengurusan perlombongan, pemantauan peralatan dalam talian, kamera pintar, pengukuran gas automatik… telah dilaksanakan dengan kukuh," kata Encik Ngo Van Cu, Setiausaha Parti dan Ketua Jabatan Teknologi Perlombongan.
Khususnya, pelaksanaan model "Lombong Hijau - Lombong Pintar - Lombong Selamat" telah menandakan langkah proaktif dalam transformasi digital, meningkatkan kecekapan pengurusan pengeluaran, keselamatan dan alam sekitar. Sepanjang lima tahun yang lalu, syarikat telah melabur ratusan bilion VND dalam projek-projek utama, seperti stesen pengudaraan utama, sistem saliran, menaik taraf tali sawat arang batu dan batu, memodenkan kawasan pencucian kenderaan, tempat penyimpanan sisa lombong, kolam mendap dan loji rawatan air sisa untuk memenuhi piawaian. Di samping itu, projek untuk menambah baik landskap alam sekitar, menghijaukan tempat pembuangan sisa dan menanam pokok di sepanjang laluan pengangkutan telah dilaksanakan secara sistematik. Sistem pemantauan alam sekitar automatik telah dipasang di kawasan utama untuk mengawal kualiti air, udara dan habuk secara saintifik dan telus. Daripada pemikiran "eksploitasi seiring dengan perlindungan sumber," syarikat secara beransur-ansur membina imej perusahaan mesra alam sekitar yang harmoni dengan komuniti.
Menjaga kesejahteraan pekerja sentiasa menjadi tumpuan utama kepimpinan Jawatankuasa Parti. Kawasan perumahan pekerja telah diubah suai agar lebih luas dan moden; kantin, bilik mandi, dan kemudahan sukan dan kebudayaan telah dilaburkan secara menyeluruh; dan elaun makan, elaun kerja berbahaya, sokongan untuk orang sakit, dan bantuan untuk pekerja yang jauh dari rumah telah dilaksanakan sepenuhnya. Dalam tempoh lima tahun yang lalu, syarikat itu telah merekrut 2,038 pekerja baharu, menghantar 1,988 pelatih untuk latihan vokasional, dan menganjurkan latihan lanjutan untuk lebih 23,000 orang. Ini bukan sahaja pelaburan dalam sumber manusia tetapi juga cara untuk Vang Danh memupuk generasi pelombong yang mahir dan berdedikasi akan datang.
Hari ini, Lombong Arang Batu Vang Danh bukan sahaja mengekalkan peranannya sebagai unit utama dalam perlombongan arang batu bawah tanah, tetapi juga berfungsi sebagai model perusahaan yang mampan dan berperikemanusiaan. Dalam fasa transformasi baharu ini, Jawatankuasa Parti Syarikat terus mempromosikan semangat "Proaktif - Kreativiti - Terobosan," menegakkan tradisi dan memberi inspirasi kepada aspirasi generasi pelombong hari ini untuk menyumbang, supaya Vang Danh terus menjadi sumber kebanggaan bagi industri arang batu dan wilayah Quang Ninh dalam perjalanannya ke arah pembangunan perindustrian yang hijau dan moden.
Sumber: https://baoquangninh.vn/dang-bo-cong-ty-cp-than-vang-danh-dau-an-mot-nhiem-ky-vuot-kho-3369409.html







Komen (0)